Другие работы
Организационная структура управления — понятие многостороннее. Оно, прежде всего, включает систему целей и их распределение между различными звеньями, поскольку механизм управления должен быть ориентирован на достижение целей. Сюда же относятся состав подразделений, которые связаны определенными отношениями; распределение задач и функций по всем звеньям; распределение ответственности, полномочий…
Курсовая В сфере науки и научного обслуживания Тульской области в настоящее время действует более 40 научных организаций, 53 малых предприятия, 12 учреждений высшей школы и их филиалов. В них занято более 15 тысяч человек. Непосредственно научными исследованиями и разработками занято порядка 10 тысяч человек. Из них 39,1% составляют исследователи, 31,9% — вспомогательный персонал, около 3% — техники…
Контрольная Контокоррентный кредит — одна из старейших форм банковских операций в виде текущего счета предприятия в банке на условиях двустороннего кредитования: со стороны банка и клиент. Это означает, что кредитование носит взаимный характер: не только банк кредитует клиента, но и клиент кредитует банк. Это особая форма кредитной сделки, при которой кредитная операция заключается в отсрочке платежа…
Реферат В частном секторе, привлекая инвестиции на развитие бизнеса (средства инвесторов, партнеров или акционеров), руководитель предприятия несет ответственность перед инвесторами за их использование и стремится к максимизации прибыли, так как в противном случае никто не будет вкладывать средства в его предприятие. Большое значение при организации бизнеса имеет изучение мнения потенциальных…
Реферат Основным принципом при этом является закрепление за двумя механизаторами 2-х тракторов (пропашного и общего назначения) с соответствующим набором с-х машин, а также при необходимости зерноуборочного комбайна. При этом с/х техника должна использоваться в течение максимально возможного времени суток на тех технологических операциях, где это наиболее эффективно. В ненапряженный период механизаторы…
Реферат Практика: СО 0.001.0−02 Интегрированная система менеджмента. Руководство; СО 0.002.0−03 Политика в области качества. Руководство Е. С. Баландин, В. Г. Юдаев Международные стандарты ИСО серии 9000:2000 (методические рекомендации по применению) — 2003. — 90 с. Управление качеством продукции. Инструменты и методы менеджмента и качества: учебное пособие / Белобрагин В. Я., Герасимов Б. И., Мищенко С…
Реферат Денежные средства составляют основу предпринимательской деятельности, а их достаточный уровень в определенный момент времени для проведения расчетов и платежей свидетельствует о платежеспособности, ликвидности субъекта хозяйствования. Основная цель управления денежными потоками — обеспечение финансового равновесия хозяйствующего субъекта в процессе его развития путем сбалансирования объемов…
Курсовая Дана общая характеристика ЗАО «Юнион»; проведен анализ системы управления персоналом и кадрового состава ЗАО «Юнион»; изучена организация текущей оценки персонала в ЗАО «Юнион»; разработаны рекомендации по совершенствованию текущей оценки персонала в ЗАО «Юнион»; предложены пути внедрения разработанных предложений, дана оценка их эффективности. Текущая оценка персоналапредставляет собой анализ…
Дипломная Мотивация — это процесс побуждения других людей к деятельности для достижения целей организации. Выполняя эту функцию, руководитель осуществляет материальное и моральное стимулирование работников, и создает наиболее благоприятные условия для проявления их способностей и профессионального «роста». При хорошей мотивации персонал организации выполняет свои обязанности в соответствии с целями этой…
Шпаргалка Руководитель организации связи несет полную ответственность за политику в области качества услуг, представляющую собой стратегию, цели, задачи и основные направления деятельности организации в области качества. Руководитель организации связи должен обеспечивать разъяснение и доведение этой политики до всех структурных подразделений и сотрудников организации, определить полномочия, ответственность…
Реферат Одной из основных причин тому является отсутствие сложившихся и устоявшихся традиций ведения бизнеса — то, чем так гордятся развитые страны. Это обстоятельство оказывается существенным тормозом, в особенности в долгосрочном периоде. Некоторая степень стихийности до сих пор присутствует в деятельности как развитых в экономическом плане организаций, так и начинающих фирм. Если на западе реализация…
Реферат Кадровая политика должна быть достаточно гибкой. Это значит, что она должна быть, с одной стороны, стабильной, поскольку именно со стабильностью связаны определенные ожидания работника, с другой — динамичной, т. е. корректироваться в соответствии с изменением тактики предприятия, производственной и экономической ситуации. Стабильными должны быть те стороны, которые ориентированы на учет интересов…
Реферат Оригинальность диагностики заключается в том, что, с одной стороны, уже в основе обследования она разрешает выявить проблемы и остановить свой выбор на основных направлениях целесообразных углубленных обследований, запланировать меры по улучшению управления и надлежащую программу действий; с другой стороны, по окончании всего комплекса обследований можно испытать выставленную на первоначальном…
Реферат Содействие и сотрудничество как элементы управляемости Мы рассмотрели положительную направленность названных факторов. Однако следует иметь в виду, что каждый фактор может действовать как в сторону повышения управляемости, так и в сторону ее снижения. Например, мы говорили о случае, в котором подчиненные имеют высокий профессиональный уровень, принимаемые решения обоснованны, управление…
Реферат Построенная карта процесса управления документацией Р позволила сократить время, затрачиваемое на весь цикл работы, больше чем в два раза. Мы рекомендуем строить карты процесса на все виды работ — это позволит сокращать время, затрачиваемое на процессы, количество людей, участвующих в процессе, позволит убрать лишние перемещения, во время процесса. Сформированный реестр документации позволил…
Дипломная