Другие работы
Очень часто руководителям во время управления предприятием, приходится выполнять работу, системная сложность которой очень высока. Приходится осуществлять стыковку результатов деятельности различных функциональных подразделений (служб, отдельных участков, цехов, транспорта и т. д.), решение технико-технологических, организационных, экономических и других проблем, возникающих при взаимодействии…
Диссертация Эти представления образовали прочный фундамент деятельности лаборатории, которую можно считать одним из наиболее успешных исследовательских учреждений последнего столетия, а именно лаборатории американской телефонной компании Bell. Именно из лаборатории Bell, основанной в начале 20-х годов, вплоть до конца 60-х вышли практически все новые открытия и технологии, обусловившие развитие телефонной…
Курсовая Так же, в рамках стратегического планирования на предприятии регулярно проводятся всевозможные анализы и мониторинги внутренней и внешней среды: SWOT и PEST анализы, постоянное анкетирование сотрудников, с целью выявления каких-либо претензий и пожеланий по реорганизации или переоборудованию рабочих мест и т. д. Все, даже самые мелкие, детали производственного процесса и процесса реализации…
Реферат Разрабатываются этические кодексы, описывающие систему общих ценностей и правил этики организации, которых должны придерживаться её работники. Они необходимы для описания целей организации, создания нормальной этичной атмосферы и определения этических рекомендаций в процессе принятия решений. Обычно их доводят до работников в виде печатных материалов. Этический кодекс может быть разработан для…
Курсовая Следующим условием предотвращения конфликтов в фирме является забота о справедливости. Руководитель старается относиться справедливо по отношению к сотрудникам, не наказывает невиновных, прежде чем что-то предпринять, очень хорошо продумывает, какие последствия вытекут из его решений, не пострадает ли кто-то из невиновных, задает себе вопрос: «Правильно ли я поступаю в данной ситуации?» Но это…
Реферат Качество продукция стандартизация менеджмент В 1987 г. Международной организацией по стандартизации ИСО (ТК 176) была разработана и утверждена серия международных стандартов ИСО 9000 — ИСО 9004, устанавливающая требования к системам качества продукции на предприятиях. В 1994 г. эта серия стандартов была переработана и расширена, а также дополнена стандартами серии 10 000. Совокупность этих…
Реферат Таблички с именами и должностями на форменной одежде сотрудников облегчают заказчику общение с ними. Чистота помещений автосервиса, оборудования, спецовок механиков, укрытые защитной пленкой сиденья и рули машин свидетельствуют об аккуратности персонала автосервиса. Но главное — доброжелательная, спокойная, деловая атмосфера, царящая в автосервисе ИП Зона приемки автосервиса отделена от ремонтной…
Реферат Нерешительна и постоянно взвешивает все «за» и «против», поэтому часто упускает хорошие шансы. В какие-то моменты это просто опасно. Нужно стараться быть потверже, рисковать и тогда почувствуете, что окружающим стало легче с вами. Тем не менее, у нее хорошие предпосылки стать прекрасным менеджером. Как руководитель, она еще не сложилась; не стоит предпринимать каких-либо значительных перемен…
Реферат Минэнерго России 351,2 353,2 354 357 355 372,1 385 388 393 398 410 7. Динамика производительности труда в топливно-энергетическом комплексе (к предыдущему году) процентов Минэнерго России — - 102 105 104,1 102,9 107 108 108,2 — - Подпрограмма 1 «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности» 8. Доля профильных отраслевых государственных программ Российской Федерации и субъектов…
Дипломная Французская государственная служба — это закрытая, детально регламентированная система администрирования с чертами иерархичности, кастовости и верноподданности государству. Главная особенность французской государственной службы состоит в корпоративности. Французское чиновничество крайне неоднородно: оно разделено на страты (слои), которые располагаются в иерархическом порядке и образуют пирамиду…
Реферат Коласс Б. Управление деятельностью предприятия. Проблемы, концепции и методы: Учебное пособие / пер. с франц. под ред. проф. Я. В. Соколова. — М.: Финансы, ЮНИТИ, 2011. 576 с. Основы предпринимательской деятельности (Экономическая теория. Маркетинг. Финансовый менеджмент) / Под ред. В. М. Власовой. — М.: Финансы и статистика, 2009. — 496 с. Бердникова Т. Б. Анализ и диагностика…
Реферат Повышение качества управления персоналом на современном этапе является одним из главных составляющих элементов экономической политики любого предприятия. Одним из важнейших путей решения этой проблемы является автоматизация деятельности по управлению персоналом, что позволяет предоставить руководству и службам предприятия оперативный доступ к данным по кадровым ресурсам предприятия, повысить…
Реферат Однако роль нефинансовых вознаграждений и стимулов может быть весьма значительной, и ее не следует недооценивать при попытке усилить мотивацию персонала. Анализ трудовых операций включает сбор, организацию и изучение информации относительно того, что делают люди на конкретной работе. Он позволяет не только получить описание работ для найма и других, описанных выше целей, но и оценить сложность…
Реферат Риски и неопределенность выступают неотъемлемыми чертами хозяйственной деятельности и процессов управления. Неопределенность рассматривается как условие ситуации, в которой нельзя оценить вероятность потенциального результата. Часто такая ситуация возникает, когда воздействующие на ситуацию факторы регистрируются впервые и о них нельзя получить достоверную информацию. Поэтому последствия принятия…
Курсовая Информационная система может строиться с применением послойного принципа. Так, в отдельные слои можно выделить специализированное программное обеспечение (офисное, прикладное), систему управления документами, программы поточного ввода документов, а также вспомогательное программное обеспечение для связи с внешним миром и обеспечения доступа к функционалу системы через коммуникационные средства…
Курсовая