Другие работы
Отчасти это можно понять, так как российское (как и предшествующее советское) трудовое право сформировалось в определенную эпоху и в определенных условиях. То время характеризовалось господством публично-правового регулирования практически во всех сферах человеческой деятельности. Государство в одном лице выступало как законодатель, исполнитель законов, а в сфере труда к тому же оно было…
Курсовая Каждый гражданин нашей страны имеет право на свободный труд. Это право обеспечивается политическими, юридическими и экономическими гарантиями. Принуждение к труду в какой-либо форме не допускается, если иное не предусмотрено законодательством. Незанятость граждан не может служить основанием для привлечения их к административной и иной ответственности. Трудовой договор является основной…
Дипломная Трудовое законодательство, находясь на этапе своего развития, ориентируется на рынок труда. Государство не должно быть просто наблюдателем в правовом регулировании общественных отношений, связанных с экономикой. Сегодня необходимо четко определить, как следует понимать защиту прав работников, т. е. какими должны быть характер и объем прав, установленных государством, чтобы, с одной стороны…
Курсовая Субъекты и объекты государственной кадровой политики — это две стороны единого кадрового процесса, играющие разные роли. Субъекты государственной кадровой политики воздействуют на ее объекты в целях реализации конкретных кадровых проблем. Сегодня в сфере кадровой политики не может быть монополизма одного социального института, даже такого, как государство. В своей кадровой деятельности все…
Реферат Тот факт, что в науке трудового права не разработана теория правового регулирования отпусков, которая может быть положена в основу научной концепции при подготовке нового законодательства об отпусках, со всей отчетливостью проявился в ходе работы над проектом Закона СССР «Об отпусках». Недостатки действующего законодательства были очевидны, основные проблемы известны, а как их решать, — здесь…
Диссертация Российские железные дороги занимают в мире: 1 место — по протяженности железнодорожных магистралей- 1 место — по протяженности электрифицированных линий- 2 место — по грузообороту (88%-угля, 94%-руды- 88%-черных металлов- 79%-удобрений- 66%-лесных грузов и т. д.) — 3 место — по перевозкам пассажиров (ежегодно в дальнем сообщении — свыше 200 млн. пассажиров и около 2 млрд. — в пригородном). См…
Диссертация Однако в пенсионных фондах эти данные учитываются лишь с 1996;1997 годов. Стаж работников до этого времени подтверждается только сведениями, содержащимися в трудовых книжках, гражданско-правовых договорах и иных документах (справках, копиях приказов). Поэтому трудовые книжки, вплоть до их отмены на законодательном уровне, должны вестись по установленным правилам. Указанное говорит о том, что…
Курсовая В соответствии с пунктом 8 статьи 243 Трудового Кодекса Российской Федерации к полной материальной ответственности работник привлекается за причинение ущерба не при исполнении трудовых (служебных) обязанностей. Для применения данного пункта не важно, когда сотрудник причиняет ущерб работодателю: в рабочее время или за его пределами. Квалифицирующим признаком является то, что ущерб причинен…
Реферат Основные положения. Особенности действия. Как следует из действующего законодательства соглашение вступает в силу с момента подписания либо со дня, установленного соглашением. На это указывает ст. 48 ТК РФ. Стороны могут только один раз продлить действие соглашения на срок не превышающий трех лет. Срок действия коллективного соглашения может определятся самими сторонами (правило 3х летнего срока…
Реферат С цринятием Закона СССР о трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями цроисходит своеобразное перераспределение форм участия рабочих и служащих в управлении предприятиями от представительной демократии к непосредственной. Данное обстоятельство ни в коей мере не свидетельствует об уменьшении роли профсоюзов в управлении предприятиями, а скорее…
Диссертация Россия признана страной с рыночной экономикой. С 1 февраля 2002 г. вступил в дейст-вие Трудовой кодекс Российской Федерации. Новый ТК РФ пришел на смену КЗоТ РФ, регу-лировавшему трудовые отношения почти 30 лет. За это время произошли кардинальные из-менения в политической и экономической жизни страны. Рыночные отношения пришли в противоречие с нормами трудового законодательства, концепция…
Учебник Разрешая спор, суд пришел к выводу о том, что у истца сохранялось право на получение социальной пенсии по потере кормильца в период обучения в высших учебных заведениях, за исключением периода с 30 июня 2012 года по 01 сентября 2012 года. Однако, за период с 30 июня 2012 года по 01 сентября 2012 года К. выплачивалась социальная пенсия в отсутствие законных на то оснований. В связи с этим с ч. 3…
Курсовая Сдельную оплату целесообразно применять, если существуют следующие условия: «можно установить четкие количественные показатели работы, выполнение которых непосредственно зависит от конкретного работника; «имеется возможность точного учета объемов выполняемых работ. Применение сдельной оплаты может привести к ухудшению качества продукции, нарушению технологических режимов, нарушению правил техники…
Курсовая В заключении хотелось бы отметить, что заработная плата является довольно сложным понятием, т.к. именно в нем отражаются отношения между работодателем и наемным работников, формирующиесяна рынке труда. Сущность заработной платы заключается в том, что она представляет собой выраженную в деньгах долю работников в той части национального дохода, которая направляется на цели личного потребления…
Курсовая Фигура руководителя организации традиционно вызывает интерес в юридической литературе. Его труд отличается от труда рядового работника: он выступает как работодатель по отношению к другим работникам, является организатором производства. В литературе даже есть указания на то, что руководитель, а не работодатель — субъект трудового правоотношения, другая сторона которого — рядовой работник. Так…
Дипломная