Другие работы
Впрочем, это не означает, что российский корпоративный сектор не волнуют проблемы взаимодействия с обществом и государством в условиях глобального мира. Элементы корпоративного гражданства используются рядом крупных компаний. Развивается практика социального аудита. Ассоциация менеджеров России открыла Депозитарий социальных программ, корпоративных социальных отчетов и моделей социального…
Реферат При определении потребности в повышения квалификации персонала на этапе его обучения и развития. Оценивается существующий уровень персонала в сравнении с требуемым и определяется необходимость обучения конкретных сотрудников, проверяется соответствие должности сотрудников их компетентности; Сотрудников организации подтвердили свою квалификацию, из них: 54% мужчины, 46% женщин. 3 человека было…
Реферат Качественные характеристики персонала — это совокупность профессиональных, нравственных и личностных свойств, которые являются конкретным выражением соответствия персонала тем требованиям, которые предъявляются к должностям или к рабочему месту. Всю совокупность качественных характеристик персонала условно можно разделить на способности (уровень образования, объем полученных знаний…
Реферат Технология подбора специалиста кадровым агентством обычно обеспечивает 80%-ную точность подбора кандидата, тогда как подбор путем собственного собеседования руководителя в зависимости от его опыта, составляет 10—30%. Вместе с тем, заполучив специалиста через кадровое агентство, следует учитывать, что принятый работник может уповать на свое особое положение на предприятии: прошел «чистилище…
Реферат Бороться же с мошенничеством, проводимым с помощью уязвимостей программы интернет-магазина или с участием инсайдера, можно только полностью контролируя процессы магазина, анализируя корреляции событий и моделируя действия мошенника. Для этого надо иметь хотя бы одного, пусть даже внештатного аналитика, специализирующегося на противодействии мошенническим операциям и имеющего опыт в торговле…
Дипломная Профессиональное неприятие: некомпетентное вторжение коммуникатора в профессиональную сферу коммуниканта; неприятие имиджа коммуникатора. В организации могут возникнуть следующие видыкоммуникационных проблем: проблемы структурных коммуникаций, которые связаны с барьерами, возникающими в процессе передачи информации; проблемы межличностных коммуникаций, которые связаны с поведенческими аспектами…
Курсовая Этап первый — подготовка к реорганизации. Необходимость в реорганизации обнаруживается как результат изменений рыночных, технологических условий предприятия. Под влиянием этих изменений руководство организацией приходит к выводу о необходимости принять соответствующие меры — осуществить реорганизацию. Для поддержки проекта реорганизации оно привлекает сторонников этой идеи. На совещаниях…
Контрольная Было определено, что в разных возрастных группах доминирующими мотивами становятся также разные факторы. Для госслужащих моложе 30 лет привлекательными являются возможности получения профессионального опыта и карьерного продвижения: государственная гражданская служба рассматривается молодыми специалистами, делающими осознанное обоснование своего профессионального выбора, как способ капитализации…
Реферат В России коммуникации претерпели коренное изменение. От административно-командной системы страна резко перешла к рыночным отношениям. Если раньше управление предприятием в основном заключалось в том, что от руководства к подчиненным поступали приказы, которые нельзя было не уточнить, не обсудить, инициативность наказывалась, а сообразительные работники не могли продвинуться по службе, то сегодня…
Реферат Инновационный процесс открывает большие возможности для национальной экономики в целом, однако в то же время он таит в себе угрозы отставания от других хозяйственных систем в случае несвоевременной реакции на происходящие глобальные изменения, так как появление новых изобретений способствует увеличению скорости морального износа уже имеющихся техники и технологий, обесцениванию постоянного…
Курсовая Из всего многообразия зарубежного опыта организации оплаты труда можно условно выделить американский, японский и западноевропейский. Наиболее значительные отличия от других систем имеет система организации оплаты труда в Японии, где раньше размер оплаты труда определялся возрастом и стажем, но затем все большее значение стали приобретать квалификация и эффективность труда. В результате главными…
Реферат Грамотные руководители и квалифицированные исполнители могут вывести из прорыва даже самое неэффективно работающее предприятие, а плохие кадры, наоборот, — разорить процветающее. Поэтому маникюрный салон планирует принять на работу квалифицированных мастеров. Каждые полгода салон будет предоставлять возможность своим мастерам повышать квалификацию. Сумма, которая будет выделяться на это…
Бизнес-план Социально-классовые конфликты, скажем, имеют свой генезис и способы разрешения, национальные — присущую только им динамику и свойственные способы преодоления; военные конфликты решительно отличаются от всех мирных форм конфронтации. В условиях демократических систем конфликты регулируются на основе демократических принципов, а в авторитарных политических системах…
Реферат Средняя стоимость запасов за расчетный период Зср=среднее F1210 — 94 065 112 715 161 273 Средняя стоимость дебиторской задолженности за расчетный период ДЗср=среднее F1230 и F1240 — 155 725 157 916 116 574 Средняя стоимость собственного капитала за расчетный период СКср=среднее F1490 — 172 287 119 811 136 822 Средний остаток кредиторской задолженности за расчетный период КЗср= среднее F1620…
Дипломная Внутренний путь самосовершенствования гораздо труднее, хотя и окупается во много раз больше. Результаты его ощущаются практически сразу, если Вы нашли свой истинный, индивидуальный, свой неповторимый путь. Так важна не внешняя сторона благополучия (хотя это является лишь следствием внутренних причин), а состояние внутреннего душевного комфорта, определение истинных целей и желаний. Чаще всего…
Реферат