Другие работы
Но если данные о внутренней деятельности можно без проблем взять в бухгалтерии компании, коммерческом отделе или, наконец, переговорив с сотрудниками, имеющими доступ к необходимой информации, то как получить информацию извне? Зачастую трудно детально отследить даже процессы, происходящие на собственном предприятии, что уже говорить о конкурентах и отрасли в целом. Но такую информацию можно…
Реферат В TQM существенно возрастает роль человека и обучения персонала. Мотивация достигает состояния, когда люди настолько увлечены работой, что отказываются от части отпуска, задерживаются на работе, продолжают работать дома. Появляется новый тип работников — трудоголики. Обучение становится всеохватывающим и непрерывным, сопровождающим работников в течение всей их трудовой деятельности. Существенно…
Реферат Менеджер — это, прежде всего, руководитель — наёмный работник, занятый управлением на определённом участке производства или сферы услуг. Он организовывает работу на предприятии, руководит производственной деятельностью сотрудников предприятия или сферы услуг. менеджер звено гуманитарный культура Основная функция менеджеров — управление, включающее процесс планирования, организации, мотивации…
Реферат Взаимоотношения между менеджментом и самоуправлением как между внешним и внутренним воздействием определяются видовыми особенностями управления, присущего системе в целом. Так, в условиях персонифицированного менеджмента можно различать индивидуальное самоуправление и групповое самоуправление. Индивидуальное самоуправление — это управление собой, оно генетически свойственно каждому человеку, это…
Реферат Патентная документация — это совокупность документов, в которых содержатся сведения о результатах научно-технических и проектно-конструкторских разработок, заявленных или признанных изобретениями, полезными моделями, промышленными образцами, а также сведения об охране прав изобретателей, собственников патентов на объекты промышленной собственности. Патентным документом считается документ, который…
Курсовая Рынок обязывает работодателя и владельца трудового ресурса — гражданина искать показатели соответствия рабочего места и работника. И, если для сотрудников государственных организаций законодатель уже разработал основные критерии, то частному предпринимателю — руководителю производственной структуры предоставлена полная свобода действий в пределах, установленных законами. Вопросы проверки…
Реферат Формирование мотива труда происходит в том случае, если в распоряжении субъекта управления имеется необходимый набор благ, соответствующий социально обусловленным потребностям человека. Для получения благ требуются личные трудовые усилия работника. Трудовая деятельность позволяет работнику получить эти блага с меньшими материальными и моральными издержками, чем любые другие виды деятельности…
Реферат Современные мусороперерабатывающие заводы представляют собой комплексы по утилизации коммунальных ТБО (твердых бытовых отходов). Собственно, более правильно называть такие заводы комплексами по утилизации отходов. Здесь отходы предварительно сортируются на конвейере, а затем по итогам сортировки отправляются на переработку (отдельно вторполимеры, макулатура, текстиль, металлолом и стеклобой…
Бизнес-план Таким образом, управление персоналом предприятия осуществляется с помощью сочетания административных, экономических и социально-психологических методов управления. Основа системы стимулирования персонала закладывается использованием организационно-технических методов, которые оптимизируют построение системы управления эффективностью труда. Используемые в ОАО «Булгарпиво» социально-психологические…
Реферат Таким образом, нужно исходить из необходимости достижения максимальной чистой рентабельности активов и чистой прибыли на обыкновенную акцию, что и позволит в конечном итоге оптимизировать структуру пассивов, т. е. решить задачу рационализирования источников средств предприятия. Эта, на первый взгляд, простая формула требует «рамочных ограничений». В качестве таковых выступают эффект финансового…
Реферат Контроль на международном масштабе является особенно трудным делом из-за большого числа различных областей деятельности и коммуникационных барьеров. Результативность контроля можно улучшить, если переодически проводить встречи ответственных руководителей в штаб-квартире организации и за границей. Особенно важно не возлагать на иностранных управляющих ответственность за решение тех проблем…
Реферат В реактивных культурах люди, прежде чем взяться за дело, слушают других. Это лучшие в мире слушатели, они концентрируются на том, что им говорят, не позволяя своим мыслям переключиться на другое. Они не прерывают собеседника пока продолжается рассуждение. Они не торопятся с ответом. Период молчания свидетельствует об уважении к замечаниям, которые последуют и должны быть рассмотрены с должным…
Реферат Поэтому для организации совместного ведения и использования управленческого (для внутренних аналитических и управленческих целей) и финансового (для формирования форм обязательной финансовой отчетности в государственные органы, банки и т. п.) учета, необходимо исходить из единства их информационной базы, формируемой на основе единой производственной, хозяйственной и финансовой деятельности…
Реферат Не менее распространенным видом деловой корреспонденции, чем служебные записки, являются приказы руководителя. Их можно отнести к деловым посланиям, так как главная их цель — довести до подчиненных информацию о решении руководителя по определенному вопросу. В отличие от служебных записок, которые служат для передачи информации по горизонтали (другим сотрудникам или подразделениям) и по вертикали…
Реферат Но произвести и обеспечить производство всем необходимым в работе предприятия — этого еще мало, нужно продвинуть товар от того, кто их производит к тому, кто в них нуждается поэтому на предприятии есть отдел продаж. От которого требуется напряжение коммерческих усилий, эффективных мер по продвижению товара и стимулированию сбыта. Для этого предприятие широко применяет монтаж и последующее…
Дипломная