4. Численность безработного населения является не менее важной характеристикой рынка труда, чем занятость. В квартальном бюллетене «Итоги обследования населения по проблемам занятости» представлена общая величина безработных, рассчитанная по методологии Международной организации труда (МОТ) и представляющая собой величину гораздо большую, чем количество лиц, зарегистрированных в качестве безработных в государственных органах службы занятости населения. Дело в том, что при поиске работы человек не всегда обращается за помощью в службу занятости, предпочитая искать работу самостоятельно (с помощью Интернета, СМИ, частных агентств занятости) или через социальные сети (знакомых, родственников, друзей).
5. «Численность пенсионеров в перспективе предполагается быть задействованной в модели при моделировании пенсионного фонда в налогово-бюджетном блоке. Снижение численности населения, старше трудоспособного возраста, которое наблюдалось в 1999;2006 годы, является следствием низких темпов рождаемости в период Великой отечественной войны. Но уже с начала 2007 года зафиксировано увеличение нагрузки на работающее населения за счет роста числа пенсионеров: по данным Росстата численность пенсионеров, состоящих на учете в органах пенсионного фонда, за 2006 год составила 38,3 млн. человек, из которых 29,1 млн. человек — население старше трудоспособного возраста.
На начало 2007 года численность населения старше трудоспособного возраста достигла 29,4 млн. человек, что на 300 тыс. человек больше значения 2006 года".
Вместе с этим, довольно большая часть пенсионеров (по некоторым оценкам — каждый шестой) экономически активна.
Заключение
Известно, что исследования трудовых отношений предполагают совершенствование блока, в частности, более детальное отражение существующих взаимосвязей внутри рынка труда и их влияние на макроэкономическую ситуацию в стране.
На наш взгляд, первостепенной задачей становится оценить ущерб, который может понести экономика от перспективного дефицита трудовых ресурсов и определить методы нивелирования возможных его последствий.
Очевидно, что повышение или понижение темпа роста населения может быть достигнуто только ценой замедления роста фондовооруженности труда.
Следовательно, правомерным, разумеется только с точки зрения оптимальных экономических требований, являются лишь такие вложения в демографическую политику, эффективность которых равна эффективности капиталовложений в производственные фонды.
Используемая литература:
Вишневский А., Шукайло В. О взаимосвязи демографического и экономического роста. — М.: Стилистика, 1993.
Коровкин A.Г. Динамика занятости и рынка труда. Вопросы макроэкономического анализа и прогнозирования. — М.: МАКС Пресс, 2001.
Коровкин А.Г., Долгова И. Н., Королев И. Б. Дефицит рабочей силы в экономике России: макроэкономическая оценка. Проблемы прогнозирования. — М.: Наука / Интерпериодика, 2006. № 4.
Кузнецов А. П. «Страны, хозяйство, люди». — СПб., 2004.
Население России, 2003;2004 / Отв. ред. Вишневский А. Г. — М.: Наука, 2006.
Кузнецов А. П. «Страны, хозяйство, люди». — СПб., 2004.
Вишневский А., Шукайло В. О взаимосвязи демографического и экономического роста. — М.: Стилистика, 1993.
Вишневский А., Шукайло В. О взаимосвязи демографического и экономического роста. — М.: Стилистика, 1993.
Вишневский А., Шукайло В. О взаимосвязи демографического и экономического роста. — М.: Стилистика, 1993.
Коровкин A.Г. Динамика занятости и рынка труда. Вопросы макроэкономического анализа и прогнозирования. — М.: МАКС Пресс, 2001.
Там же.
Население России, 2003;2004 / Отв. ред. Вишневский А. Г. — М.: Наука, 2006.
Там же.
Коровкин А.Г., Долгова И. Н., Королев И. Б. Дефицит рабочей силы в экономике России: макроэкономическая оценка. Проблемы прогнозирования. — М.: Наука / Интерпериодика, 2006. № 4.
Коровкин A.Г. Динамика занятости и рынка труда. Вопросы макроэкономического анализа и прогнозирования. — М.: МАКС Пресс, 2001.
