Другие работы
Итак, для решения задачи мотивации персонала менеджмент должен осуществить правильный ценностный выбор и создать соответствующую систему организационных условий и отношений. Прогрессивные организации применяют различные подходы и системы менеджмента, ориентированные на человека. Некоторые компании укрепляют связь между человеком и организацией благодаря хорошей оплате труда, предоставлению…
Реферат В настоящее время, в связи с бурно развивающимся банковским кредитованием и разнообразными банковскими продуктами, существует множество видов кредитов юридическим лицам, которые предоставляются банками и другими кредитными организациями. Однако предприятию при необходимости обновления своих основных производственных фондов часто выгоднее приобрести имущество по договору лизинга В качестве одной…
Курсовая Холодные блюда отличаются от закусок тем, что обычно их подают с гарниром, они более сытные. Холодные закуски имеют меньший выход, подают их либо без гарнира (икра, семга, сыр, колбаса), либо с очень малым количеством гарнира (килька, сельдь с луком). Холодные закуски обычно подают в начале приема пищи, они играют роль возбудителя аппетита и дополняют состав основных блюд. Рецептуры и способы…
Реферат Прирост капитала может быть и отрицательной величиной, если стоимость финансового актива снижается. Полный доход — это важный показатель, но он не отражает эффективности инвестиций в финансовые активы. Для характеристики эффективности портфельных инвестиций используют величину, равную отношению полного дохода к начальному объему инвестированных средств (в годовом интервале):Дпи = ПД / Ино х 100…
Реферат Кафе «Царица» давно зарекомендовала себя любимым местом жителей и гостей города Брянска, о чем свидетельствуют множество грамот и свидетельств, такие как «Лучший предприниматель Брянской области 2010». Её руководители, занимаясь, не только профессиональной, но и активной общественной деятельностью и благотворительностью, были удостоены различными дипломами, благодарственными письмами, такими как…
Реферат Активную роль в данном процессе может и должна сыграть существующая сеть научно-исследовательских учреждений и высших учебных заведений. Их часто невостребованный в последнее десятилетие научно-технический потенциал нуждается в более выраженной переориентации на проблемы регионального развития. От этого выиграют все заинтересованные стороны. Местные предприятия, связанные со сферой производства…
Реферат Открытое АО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков. Это дает возможность акционерам знакомиться с деятельностью АО и контролировать ее, а потенциальным акционерам получать необходимую информацию. Для закрытых АО публичное ведение дел не предполагается. Единственным учредительным документом АО является устав. Гражданский…
Реферат Корпоративная культура компании «Большой ремонт». История развития. внутренний Повышение адаптивности сотрудников Новые сотрудники За счет компании Менеджер по персоналу Деловой этикет внутренний Повышение качества работы с клиентами и общения с сотрудниками Новые сотрудники За счет компании Менеджер по персоналу Качественный сервис внутренний Улучшение качества сервиса Новые сотрудники За счет…
Дипломная Шапиро, С.А., Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс/С.А., Шапиро, О. В. Шатаева. — М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. — 468с. Управление персоналом: учебник / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ, 2010. — 560 с. Дятлов В. А. Управление персоналом: учеб. пособие / В. А. Дятлов.- М.: ПРИОР, 2009. — 365 с. Раздорожный А. А…
Реферат Сущность совершенствования состоит в том, что каждый руководитель организации или другой ступени управления был заинтересован в каждом работнике, в его личном интересе. Это может быть достигнуты разными способами: улучшение морального климата в коллективе или иметь возможность переквалифицировать кадры, а также это может быть и материальное поощрение, социальный успех (помощь семье, здоровье…
Реферат Удельный вес прибыли от продаж товаров в общем объеме выручки от продажи ООО «Автосалон Автогранд» снизился на 1,21%, при этом удельный вес прибыли до налогообложения уменьшился на 1,24%. Это говорит о том, что предприятие недостаточно грамотно занимается торговой деятельностью, так как его прибыль от продаж как прибыль от основной деятельности уменьшает свою долю в выручке. Резервом для…
Дипломная Много информации в устной форме ее передачи в ходе разговора не усваивается из-за невнимательности или проблемы с быстрым пониманием. Социально-психологическими факторами конфликтов является психологическая несовместимость, несбалансированное взаимодействие людей. К возникновению социально-психологических конфликтов приводит также непонимание людьми того, что во время обсуждения проблемы…
Реферат Целью учебной дисциплины «Управление развитием персонала» — содействие студентам, слушателям в овладении теоретическими основами и выработать умения и практические навыки по планированию и организации развития персонала в условиях рыночной экономики, структурной и технологической перестройки отраслей экономики. Содержание учебной дисциплины составляют принципы и методы управления развитием…
Контрольная Менеджмент рисков предполагает также реальную оценку платежеспособности наших клиентов и их добросовестности в расчетах. Не секрет, что в Молдове проблема неплатежей довольно актуальна, что не обошло стороной и рынок масс-медиа. Поэтому в «Логос-пресс» применяется система предварительной оплаты рекламных площадей. Пока деньги не поступили на счет, реклама не может появиться на страницах газеты…
Реферат Разрыв между мотивацией и результатами труда порождает серьезную управленческую проблему: как оценивать результаты работы отдельного работника и как его вознаграждать? Если вознаграждать только по результатам труда, то тогда можно демотивировать работника, получившего низкий результат, но старавшегося и затрачивавшего большие усилия. С другой стороны, если вознаграждать работника в зависимости…
Реферат