Другие работы
Третий критерий — оптимальное сочетание индивидуальных и моральных качеств эксперта. Сюда относятся способности эксперта к анализу и синтезу изучаемых проблем, к объективной всесторонней оценке проблемы без чрезмерного уклона в сторону оптимистических либо пессимистических ответов по чисто психологическим мотивам, устойчивость взглядов, но вместе с тем достаточная гибкость мышления, способность…
Реферат На должность руководителя направления по разработке фирменного стиля, имидж-рекламы и необходимо подобрать отличного специалиста с хорошими организаторскими способностями. Для этого необходимо организовать тщательный подбор и отбор кандидатов на эту должность. Предпочтительно, чтобы это был новый человек для организации, с опытом работы, высоким уровнем профессиональных знаний, хорошими личными…
Курсовая Закон предусматривает ряд процедур, способствующих восстановлению платежеспособности должника, а именно: досудебную санацию — предоставление должнику финансовой помощи, достаточной для погашения денежных обязательств и восстановлени платежеспособности; мораторий на удовлетворение требований кредиторов; возможность заключения мирового соглашения на любой стадии процесса; иные меры, которые могут…
Реферат Социологические методы исследования составляют научный инструментарий в работе с персоналом, они предоставляют необходимые данные для подбора, оценки, расстановки и обучения персонала и позволяют обоснованно принимать кадровые решения. Анкетирование позволяет собирать необходимую информацию путем массового опроса людей с помощью специальных анкет. Интервьюирование предполагает подготовку…
Реферат Трофимова Л. А., Пилипенко В. И. Практикум по дисциплине Управленческие решения: Пособие для студентов дневной и вечерней форм обучения по специальности «Менеджмент организации». — СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2011. — 93 с. Лукичева Л. И, Егорычев Д. Н. Управленческие решения: учебник по специальности Менеджмент организации.-2-е изд. — М.: Издательство Омега-Л, 2007. — 383 с. Салихов Ф. Наилучший…
Реферат Для более глубокого анализа процессов использования трудового потенциала малой группы были выделены следующие методы: административные (организационно-распорядительные), экономические, социальные и психологические. Административные методы ориентированы на такие мотивы поведения, как осознанная необходимость дисциплины труда, стремление трудиться в данной организации, чувство долга. Сущность…
Реферат Фирма, А действует на новом сегменте рынка в отсутствии юридической и нормативной базы. Объект управления данной фирмы является персоналом субъекта, поэтому нанесение недопустимого ущерба одной из составляющих цепочки «субъект — объект управления — среда» невозможно. Существуют ограничения при формулировке целей организации. Фирма не имеет специальных алгоритмов принятия решений, а также…
Контрольная И, наконец, международные консалтинговые компании. Обычно получают подряд на внедрение (в международных корпорациях — нередко по всему миру), осуществляют общий менеджмент проекта, привлекая на субподряд сторонних консультантов (из предыдущих категорий), в том числе для снижения проектных издержек. В России есть успешные проекты у компаний IBM и Accenture: их поддерживает очень сильная экспертиза…
Дипломная Выбор средства передачи сообщения не должен ограничиваться выбором одного канала. Часто бывает желательно использовать комбинацию двух или более средств коммуникации. Это усложняет процесс, поскольку отправителю надо установить последовательность использования этих средств и определить, какое время будет их разделять. Однако исследования показывают, что одновременное использование устных…
Реферат Затем появляется результат, увеличивающийся с темпом, превышающим рост затрат, что видно по характеру изменения величины Р — З, представляющей разность между результатом и затратами. Если процесс построен эффективно, то в определенный момент времени t0K, называемый сроком окупаемости затрат, результат становится равным по величине затратам на его получение, т. е. Рк = Зк. Это минимальное…
Реферат Основной задачей менеджера в выполнении проекта является обеспечение выполнение работ в срок, в рамках выделенных средств, в соответствии с техническим заданием. Именно эти три момента: время, бюджет и качество работ находятся под постоянным вниманием руководителя проекта. Их также можно назвать основными ограничениями, накладываемыми на проект. Для того чтобы справиться с ограничениями…
Реферат На валовой национальный продукт большое влияние оказываю трудовые ресурсы тогда, когда года трудоспособное и активное население не может найти работу, которую эти люди способны выполнять, то есть в силу определенных социально-экономических обстоятельств часть трудоспособного населения становиться безработными. Негативные последствия безработицы сказываются в недоиспользовании экономического…
Дипломная Дикая кошка", или «вопросительный знак"/ «трудный ребенок», имеет слабое воздействие на рынок (малая доля на рынке) в развивающееся отрасли. Как правило, для нее характерны слабая поддержка покупателями и неясные конкурентные преимущества. Ведущее положение на рынке занимают конкуренты. Стратегия «дикой кошки» имеет альтернативы — интенсификация усилий организации на данном рынке или уход с него…
Дипломная Социально-организационному, профессиональному сопровождению процесса освоения служебной деятельности в части первичного обучения на рабочем месте и оказанию помощи сотруднику «Лукойл — Западная Сибирь» в профессиональном становлении и развитии, приобретение ими необходимых профессиональных знаний, умений и навыков выполнения служебных обязанностей, соблюдении служебной дисциплины и привыкании…
Курсовая Нужно сказать, что в основном правильная организация работы с документами зависит от четкого разделения функций и исходящих из них обязанностей работников предприятия. Когда работник точно осведомлен о своих обязанностях, то это способствует повышению его ответственности и в это же время делает невозможным повторение операций при работе с документами. Рациональность является элементом…
Реферат