Ко второй группе факторов следует отнести применительно к России: 1) экономическое наследие СССР; 2) особенности проводимых рыночных реформ.
К сожалению, приходится констатировать, что само государство своими действиями способствует становлению теневой экономики. Так, например, в 1992 г. государство фактически ликвидировало все сбережения граждан. Невиданными темпами была осуществлена почти 80%-ная либерализация цен. Огромный скачок цен вызвал широкомасштабный кризис неплатежей, ускоренный спад производства, произошло снижение и без того низкой конкурентоспособности отечественной продукции. Одномоментное открытие экономики способствовало быстрому заполнению торговых прилавков некачественной дешевой зарубежной продукцией, последующему развалу, спаду и тихому отмиранию отечественного промышленного и сельскохозяйственного производства. Глубокий спад производства, в свою очередь, привел к сокращению внутренней потребности в энергоносителях, в сырье, а также к росту экспорта сырьевых ресурсов.
В 1993 г. спонтанная приватизация снизу привела к присвоению государственной собственности, созданию системы предпринимательства, направленной не на наращивание экономического потенциала и повышение эффективности производства, а на получение сверхдоходов и на передел имущества. В ходе приватизации государственных предприятий возникли группы распорядителей собственности, состоящие из бывших первых лиц, которые впоследствии стали первыми лицами крупных совместных предприятий, фондов, акционерных банков и т. д. В процессе приватизации государственная собственность была распродана по заниженным ценам.
Денежная политика 1994 г. привела к тому, что часть экономических отношений постепенно перешла в теневой сектор экономики. Искусственный кризис ликвидности в расчетах в реальном секторе экономики привел к бартерным отношениям и расчетам наличными с уходом от налогов.
Августовский (1998 г.) экономический кризис еще более обострил проблему теневой деятельности в России, привел к увеличению неплатежей между субъектами экономической деятельности, развитию бартера, взаимозачетов и других неденежных форм расчетов.
В России при переходе к рыночным отношениям сформировалась система «высокотеневых» экономических отношений. Этому способствовали тотальная коррумпированность госаппарата; низкая роль права и судебной системы, ее подчиненность теневому финансовому капиталу; образование финансовых кланов, которые в качестве покровителей имеют представителей различных органов государственной власти, распоряжающихся крупным капиталом; деградация бюджетной системы, налоговая политика и т. п.
Для легально действующего российского предприятия характерны следующие причины его теневой деятельности: система регистрации и лицензирования деятельности, чрезмерно сложная отчетность, несовершенство официальной системы расчетов и платежей, нестабильность самой системы регулирования, включая возможность придания обратной силы нормативным актам, принятым позднее; несовершенство системы защиты прав собственности; высокий уровень налогообложения.
Таким образом, неформальные экономические отношения под влиянием специфических факторов в определенной степени изменили свою структуру. Доля одних элементов теневых экономических отношений уменьшается, других — растет. Отсюда острая необходимость уточнения многих позиций законодательной базы, изменения способов и методов борьбы правоохранительных органов с экономической преступностью.
3.3 Банкротство
В современном российском законодательстве понятие несостоятельности (банкротства) вводится положениями Закона о банкротстве 2002 г., где указывается, что несостоятельность (банкротство) есть признанная арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей (ст. 2).
Закон о банкротстве 2002 г. в качестве одного из признаков банкротства устанавливает минимальный размер задолженности субъекта, в отношении которого инициируется дело о несостоятельности. Так, дело о банкротстве может быть возбуждено арбитражным судом, если требования к должнику — юридическому лицу в совокупности составляют не менее 100 тыс. руб., а к должнику-гражданину — не менее 10 тыс. руб.
Законодательное закрепление минимального размера требований кредиторов означает, что права кредиторов могут быть защищены лишь при наличии определенного минимума требований, при отсутствии которого данный механизм защиты прав кредиторов неприменим.
В соответствии со ст. ст. 25 и 65 ГК РФ банкротство должника может быть осуществлено принудительно или добровольно. В ст. 65 ГК РФ содержится положение, согласно которому юридическое лицо, являющееся коммерческой организацией, а также юридическое лицо, действующее в форме потребительского кооператива, благотворительного или иного фонда, может совместно с кредиторами принять решение об объявлении о своем банкротстве и о добровольной ликвидации. Однако в соответствии с положениями Закона о банкротстве 2002 г. принятие такого решения возможно только при наличии признаков банкротства и отсутствии возражений кредиторов. Основанием для объявления руководителем должника о банкротстве и его добровольной ликвидации является соответствующее решение органа юридического лица, уполномоченного в соответствии с учредительными документами на принятие решения о ликвидации должника, а в отношении должника — унитарного предприятия — решение его органа, уполномоченного собственником его имущества.
Итак, анализ действующего российского законодательства о банкротстве позволяет выделить следующие признаки несостоятельности субъекта предпринимательской деятельности:
— наличие денежного обязательств должника долгового характера;
— неспособность гражданина или юридического лица удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей в течение трех месяцев с момента наступления даты их исполнения:
— наличие задолженности гражданина на сумму не менее 10 тыс. руб., а юридического лица — не менее 100 тыс. руб.;
— официальное признание несостоятельности арбитражным судом.
Заключение
Система менеджмента в соответствии с международными стандартами представляет собой не что иное, как систему для установления политики и целей, а также для достижения этих целей. Таким образом, в начале XXI века специалисты в области менеджмента на уровне международного стандарта закрепили весьма универсальное понятие — «система менеджмента».
Особенности свойств систем менеджмента и их направленность на учет требований внешней среды при формировании условий внутренней среды организации дают возможность интеграции систем, которые можно представить следующим образом:
Изначально интегрированные системы менеджмента. Предполагается, что такой подход может быть реализован, когда организация не имеет развитой системы менеджмента (например, качества). В то же время многие предприятия считают такой подход достаточно сложным и предпочитают иные пути.
Независимое развитие. Например, СМК и СЭМ, затем — интеграция; такой подход характерен для большого числа зарубежных и растущего числа российских компаний, которые осуществляют разработку и внедрение систем экологического менеджмента вслед за сертификацией систем менеджмента качества.
Интеграция новых аспектов в уже существующую систему. Преимущество подхода состоит в том, что опыт, накопленный в процессе разработки, внедрения и совершенствования системы, используется для постановки и достижения целей, отражающих особенности внешней среды иного характера.
Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.
08.2000 № 117-ФЗ (в ред. Федерального закона от 06.
12.2007 № 333-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 07.
08.2000, № 32, ст. 3340.
Федеральный закон Российской Федерации от 26.
12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (в ред. Федерального закона от 01.
12.2007 № 318-ФЗ) // Российская газета, № 248, 29.
12.1995.
Федеральный закон Российской Федерации от 26.
10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (в ред. Федерального закона от 01.
12.2007 № 317-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 28.
10.2002, № 43, ст. 4190.
Бандурин А. В. Управление деятельностью корпорации в России: дис. … д-ра экон. наук / А. В. Бандурин. — М., 2002
Борисов Е. Ф. Экономическая теория. Учебник. М.: Проспект. 2005.
Вехи экономической мысли. Рынки факторов производства. Т.3 / Под ред. В. М. Гальперина. СПб.: Экономическая школа, 2000.
Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, прогресс. — М., 1995
Гальперин В.М., Игнатьев С. М., Моргунов В. И. Микроэкономика: в 2 т. Т.
1. СПб.: Экономическая школа, 1994.
Гитомер Дж., Земке Р. Продажи: ошибки не обязательны! СПб: «Питер», 2005
Денисова И. Н. Розничная торговля. М.: «Дашков и Ко», 2005
Дизель Пол-М., Мак-Кинли У. Поведение человека в организации: Пер. с англ. —М.: Фонд за экономическую грамотность, 1993.
Друкер П. Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. — М.: Издательский дом «Вильямс», 2000
Евдокимова Т.Г., Маховикова Г. А. Ценообразование. М. «Экзамен», 2005
Егоров И. В. Теория и практика управления товарными системами. М., «Дашков и Ко», 2005
Красовский Ю. Д. Организационное поведение. М.: ЮНИТИ, 1999.
Маршалл А. Принципы экономической науки. Т.1, М., 1993
Ньюмэн Э., Кален П. Розничная торговля. Организация и управление. СПб, «Питер», 2005
Рахматуллин М.А., Вадюхина Р. Р. Социально-экономические причины и факторы развития теневой экономики в России // Безопасность бизнеса, 2005, № 4.
Робинсон Дж. Экономическая теория несовершенной конкуренции. М., 1986, с.
102.
Розанова Н. М. Эволюция взглядов на природу фирмы в западной экономической науке. М., 2003.
Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. Книга 1. М., 1997, С.
10.
Соломанидина Т. О. Управление мотивацией персонала. — М.: Изд-во РЭА, 1996.
Тарасов В. И. Ценообразование: Учебное пособие для вузов. М., «Вильямс», 2005
Тарасов В. И. Ценообразование: Учебное пособие для вузов. М., «Вильямс», 2005
Уильмсон О. Экономические институты капитализма. С-П., 1996. С. 105, 109
Управленческое консультирование / под ред. М. Кубра в 2-х тт. — М., 1992
Чемберлин Э. Теория монополистической конкуренции. М., 1996, с.
82.
Шевченко И. К. Организация предпринимательской деятельности. Учебное пособие. — Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2004. — 92 с Шуляк П. Н. Ценообразование. Учебно-практическое пособие. 8-е издание. М.: ДИС, 2005
Шумпетер Й. Капитализм, социализм и демократия. М., 1995, с.
130.
Экономика: Учебник. / Под ред. А. С. Булатова. М.: Экономистъ, 2004.
Hendriksen E.S. Accounting Theory. Richard Irwi, Inc., 1982.
Hofstede G., «Culture's Consequences: International Differences in Work Related Values» (Beverly Hills: CA Sage Publications, 1980).
Hofstede G., «The Cultural Relativity of Organizational Practices and Theories», Journal of International Business Studies, Fall, 1983, pp. 75—89.
Ross S.A., Westerfield R.W., Corporate Finance. Irwin, 1993.
Shein E.H. Organizacional Culture and Leadership. 2 ed. S-F., 1992.
Underdown B., Taylor P. Accounting theory and Policy Making. Butterworth-Heinemann Ltd, Oxford, 1991.
Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. Книга 1. М., 1997, С.
10.
Маршалл А. Принципы экономической науки. Т.1, М., 1993
Робинсон Дж. Экономическая теория несовершенной конкуренции. М., 1986, с.
102.
Чемберлин Э. Теория монополистической конкуренции. М., 1996, с.
82.
Шумпетер Й. Капитализм, социализм и демократия. М., 1995, с.
130.
Уильмсон О. Экономические институты капитализма. С-П., 1996. С. 105, 109
Розанова Н. М. Эволюция взглядов на природу фирмы в западной экономической науке. М., 2003.
Бандурин А. В. Управление деятельностью корпорации в России: дис. … д-ра экон. наук / А. В. Бандурин. — М., 2002
Друкер П. Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. — М.: Издательский дом «Вильямс», 2000
Шевченко И. К. Организация предпринимательской деятельности. Учебное пособие. — Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2004. — 92 с
Федеральный закон Российской Федерации от 26.
12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (в ред. Федерального закона от 01.
12.2007 № 318-ФЗ) // Российская газета, № 248, 29.
12.1995.
Федеральный закон Российской Федерации от 26.
10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (в ред. Федерального закона от 01.
12.2007 № 317-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 28.
10.2002, № 43, ст. 4190.
Ross S.A., Westerfield R.W., Corporate Finance. Irwin, 1993.
Вехи экономической мысли. Рынки факторов производства. Т.3 / Под ред. В. М. Гальперина. СПб.: Экономическая школа, 2000.
Underdown B., Taylor P. Accounting theory and Policy Making. Butterworth-Heinemann Ltd, Oxford, 1991.
Hendriksen E.S. Accounting Theory. Richard Irwi, Inc., 1982.
Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.
08.2000 № 117-ФЗ (в ред. Федерального закона от 06.
12.2007 № 333-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 07.
08.2000, № 32, ст. 3340.
Экономика: Учебник. / Под ред. А. С. Булатова. М.: Экономистъ, 2004.
Гальперин В.М., Игнатьев С. М., Моргунов В. И. Микроэкономика: в 2 т. Т.
1. СПб.: Экономическая школа, 1994.
Борисов Е. Ф. Экономическая теория. Учебник. М.: Проспект. 2005.
Тарасов В. И. Ценообразование: Учебное пособие для вузов. М., «Вильямс», 2005
Шуляк П. Н. Ценообразование. Учебно-практическое пособие. 8-е издание. М.: ДИС, 2005
Егоров И. В. Теория и практика управления товарными системами. М., «Дашков и Ко», 2005
Ньюмэн Э., Кален П. Розничная торговля. Организация и управление. СПб, «Питер», 2005
Евдокимова Т.Г., Маховикова Г. А. Ценообразование. М. «Экзамен», 2005
Гитомер Дж., Земке Р. Продажи: ошибки не обязательны! СПб: «Питер», 2005
Тарасов В. И. Ценообразование: Учебное пособие для вузов. М., «Вильямс», 2005
Денисова И. Н. Розничная торговля. М.: «Дашков и Ко», 2005
Hofstede G., «Culture's Consequences: International Differences in Work Related Values» (Beverly Hills: CA Sage Publications, 1980).
Hofstede G., «The Cultural Relativity of Organizational Practices and Theories», Journal of International Business Studies, Fall, 1983, pp. 75—89.
Соломанидина Т. О. Управление мотивацией персонала. — М.: Изд-во РЭА, 1996.
Дизель Пол-М., Мак-Кинли У. Поведение человека в организации: Пер. с англ. —М.: Фонд за экономическую грамотность, 1993.
Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, прогресс. — М., 1995; Управленческое консультирование / под ред. М. Кубра в 2-х тт. — М., 1992; Shein E.H. Organizacional Culture and Leadership. 2 ed. S-F., 1992.
Красовский Ю. Д. Организационное поведение. М.: ЮНИТИ, 1999.
Рахматуллин М.А., Вадюхина Р. Р. Социально-экономические причины и факторы развития теневой экономики в России // Безопасность бизнеса, 2005, № 4.
Рис. 1.2 — Функционально-продуктовая организация
Рис. 1.1 — Функциональная организация Чувствительность покупателя к цене
Эффект осведомленности об аналогах — покупатели менее чувствительны к цене, если не знают о существовании аналогов
Эффект уникальности — покупатели менее чувствительны к цене, если товар обладает особыми, уникальными свойствами
Эффект суммарных затрат — покупатели менее чувствительны к цене, если цена товара составляет лишь небольшую долю их дохода
Эффект распределения затрат на покупку — покупатели менее чувствительны к цене, если они делят ее с другими
Эффект запаса — покупатели менее чувствительны к цене, если у них нет возможности создать запас товара
Эффект конечной пользы — покупатели тем менее чувствительны к цене, чем меньшую долю составляет цена товара в общих расходах на получение конечного результата
Эффект оценки качества через цену — покупатели менее чувствительны к цене, если товар вызывает сильные ассоциации с высоким качеством, престижем, эксклюзивностью
Эффект «справедливости» цены — покупатели тем более чувствительны к цене, чем существеннее ее величина выходит за пределы диапазона, в котором покупатель считает цены «справедливыми» или «обоснованными»
Эффект безвозвратных инвестиций — покупатели менее чувствительны к цене товара, если он применяется совместно с ранее приобретенным основным товаром, представляющим безвозвратные расходы
Эффект трудности сравнения — покупатели менее чувствительны к цене, если товар поддается сравнению
