Другие работы
Системы поддержки принятия решений (СППР) обслуживают управленческий уровень в организации. Они помогают аналитически обосновывать варианты решений, которые не очень хорошо структурированы, носят ситуационный характер и их нелегко предусмотреть заранее. Такие системы должны быть готовы реагировать на меняющиеся условия окружающей среды. Хотя в них используется информация из офисных…
Реферат Ведомость подсчета трудоемкости работ и потребности в машино-сменах. Монтаж плит перекрытий над техническим подпольем. Разработка котлована для технического подполья. Устройство песчаной подготовки под фундаменты. Монтаж наружных и внутренних стеновых панелей. Устройство вводов водопровода и канализации. Установка лоджий, балконов, плит над входами. Монтаж блоков фундаментов и стен подвала…
Реферат Термин «инновация» происходит от латинского «novatio», что означает «обновление» (или «изменение»), и приставки «in», которая переводится с латинского как «в направление», если переводить дословно «Innovatio» — «в направлении изменений». Само понятие innovation впервые появилось в научных исследованиях XIX в. Новую жизнь понятие «инновация» получило в начале XX в. в научных работах австрийского…
Реферат Компания «АЛФРЭЙМС» прочно занимает собственную нишу на отечественном строительном рынке в области комплексного проектирования, изготовления и монтажа конструкций из алюминиевого и стального профиля с использованием новых прогрессивных технологий, позволяющих воплощать в жизнь самые смелые замыслы архитекторов. Постоянно растут объемы произведенных и примененных на объектах материалов…
Реферат Рассматривая основные итоги работы Кировского отделения ЗАО «АКБ Петербургский Городской банк» с пластиковыми картами, нельзя и обойти вниманием сравнение общего количества карт, выпущенных данным отделением, с итогами работы других банков. Например, сравним динамику общего количества выпущенных карт Кировским отделением с таким же показателем банка «Русский стандарт» и «Бин-банка». Это…
Курсовая На сегодняшний день неоспоримым фактом является то, что самый важный ресурс компании это сотрудники. Не смотря на это, далеко не все руководители знают как трудно управлять данным ресурсом, от того на сколько эффективен сотрудник, зависит успех компании. Цель любого менеджера заключается в том, чтобы максимально продуктивно пользоваться возможностями своего персонала. Какими бы продуктивными…
Реферат Представленные модели способны стать базой для применения в межкультурной коммуникации атрибутивных стратегий. За основу международных деловых отношений в мире еще недавно было принята американская модель — открытое и демократичное развитие деловых отношений. Однако у такой модели общения есть и обратная сторона: американцы слишком напористы и считают, что все страны должны придерживаться тех же…
Реферат Развитие любой теории или научной дисциплины тесно связано с практикой социально-экономических отношений. Стремительный глобальный переход большинства продвинутых стран от индустриального к постиндустриальному обществу потребовал переосмыслить многие фундаментальные положения системы управления. Это обусловлено тем, что классическая теория менеджмента в значительной степени опиралась…
Реферат Стили руководства по К. Левину: К. Левин выделил три стиля руководства автократический, демократический и либеральный. Автократический стиль, по его мнению, оправдан в группе или организации с неразвитыми материальными и высшими потребностями, а также в экстремальных ситуациях. Этот стиль характеризуется использованием, в качестве средств воздействия, потребностей и интересов низкого уровня…
Курсовая Но с этого момента значительного падения добычи уже невозможно было избежать из-за плохих технологий управления добычей, несмотря на резкий рост капитальных вложений, Советский Союз мог сдержать падение добычи только до начала 1990 года. Но затем наступил провал в добыче, он был так же резок, как и ее рост — уровень добычи в России постоянно падал в течение десятилетия и остановился на уровне…
Реферат Школу можно сравнить со сложнейшим механизмом устроенного на достижения поставленных целей и которому свойствен режим стабильного стационарного функционирования. Речь идет о стабильной работе в заданном режиме: стабильные общепринятые планы, программы, технологии обучения, структуры организации учебно-воспитательного процесса, ориентация на цели образования, диктуемые социальным заказом…
Реферат Оперативное планирование производства заключается в разработке важнейших объемных и календарных показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Всякий процесс оперативного планирования предусматривает выполнение экономистами-менеджерами таких этапов деятельности, как выбор стратегии развития предприятия, обоснование формы организации, определение логистической схемы движения…
Курсовая Успешность и сама возможность преобразований в организации определяются тем, как реагируют на преобразования работники: принимают участие в инновациях или ведут себя пассивно, тихо саботируют принятые руководством решения или открыто выражают свое несогласие. Потребности, желания, настроения сотрудников можно игнорировать, но в таком случае велик риск, что они станут грузом, затрудняющим работу…
Реферат Стимулирование рассматривалось, как правило, через призму социалистического соревнования. И соревнование, если отбросить идеологические догмы, не только не изжило себя, но по-прежнему должно являться одним из движущих мотивов повышения социальной и творческой активности работников в ускорении темпов научно-технического прогресса. Его необходимость доказана во многих защищенных докторских…
Реферат Средства заказчиков. Что касается еще одной стороны указанной проблемы — дефицита кадров, которые бы были способны принять эффективное участие в модернизационных мероприятиях, то и в этом случае ситуация остается сложной. Не секрет, что в современных условиях именно уровень развития интеллектуального капитала играет важнейшую роль. В наиболее экономически развитых странах данный показатель…
Реферат