Другие работы
В Правилах ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225, по поводу записей о работе по совместительству говорится, что сведения о работе по совместительству, ее продолжительности, а также датах и причинах увольнения по желанию работника вносятся администрацией организации по месту основной работы на основании документа…
Контрольная Вторая группа — это процессуальные теории мотивации. Они ставят во главу угла вопрос о том, как возникает тот или иной тип поведения, что его направляет, что поддерживает и прекращает. Эти теории определяют переменные и составляющие поведения человека, описывают их взаимодействие для достижения необходимого результата (теория валентности-инструментальности ожидания, расширенная модель мотивации…
Реферат Для того чтобы привлечь и удержать в своих рядах квалифицированных специалистов, надо попытаться обнаружить ключевой мотивирующий на выбор места работы фактор и предлагать потенциальным кандидатам именно его. Для молодежи и выпускников вузов — это возможность дополнительного послевузовского специализированного обучения, наличие хорошего наставника, карьерная перспектива и в должностном…
Курсовая В дипломном проекте подробно представлена организационная и производственная структура предприятия. Организационная структура управления ОАО АТП «Лукойл-Транс» является линейной, недостатки данной организационной структуры заключаются в большой загруженности высшего руководства, т. е. директора; в малой гибкости при изменении ситуации; в задержке решений, вопросов, касающихся нескольких…
Реферат К услугам РА прибегают даже фирмы, имеющие сильные собственные рекламные отделы. В агентствах работают творческие и технические специалисты, которые зачастую в состоянии выполнять рекламные функции лучше и эффективнее, чем штатные сотрудники фирмы. Кроме того, агентства привносят взгляд со стороны на стоящие перед фирмой проблемы, а также богатый разнообразный опыт работы с разными клиентами…
Реферат Так как компания работает на развивающемся рынке с сильной конкуренцией, то для нее наилучшей будет комбинированная стратегия, нацеленная на решение своих конкурентных преимуществ и предусматривающая более глубокое проникновение и географическое развитие рынка, с последующей вертикальной интеграцией вверх. Это можно сформулировать следующим образом: минимизировать издержки и тем самым укрепить…
Курсовая В современной России этот метод также находит весьма широкое применение. Только из федерального бюджета ныне финансируется более ста различных экономических, социальных других программ. Среди самых крупных в области социальной политики, осуществлявшихся в недалеком прошлом, была уже упоминавшаяся «Программа социальных реформ в Российской Федерации на период 1996—2000 годов». Наряду…
Реферат САПР автоматизирует решение широкого круга задач — от черчения и расчетов до систем управления электронным документооборотом, проектами и т. д. В то же время хотелось бы сразу предостеречь от расхожего представления о САПР как о палочке-выручалочке, с помощью которой решается любая проблема. Конечно же, это не так. Думать придется всегда. Практическое освоение КСР потребует (прежде всего…
Реферат Например, в тот период, когда команда только приступает к рассмотрению проблемы или разработке проекта, обычно требуются, прежде всего, инновационные идеи, нужен «генератор идей», затем следует необходимость оценки того, как эти идеи могут быть претворены в практические действия и выполнимые задачи («исполнитель). На этих этапах успех достигается при условии, что в команде имеется хороший…
Реферат Актуальность данной темы обусловлена тем, что центральное место в процессе решения многих задач менеджмента в школе принадлежит человеку — руководителю школы, которому приходится сталкиваться с возрастающей сложностью новых задач и нести все большую ответственность за их решение и конечные результаты. И очень важно выяснить, как руководитель школы решает сложные задачи, какие личностные…
Реферат Пирамида эффективности на четырех различных ступенях показывает структуру предприятия, обеспечивающую двухсторонние коммуникации и необходимую для принятия решений на различных уровнях управления. Цели и показатели связывают стратегию предприятия с его оперативной деятельностью. Другими словами, цели передаются вниз по организации, в то время как показатели — собираются снизу вверх. На верхнем…
Дипломная Рядом с гостиницей «Россия» была выполнена целая рекламная инсталляция. Этот 3D-баннер с автомобилями легендарной М-серии стал настоящим шедевром рекламного искусствапод открытым небом (применение такого интегрированного маркетингового направления какoutofhome). Его уникальность была в том, что при его создании были использованы объемныемодели автомобилей BMW серии М в оригинальном размере…
Курсовая Информационная экономика в качестве области знания может быть охарактеризована как мета экономика по отношению к отраслевым экономикам (изучающим экономические аспекты материальной базы информационных технологий, их эффективного применения, создания научных знаний и средств их передачи). Эта область знания специфически проявляет себя в исследовании информации как ресурса, в обобщенном…
Реферат Суть данного подхода состоит в определении ключевых компетенций персонала организации, необходимых для достижения целей развития, разработка модели компетенций и профилей (карт) компетенций; дальнейшее их применение для решения различных организационных задач. Под компетенциями мы будем понимать определение, принятое нами в учебном пособии «Концепция человеческого капитала и пути его…
Реферат Регульски Е. «Предложения и рекомендации по реформам в области децентрализации в Республике Казахстан». Отчет в рамках проекта TACIS, 2002 г. //Материалы Общественного форума «Децентрализация и местное самоуправление в Республике Казахстан: выбор приоритетов», 18 февраля 2002. Центр анализа общественных проблем, Алматы. — 43 с. Европейская хартия о местном самоуправлении //Материалы Общественного…
Реферат