Другие работы
В мировой практике срок жизни средней успешной гостиницы составляет 35−50 лет, после чего бизнес нуждается в обновлении. В странах с устоявшимися гостиничными традициями гостиница стареет вместе с хозяином и своими клиентами, которые ходят в одно и то же предприятие десятилетиями. Российские клиенты, в отличие от посетителей гостиниц многих европейских стран, быстро меняют пристрастия. Однако…
Курсовая Нельзя не сказать об актуальности и важности проблемы управления персоналом, как для организации, так и отдельного работника. В любом деле персонал является важнейшей составляющей любой организации. Правильное и целесообразное управление персоналом гарантирует успех работы предприятия. В условиях рыночной экономики необходимо постоянно совершенствовать систему организации труда и управления…
Реферат В нынешнее время все компании — от малого до крупного размера нуждаются в информационных технологиях для того, чтобы выдерживать конкуренцию в условиях повсеместного использования высокотехнологичных решений. Однако специфика средств IT и дов их внедрения, эксплуатации и сопровождения в зависимости от масштаба предприятия может существенно отличаться. Если необходимый набор средств IT в случае…
Реферат Гармония — это согласованность, стройность, соразмерность в сочетании чего-либо. Каждая сложная система стремится к гармонии — состоянию, когда композиция и пропорции оптимальны. Говоря о композиции, имеем в виду соотношение и взаимное расположение частей исследуемого целого. Пропорциональность — это определённое количественное соотношение, соответствие с чем-либо (например, размер ноги…
Курсовая Создатели школы научного управления основное внимание уделяли повышению эффективности производства, тогда как представители административной школы считали главным совершенствование управления организацией в целом. Теоретическим результатом курсовой работы следует считать проведенный глубокий анализ подходов к организации управления представителями двух классических школ: научной…
Курсовая Нанесение окраски и маркировка — 4,24 минуты. Было также подсчитано, что для достижениязаданногогодового объема выпускапредприятию необходимо иметь 58 станков; среди них: Термопластавтомат с ЧПУ — 14 шт.;Автоматизированный сверлильный комплекс — 8 шт.;Многофункциональный штамповочный автомат — 9 шт.;Автоматизированный окрасочный комплекс — 8 шт. При этом для работы предприятия необходимо…
Курсовая Недостаточная профессиональная подготовка. Во многих профессиях специалисты страдают от того, что каждый год появляется огромное количество новых теорий, технологий, исследований, знание которых кажется необходимым для того, чтобы не чувствовать себя «в хвосте прогресса». Для освоения новых знаний необходимы время, силы и деньги. Особую опасность данный стрессор может представлять для людей…
Реферат Увеличение уставного капитала предприятия допускается только после его полной оплаты. Увеличение уставного капитала предприятия может осуществляться за счет имущества и за счет дополнительных вкладов участников общества, а также за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в общество. Увеличение уставного капитала принимается по решению общего собрания участников, принятому большинством не менее 2/3…
Реферат Основными должностными обязанностями начальника отдела кадров являются: руководство работой отдела; обеспечение выполнения работ; разработка необходимой документации, предложений, рекомендаций, инструкций; обеспечение рационального использования материальных, финансовых и технических средств; проведение работ по защите информации, составляющей коммерческую тайну; обеспечение рационального…
Реферат Результаты поведенного маркетингового анализа на предприятиях ОАО «Мостостройиндустрия» показали, что за последнее время значительно выросла конкурентоспособность предприятий, появилась возможность самофинансирования, повысилась гибкость приспособления к изменяющейся рыночной конъюнктуре. То есть в деятельности ОАО «Мостостройиндустрия» произошла переориентация на потребителей и как следствие…
Реферат В настоящее время различные организации все чаще используют инструмент аутсорсинга для эффективного подбора персонала. Аутсорсинг персонала (human resources outsourcing) — это передача во внешнее управление всей или большей части кадровой работы: найма сотрудников, ведения трудовых книжек, издания приказов, ведения всей кадровой документации, расчета и выплаты заработной платы, премиальных…
Курсовая Сразу отметим, что в реинжиниринговой страховой компании, в отличие от традиционной, понятие «клиент» является более широким и системообразующим. Поскольку основные бизнес-процессы компании вытекают один из другого и находятся в горизонтальной связи друг с другом, то в реинжиниринговой структуре наряду с внешним клиентом — потребителем страховых услуг появляются внутренние клиенты, основными…
Реферат Для более сбалансированной оценки эффективности проектируемой орг. структуры целесообразно выделить несколько критериев оценки: оценка эффективности на основе показателей, характеризующих конечные результаты деятельности организации (увеличение объема выпуска продукции, увеличение прибыли, снижение себестоимости), экономия капитальных вложений, сроки внедрения новой техники и др. Несмотря…
Реферат Крупнейшие банки по остаткам на расчетных счетах Место Лиц Банк Город Место по активам Расчетные счета Изм. за ноябрь % Изм. с начала года % Доля в расчетных счтетах Госпредприятия и организации Частные компании Индивидуальные предприниматели Нерезиденты 1 1481 СБЕРБАНК РОССИИ Москва 1 464 262 6% 26% 14% 81% 3% 1% 2 354 ГАЗПРОМБАНК Москва 3 157 661 11% 35% 3% 90% 0% 6% 3 1000 ВНЕШТОРГБАНК…
Дипломная Иерархические (бюрократические) структуры управления являются первыми систематически разработанными моделями организационных структур и остаются пока основными и доминирующими формами. Бюрократическая организационная структура характеризуется высокой степенью разделения труда, развитой иерархией управления, цепью команд, наличием многочисленных правил и норм поведения персонала, подбором кадров…
Реферат