Другие работы
Организации — как коллективы — также владеют техникой, технологиями, физическим капиталом (зданиями, машинами, конторами) и стратегиями для достижения целей. Техника и технологии производителя автомобилей состоят из автоматических линий, роботов, металлообрабатывающих станков, техника церкви включает службу, молебен, песнопение, исповедь, святое причастие и групповые собрания, а техника танкового…
Реферат Один из первых теоретиков организационного поведения Ч. Бернард отмечал, что в любой достаточно полной теории организации коммуникация займет центральное место, потому что структура, размеры и масштабы деятельности организаций почти полностью определяются средствами коммуникаций. Позже Д. Кац и Р. Кан писали что коммуникация является социальным процессом, имеющий важнейшее значение для…
Дипломная Эффективное функционирование любой фирмы невозможно без правильно организованной службы сбыта. Наиболее важная задача службы сбыта — помочь в достижении поставленных целей по товарам и завоевании доли рынка. Деятельность службы должна быть тщательно просчитана, чтобы она соответствовала общей стратегии фирмы. Основными задачами службы сбыта являются поиск заказчиков, обеспечение высокого уровня…
Реферат Представители, как научного движения, так и административного, не отвергали в целом роли человеческого фактора в формировании управления производством, но в то же время и не рассматривали его как предмет самостоятельного исследования. Возможно, это объясняется, с одной стороны, тем, что вопросы организации производства и управления исследователей интересовали в большей степени, чем какие-либо…
Реферат В данной курсовой работе мы освоили методику проведения организационно-экономических расчетов по обоснованию выбора варианта создания нового предприятия, определили организационные характеристики производственного процесса, выбрали организационно — правовые формы и организационные структуры предприятия, определили экономические показатели производимой продукции и предприятия в целом, а также…
Курсовая Долгосрочное сотрудничество — преданность сотрудника организации как результат его длительного пребывания в организации, обусловленного его заслугами, достижениями, признанием и уважением со стороны руководства компании, приобретенными положением и привилегиями. Такая лояльность основана на осознании сотрудником потерь и издержек, которые он может понести в результате ухода из организации…
Реферат При работе по двум технологиям, типография вынуждена держать больший штат работников, из них много монтажистов-копировщиков. Косвенно это закладывается в стоимость книги. Качество калек, копировальной бумаги оставляет желать лучшего и не стабильно во времени. Переделка калек — это увеличение времени на исполнение заказа. Ручной монтаж фотоформ — это человеческий фактор. Риск ошибиться при ручном…
Курсовая Барышников, Е. Н. Актуальные вопросы кадровой политики и государственной гражданской службы на современном этапе/ Е.Н.Барышников//Статья. — 2006. Волгин, Н. А. Проблема кадровой политики и совершенствование системы подготовки, переподготовки повышения квалификации/Н.А.Волгин//Статья. -2002. Нуштаев, С. Ф. Совершенствование кадровой политики предприятия через проведения исследований его…
Реферат Исключительный элемент «ИЛИ» — выходное событие происходит, если происходит только одно входное событие Приоритетный элемент «И» — выход происходит, если входы происходят в определённой последовательности указанного события Блокирующий элемент — выход происходит, если вход происходит при благоприятных условиях для указанного события Элементы передачи Элементы передачи используются для соединения…
Реферат Научно-техническая революция стимулировала развитие промышленности в необычайных масштабах и изменяющихся территориальных формах. Мощности промышленных предприятий и агрегатов удваивались примерно каждые несколько лет. В исторической ретроспективе они увеличились в 10 раз за 20—25 лет (т.е. за расчетный срок проектирования территориальных систем) и в 100 раз за 40—50 лет (т.е. за минимальный…
Реферат Аналитические исследовательские методы предполагают непосредственное изучении затрат времени в анализируемом подразделении. Поскольку многие нормативы были разработаны более 10 лет назад («Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по комплектованию и учету кадров» — 1991 год), они не могут адекватно соотноситься с сегодняшними реалиями. За 10 лет произошло много изменений, появились…
Курсовая Влияние лидерских качеств руководителей на успех компаний и организационные процессы Как считает International Survey Research (ISR), ведущая европейская организация, занимающаяся проведением социологических опросов работников и руководителей различных компаний, «качество руководства играет определяющую роль в формировании взглядов, ощущений и действий работников и, в конечном счете…
Реферат Термин «INTERNET» был связан с сетевым методом управления (сетевые графики), преимущественно в строительстве. В 1964 году менеджер проектов в самолетостроении из Франции, Пьер Кох, пригласил Дика Валлингса из Нидерландов и Роланда Гуча из Германии для обсуждения преимуществ Метода критического пути (Critical Path Method — CPM) как подхода к управлению. Метод критического пути показывает способ…
Реферат В настоящий момент компания также развивает российскую производственную базу и имеет две производственные площадки в России: филиал «Ершово» в Московской области (логистически-дистрибьюционный центр с собственным складом и линией по производству плавленого сыра Viola) и контрактное производство на заводе «Галактика» в Гатчинском районе Ленинградской области (питьевые йогурты и кефир). Наиболее…
Реферат Модели конфликта Современная точка зрения заключается в том, что даже в организациях с эффективным управлением некоторые конфликты не только возможны, но даже, может быть, и желательны. Конечно, конфликт не всегда имеет положительный характер. В некоторых случаях он может мешать удовлетворению потребностей отдельной личности и достижению целей организации в целом. Например, человек, который…
Курсовая