Другие работы
Важно подчеркнуть, что организации заранее проектируются, моделируется для формирования структуры, подчиненной интересам достижения установленных целей. При проектировании организации используется представление о ней как об организме, действующем рационально и целенаправленно, имеющем априори установленную цель и совершенствующем методы достижения цели. Проектирование в современных условиях…
Реферат Список прибывающих VIP гостей должен быть заблаговременно предоставлен в хозяйственный отдел. Перед приездом номера должны быть соответствующим образом приготовлены. Назначение номера для поселения VIP клиента осуществляется менеджером службы размещения при непосредственном участии менеджера АХС. Таким номером должен быть самый лучший из номеров необходимой категории. Во-первых, он должен быть…
Реферат Данным приказом значительно упрощается проведение экспертизы проектов геологического изучения недр, финансируемых за счет средств пользователей недр. По проектам геологического изучения недр, финансируемых за счет средств пользователей недр, отменяется обязанность заявителей по предоставлению на экспертизу производственной части проекта и сметы на выполнение работ по проекту. При проведении…
Курсовая Показатели в качестве средства воздействия имеют определенный организационный статус. По этому признаку можно выделить показатели регламентного, нормативного, инструктивно-информационного типа. Каждая из этих групп сопровождается комплексом определенных требований, которые и определяют организационный статус показателя. Регламентные показатели обязательны для выполнения (продолжительность…
Реферат На стадии выбора ИС облегчают выбор правильного направления деятельности и обеспечивают обратную связь для контроля за выполнением решения. При этом предполагается, что на первых этапах собрана необходимая информация, разработан на ее основе ряд альтернативных вариантов. Обратная связь используется для корректировки получаемых результатов, поскольку оптимальное решение практически не может быть…
Курсовая Маркетинг должен играть ведущую роль в определении требований, предъявляемых к качеству продукции. Он призван: определять потребности в продукции (услуге) давать определение рыночного спроса, требований потребителя, оценки стоимости и сроков производства, обеспечивать предприятия подробным официальным отчетом о требованиях, предъявляемых к продукции. Такое описание содержит пожелания и требования…
Реферат КАРТА ДОКУМЕНТА Наименование документа НАКЛАДНАЯ № 1 на отпуск материалов на сторону Функция управления Передача Решаемая задача Отправка материалов Код по ОКУД 3 150 071 Код по локальному классификатору нет Униф. форма М-15 Утверждена постановлением Госкомстата России от 30.10.97 № 71а Составитель документа Бухгалтерия Лицо, ответственное за составление Главный бухгалтер Периодичность подготовки…
Реферат Составление медиапланов (рекламное планирование) как процесс реализации стратегии рекламной кампании на практике неразрывно связано медиабаингом — закупкой размещения необходимого количества рекламных сообщений в определенный период. На этапе медиапланирования происходит дополнительная оптимизация рекламной кампании, так как рассматриваются и сравниваются действующие цены возможных вариантов…
Дипломная Александрова, А. Ю. Территориальная организация социально-экономической системы международного туризма в условиях глобализации и постфордизма // География, общество, окружающая среда. М., 2004. Т. 5. География социально-экономического развития. Пилясов, А. Н. Взаимосвязь государственной социальной политики и политики модернизации экономики со стратегией территориального развития…
Реферат Отечественные бестарифные модели оплаты труда представляют собой индивидуальные разработки конкретных предприятий, основанные на соб-ственных принципах группировки персонала и уровня его квалификации. Эти системы позволяют использовать в качестве фондообразующих различные по-казатели, достижение которых составляет группу актуальных интересов пред-приятия, и сочетать в оплате за труд, как оценку…
Реферат Выявлено, что мотивация — это внутреннее побуждение работника к трудовой деятельности, а стимулирование труда персонала — это процесс использования различных стимулов для мотивирования сотрудников. Стимулирование труда персонала — это очень важный фактор эффективного управления деятельностью сотрудников различных предприятий. С его помощью можно добиться очень высоких результатов деятельности…
Дипломная Профессиональный союз создаётся для защиты экономических и социальных интересов наёмных работников или лиц свободных профессий в определённой сфере деятельности. Важнейшими направлениями деятельности профсоюзов являются обеспечение занятости, условия и оплата труда. конфликт социальный трудовой организационный Государство как субъект социально-трудовых отношений выступает в следующих ролях…
Реферат Перед фирмой стоит задача войти на рынок автомобильных дисков г. Москвы. На сегменте владельцев — автомобилей в первый год занять 2% рынка. Данный сегмент отличает высокие уровни доходов покупателей, поэтому как считает фирма основной упор в реализации продукции должен делаться на качество и большой срок эксплуатации (в частности на «ноу-хау» фирмы — уникальный сплав титана с металлопластиком EWX…
Реферат Модель Портера-Лоулера включает элементы теории ожиданий и теории справедливости. В их модели фигурирует пять переменных: затраченные усилия, восприятие, полученные результаты, вознаграждение, степень удовлетворения. Согласно этой модели, достигнутые результаты зависят от приложенных сотрудником усилий, его способностей и характерных особенностей, а также осознания им своей роли. Уровень…
Реферат Рациональное размещение рабочих мест обеспечивает прямолинейность, непрерывность, ритмичность выполняемых производственных процессов, возможность совмещения профессий. Правильная организация рабочих мест тесно связана с их специализацией, которая зависит от мощности предприятия, характера технологических процессов. Так, на крупных предприятий общественного питания преобладают специализированные…
Реферат