Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Профессиональная этика

Доклад Купить готовую Узнать стоимостьмоей работы

Любой профессиональной этики, прежде всего, базируется на общечеловеческих нормах морали и нравственности. Как правило оно предполагает и профессиональную солидарность, и особое понимание долга и чести, и, конечно, ответственность. Частные принципы профессиональной этики выражаются в моральных кодексах, специфичных той или иной профессии и требованиях по отношению к специалистам. Первые этические… Читать ещё >

Профессиональная этика (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

Профессиональная этика Профессиональная этику следует понимать как систему моральных принципов, норм и правил поведения специалиста с учетом особенностей его профессиональной деятельности и данной конкретной ситуации, она должна быть неотъемлемой составной частью подготовки каждого специалиста.

Первые этические кодексы, связанные с профессиональной деятельностью впервые появились еще в средневековье — в 11−12 веках, когда стало появляться первое цеховое производство. Именно тогда появился ряд моральных, нравственных требований по отношению к работникам, характеру труда, и взаимоотношениям, возникающим в ходе выполнения профессиональной деятельности.

любой профессиональной этики, прежде всего, базируется на общечеловеческих нормах морали и нравственности. Как правило оно предполагает и профессиональную солидарность, и особое понимание долга и чести, и, конечно, ответственность. Частные принципы профессиональной этики выражаются в моральных кодексах, специфичных той или иной профессии и требованиях по отношению к специалистам.

За их нарушение сотруднику милиции может быть вынесено общественное предупреждение или порицание.

Рассуждая о профессиональной этике, нельзя не отметить и причины ее нарушений. По оценкам экспертов психологов и социологов, такие причины имеют как внутриличностный, так и социальный характер. Ведь многое, что происходит, любые социальные явления и феномены являются отражением неблагополучной ситуации — политической, экономической или социальной. К личностным причинам относятся дефициты духовно-нравственного развития, воспитания и образования. Этические нарушения могут быть связаны и с откровенной безнаказанностью, круговой порукой, злоупотреблением властью. Существенен и материальный аспект — субъективная неудовлетворенность своим незащищенным экономическим положением вызывает озлобленность и раздражение.

В заключение, хотелось бы отметить, что отдельные случаи несоблюдения этики представителей той или иной профессии не должны компрометировать «профессиональный цех» в целом. Остается надеяться на то, что единичные случаи не испортят имидж настоящим профессионалам, опирающимся на такие моральные принципы и нормы как долг, честность, требовательность к себе и своим коллегам, ответственность за результаты своего труда, отвечающие профессиональной этике.

Использованная литература

Аминов И.И., Дедюхин К. Г., Зинатуллин З. З., Усиевич А. Р. Юридическая этика. — М.: Юнити, 2010. 239 с.

Васильев В. Л. Юридическая психология. Учебник. — М.: Право и закон, 1998. — 370 с.

Горшенев В. М. Юридическая деонтология (Введение в юридическую специальность) — Харьков: Основа, 2000. — 246 с.

Кобликов А. С. Юридическая этика: Учебник для вузов. — М.: Норма, 2003. — 166 с.

Кодекс профессиональной этики сотрудника милиции. — М., 2008.

Скакун О.Ф., Овчаренко Н. И. Юридическая деонтология. Учебник. — Харьков: Основа, 1999. — 280 с.

1 Кодекс профессиональной этики сотрудника милиции. — М., 2008. С.

23.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой
Купить готовую работу

ИЛИ