Другие работы
Система стимулирования труда: широкий набор средств воздействия на мотивацию работников, от материальных стимулов до расширения полномочий и обогащения содержания труда с целью улучшения отношения персонала к выполняемой работе, и организации и повышения заинтересованности в достижении высоких результатов. В организацию, в подразделение и в должность для обеспечения мягкого вхождения новых…
Курсовая Системы учета кадров были разработаны на основании программ расчета заработной платы. В дальнейшем функционал этих программ значительно расширился. Это было связано с осознанием руководителей предприятий необходимости качественных изменений в работе отдела кадров. Оптимизация работы персонала, рост профессионализма специалистов по работе с персоналом приводит к тому, что деятельность…
Курсовая Структура управления производственно-хозяйственной организацией как объект проектирования — сложная система. Она сочетает в себе как технологические, экономические, информационные, административно-организационные взаимодействия, которые поддаются непосредственному анализу и рациональному проектированию, так и социально-психологические характеристики и связи. Последние определяются уровнем…
Курсовая Факторы риска Основанием для построения такого списка, который называется «стратегическим континуумом», является скорость изменений. Предполагается, что имеющиеся в распоряжении менеджера варианты попадают в область стратегического континуума. На одном конце континуума стратегия изменения требует быстрого осуществления, четкого плана действий и незначительного привлечения других специалистов…
Курсовая На основе документов, в которых зафиксированы ход собеседования и результаты предварительной оценки деловых качеств формулируются предложения по персональному составу потенциальных кандидатов — участников вторичного собеседования. Затем организуется углубленное изучение информации о потенциальных кандидатах — участниках вторичного собеседования. С этой целью дистанционно организуются…
Дипломная Это программа предусмотрена для подготовки сотрудников, выдвинутых на вышестоящую должность. Она представляет собой перечень мероприятий, которые необходимо освоить для будущего назначения. После проведение данных мероприятий для данного сотрудника назначается испытательный срок под наблюдением. После успешного прохождения испытательного срока данный сотрудник будет числиться в резерве…
Отчёт Отдел государственной службы и кадров: основные направления и принципы деятельности Отдел государственной службы и кадров является важным структурным подразделением любого государственного органа, будь то федеральный или местный уровень власти. Основной функцией данного отдела является кадровое обеспечение государственной службы. Под кадровым обеспечением государственной службы понимается система…
Курсовая Управление качеством и его оценка представляет собой совокупность управленческих органов и объектов управления, методов и средств, направленных на установление, обеспечение и поддержание высокого уровня качества объектов строительства как продуктов производства, эксплуатации и реализации. В связи с возрастающими требованиями конкурентной борьбы и заинтересованностью в повышении…
Дипломная Поэтому стратегическое планирование, имея объектом изучения внешнюю среду, концентрирует внимание на выяснении того, какие угрозы и какие возможности она таит в себе. После выявления сильных и слабых сторон, а также угроз и возможностей устанавливается цепочка связей между ними, которая в дальнейшем может быть использована для формулирования стратегий организации. Для установления связей…
Реферат Об этом говорит устойчивая положительная динамика таких показателей работы организации как текучесть кадров, увеличение доли рынка, снижение брака, уменьшение издержек. Основные изменения произошли вследствие продуманной политики организации в области обучения и повышения квалификации. Проведенный анализ обучения и повышения квалификации персона НПП Микрос позволяет сделать вывод о продуманной…
Реферат Следует отметить, что из 1393 проанализированных сделок 1221 связана с получением контроля над отечественной компанией (66% общей суммы сделок). Компании из стран ЕС в 91% случаев, приобретая предприятие на территории РФ, получали над ним контроль, в 4% — «половину» компании и в 2% — блок-пакет или от 26 до 49% в уставном капитале. Покупатели из стран ближнего зарубежья в 80% сделок приобретали…
Реферат Направление деятельности «Заслуженного коллектива Республики Беларусь Государственного ансамбля танца Беларуси» — просвещение и ознакомление по средствам хореографии и музыки с народным творчеством, развитие творческих принципов национального сценического искусства в современных условиях, развитие и обогащение лучших традиций белорусского народного танцевального фольклора, сохранение и развитие…
Реферат С целью улучшения изменения режимов труда и отдыха выше было предложено ввести пятиминутные перерывы для отдыха через каждый час работы. Составим таблицу рационального режима труда и отдыха Таблица 2. На основании предложенных направлений по рациональному режиму труда и отдыха проведем расчет производительности труда и объема производства продукции на анализируемом предприятии. Проведенные после…
Реферат Лицензируемые виды деятельности, перечень которых определяется законом, осуществляются на основании специального разрешения в порядке, предусмотренном действующим законодательством. Улучшает контроль и координацию специализированных независимых функций, уменьшает количество и масштабы ошибочных решений, принимаемых неопытными руководителями; Способствует использованию опыта и знаний персонала…
Реферат Анализируя проблему удовлетворенности профессиональным видом деятельности в связи с феноменом самореализации, следует помнить, что удовлетворенность трудом является неким эмоционально окрашенным оценочным представлением субъекта деятельности о результате своей трудовой активности, о самом процессе работы и внешних условиях, в которых она осуществляется. В целом удовлетворенность деятельностью…
Реферат