Другие работы
Функции менеджмента в масштабах системного подхода: — Подсистема «Маркетинг»: создание спроса и сбыт продукции; определение потребностей народонаселения и производства в продукции и предложениях фирмы; исследование новейшей продукции; освоение рынков; распределение и доставка продукции покупателям; контроль за переменой вкусов и спроса покупателей; сбор и обработка информации о товаре…
Реферат Замена централизованной системы управления экономикой породила значительные трудности в установлении заработной платы непосредственно на предприятиях. Развитие экономики в условиях переходного периода, связанное со снижением эффективности хозяйства и падением производства, высокой инфляцией на старте реформ, обусловили существенное снижение уровня жизни значительной части населения, снижение…
Курсовая В советский период предметом регулирования экономическими методами считалось централизованное планирование, хозяйственный расчёт, заработная плата, т. е. имело место узкое толкование роли и места экономических методов, что ограничивало диапазон принимаемых решений и рычагов регулирования на уровне предприятия. Экономические методы должны базироваться на товарно-денежных отношениях рыночной…
Реферат В «палатке» допускается один уровень горизонтальной коммуникации — между вторыми лицами; в «доме» же такие каналы возможны на всех уровнях управленческой структуры, что придает ему характер замкнутой сети. Практика показывает, однако, что вследствие относительно свободного пользования коммуникационными каналами здесь могут возникать определенные целенаправленные деформации, с помощью которых…
Реферат В передаче последователям видения в такой форме, чтобы оно вселяло в них энтузиазм и обязательства, лидеру может помочь использование эффективной коммуникации. В современных условиях людей может побудить к действиям факт их непосредственного осознанного участия (через собственность или процесс) в решениях и их творческой реализации, что предполагает наделение их соответствующими правами…
Реферат В структуре управления организацией различаются линейные и функциональные связи. Первые суть отношения по поводу принятия и реализации управленческих решений и движения информации между так называемыми линейными руководителями, то есть лицами, полностью отвечающими за деятельность организации или ее структурных подразделений. Функциональные связи сопрягаются с теми или иными функциями…
Дипломная Под функциональными связями элементов любой системы организованной деятельности необходимо понимать жестко регламентированные, нормированные, кооперативно-последовательные зависимости одних элементов от других, выражающиеся в форме операционных содержательных закономерностей, определяемых технологией процессов кооперированной деятельности. Функциональные связи предполагают операционное описание…
Реферат Отработка формата производства маркетинговых программ обеспечила переход компании на фазу III жизненного цикла. В какойто момент темпы роста выручки должны достигнуть максимальных значений, после чего начнут убывать, снижаясь до некоего стационарного значения — до консервативного темпа роста (это может быть нуль или некое положительное значение, например уровень инфляции): в этот момент компания…
Реферат Применить Интернет-рекламу. Для большого или среднего ресторана Интернет — является мощным средством создания положительного имиджа. Он обеспечивает увеличение посетителей на 10−20%. Однако Интернет требует постоянного участия и затрат. В таких небольших заведениях, как «Кафе «Лавр», смысл использования Интернет-сайта теряется, поскольку там нет возможности поддерживать эту или иные формы…
Реферат После изучения внутренний среды предприятия, видно, что достаточно много функций у генерального директора ООО «АТБ-Сервис» и финансового отдела. При этом они занимаются управлением даже совершенно не связанными с высшим руководством и снабженческой логистикой процессами: работа с кадрами, реклама, маркетинг (то же касается и торгового зала, хотя маркетинг к осуществлению сбыта, привязан больше…
Реферат Описание информационных процессов в управлении Описание информационных процессов в управлении необходимо для понимания движения информации от подразделения к подразделению как по горизонтали, так и по вертикали, как внутри организации, так и при взаимодействии с объектами внешней среды. Информация внутри данной организации перемещается преимущественно в электронном виде, что повышает значимость…
Курсовая Различия систем обычно выступают в качестве требований разных внешних сторон (клиентов, кредиторов, населения, государственных органов и общественных организаций). В целом не только в России, но и за рубежом руководство организаций склонно уделять первоочередное внимание менеджменту качества. Однако именно в российских условиях есть все предпосылки для того, чтобы компании постепенно учитывали…
Реферат Для того чтобы убедить служащих в необходимости внедрения стандартов качества в организации, можно использовать такие жесткие меры, как: установить порядок оплаты высших должностных лиц, при котором 50% от их заработной платы жестко привязаны к достижению целей в области качества организации в целом; раскрыть менеджерам основные слабости их подразделений по отношению к конкурентам; ликвидировать…
Курсовая В то же время руководители среднего звена представляют собой наиболее бюрократизированную прослойку менеджеров, число представителей которой стремительно растет, увеличивая «этажность» управленческих структур. Считается, что данная прослойка создает «эффект одеяла» между высшим и низовым уровнями управления, тормозит внедрение новых форм и методов работы. Руководители низового звена — бригад…
Контрольная Определение резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов. И внедрение практических мероприятий по повышению производительности труда в хозяйственную деятельность организации. Недостатком работы кадровой службы организации является то, что кадровая служба не проводит комплексный анализ трудовых ресурсов. Отдел кадров ООО «Канцтоварищ» располагает всеми аспектами источников…
Дипломная