Другие работы
Сопоставление наиболее ликвидных средств и быстрореализуемых активов с наиболее срочными обязательствами и краткосрочными пассивами позволяет выявить текущую ликвидность. Текущая ликвидность свидетельствует о платежеспособности (или неплатежеспособности, как в нашем случае) предприятия на ближайший к рассматриваемому моменту промежуток времени. Сравнение медленно реализуемых активов…
Реферат В кибернетике сформулировано понятие обратной связи, означающее получение системой информации о результатах ее взаимодействия с окружающей средой, а также о работе ее подсистем и элементов. Эта информация используется субъектом управления для принятия решений о корректировке и изменении внутренних и внешних процессов для повышения эффективности объекта управления. Появление кибернетики вызвало…
Реферат В чем его причины? «Болевые» точки с точки зрения конфликтности или опыта кандидата 13 Почему одни люди добиваются успеха, а другие терпят неудачу в жизни? Модель успеха 14 Сотрудник отработал на предприятии испытательный срок, он полностью устраивает руководство, но при этом подает заявление об уходе. Предположите, с чем это может быть связано? Мотивация + неприемлемые для человека моменты…
Дипломная Показывает, что на рынке труда сегодня особенно ценятся специалисты, сделавшие карьеру в одной организации. Целесообразно использовать также такой метод как обучениев мастер-классе, основным преимуществом которого является «уникальное сочетание индивидуальной работы, приобретения и закрепления практических знаний и навыков, а также гибкости во времени». Можно предложить сотруднику на выбор…
Дипломная До становления в начале XX в. науки о менеджменте правители, министры, полководцы, строители, принимая решения, руководствовались интуицией, опытом, традициями. Действуя в конкретных ситуациях, они стремились найти лучшие решения. В зависимости от опыта и таланта управленец мог раздвигать пространственные и временные рамки ситуации и стихийным образом осмысливать свой объект управления более или…
Реферат Каждый начинающий специалист к любом деле считает, что отрывочные знания, полученные из самых различных по степени достойности доверия источников — это и есть тот чужой опыт, который позволит не совершать ошибки самому. Насколько это справедливо? Не секрет, что некоторые автошколы изначально предоставляют невысокий уровень практических знаний, ориентируясь на конкретную задачу — сдачу…
Реферат Ориентация сотрудников «Имбри» осуществляющих обслуживание клиента на индивидуальные потребности клиента, т. е. будет оцениваться уровень взаимоотношений. Для реализации оценки организационного поведения сотрудников «Имбри» осуществляющих обслуживание клиента предлагается внедрить модифицированную методику оценки «тайный покупатель» с включением в нее элементов оценки «эмоционального опыта…
Дипломная Эта зависимость от факторов и людей, которыми нельзя управлять напрямую, является основной причиной трудностей, которые испытывает руководящий персонал. Власть и влияние, инструменты лидерства, являются единственными средствами, которыми располагает руководитель для разрешения подобных ситуаций. Влияние и власть в равной мере зависят от личности, на которую оказывается влияние, а также…
Реферат Материально-техническое обслуживание выполняет две основные функции: внешнюю и внутреннюю. Внешние функции определяют взаимоотношения предприятия с поставщиками, снабженческо-сбытовыми организациями, органами государственного управления. Управление материально-техническим обслуживанием операционной системы осуществляется в необходимости использования всего материально-технического оборудования…
Курсовая Возможности Угрозы 1 2 3 4 1 2 3 4 5 4 А) возможность имеет малую вероятность Б) сильные стороны имеют низкий приоритет А) увеличить внимание к угрозам Б) сильные стороны имеют низкий приоритет Сильные 3 стороны 2 1 4 А) возможности имеют малую вероятность Б) приоритет имеет устранение соответствующих слабых сторон А) увеличить внимание к угрозам Б) приоритет имеет устранение соответствующих…
Курсовая Группировка целей по критерию структуры компании позволяет вместе с группой целей для компании в общем выделить и выразить цели входящих в ее состав структурных отделов. Если в компании сохраняется производственно-цеховая структура, то для каждой производственной деятельности и цеха как самостоятельно функционирующих единиц устанавливаются свои цели. При дивизионной структуре цели устанавливаются…
Реферат Разработка и построение рациональной системы ОО предполагает определение числа, состава, а также количественных и качественных характеристик входящих в нее элементов. Основными элементами образовательной организации являются входящие в ее состав структурные подразделения, каждое из которых выполняет свою четко определенную функцию. Практически все планы и программы, составляемые в ОО, наряду…
Реферат Миссия — обобщающая идея, на которую равняются все структурные составляющие организационной культуры. Миссия организации формулирует её главное предназначение в обществе, ту существенную основную причину, которая раскрывает смысл функционирования организации и в которой проявляются ее мировоззрение, философия и специфика. Это та определяющая идея, которая, с одной стороны, делает организацию…
Реферат Современная ситуация в российской экономике характеризуется крайним динамизмом. Постоянно и трудно предсказуемо изменяются правила, по которым ведется бизнес, политическая нестабильность вносит существенную «лепту» во всеобщую сумятицу, хозяйствующие субъекты и конечные потребители изменяют стратегии своего поведение чрезвычайно быстро, резко и постоянно, усиливается конкуренция со стороны мощных…
Курсовая Изменение принципов и системы мотивации. Наиболее важными принципами мотивации сегодня являются создание атмосферы взаимного доверия, убедительность принимаемых решений и обратная связь; сохранение занятости (это заложено в систему мотивации высокопроизводительного труда); равные возможности для занятости, повышения в должности и оплаты труда в зависимости от достигнутых результатов; защита…
Реферат