Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Проблема совершенствования найма (подбора) персонала

Курсовая: Проблема совершенствования найма (подбора) персонала
Курсовая Купить готовую Узнать стоимостьмоей работы

Оглавление. Введение. Методы подбора персонала в организации. Глава 3. рекомендации по совершенствованию организации поиска персонала зао банк «советский». ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПОИСКА И ПОДБОРА КАДРОВ ЗАО БАНК «СОВЕТСКИЙ"2. 1. Краткая характеристика ЗАО Банк «Советский». Список использованной литературы. Стратегические аспекты подбора персонала. Анализ действующий системы поиска и подбора… Читать ещё >

Проблема совершенствования найма (подбора) персонала (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Оглавление
  • ВВЕДЕНИЕ
  • ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА КРУПНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
    • 1. 1. Сущность и значение поиска и подбора кадров
    • 1. 2. Методы подбора персонала в организации
    • 1. 3. Стратегические аспекты подбора персонала
  • ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПОИСКА И ПОДБОРА КАДРОВ ЗАО БАНК «СОВЕТСКИЙ»
    • 2. 1. Краткая характеристика ЗАО Банк «Советский»
    • 2. 2. Анализ действующий системы поиска и подбора персонала ЗАО Банк «Советский»
    • 2. 3. Оценка выявления недостатков действующий системы поиска и подбора кадров ЗАО Банк «Советский»
  • ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ПОИСКА ПЕРСОНАЛА ЗАО БАНК «СОВЕТСКИЙ»
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
  • ПРИЛОЖЕНИЯ

Объектом исследования является предприятие ЗАО Банк «Советский». Банк «Советский» — это универсальная кредитно-финансовая организация, ключевым направлением которой является розничный бизнес: кредитование физических лиц на различные цели и размещение вкладов.

Предмет — проблема совершенствования подбора и поиска кадров в организации В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:

1) рассмотреть теоретические моменты поиска и подбора кадров;

2) изучить методы подбора персонала в современных экономических отношениях;

3) рассмотреть возможную стратегию оптимального поиска и подбора кадров;

4) провести анализ системы поиска и подбора кадров на предприятии ЗАО Банк «Советский»;

5) проанализировать стратегию и оценку выявленных недостатков действующей системы поиска и подбора кадров на предприятии ЗАО Банк «Советский»;

6) дать рекомендации по совершенствованию поиска персонала на предприятии ЗАО Банк «Советский».

Информационную и нормативную базу составляют нормативно-правовые документы и статистические материалы, специальная и учебная литература, периодические издания.

…

Показать весь текст

Список литературы

  1. Гражданский кодекс Российской федерации. ГК РФ часть 1 от 30 ноября 1994 № 51-ФЗ (ред. от 14.11.13)
  2. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон № 79 от 27 июля 2004 г. — СФ РФ. — 2004. № 31 (ред. от 25.11.13)
  3. Трудовой кодекс Российской Федерации. ТК РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.11.13)
  4. А.Р. Менеджмент персоналом в коммерческом банке/ Московский гос. ун-т экономики, статистики и информатики. — М.: Соминтэк, 2011. — 256 с.
  5. В.Н., Беликова Т. Ю., Голтвенко В. А., Лысенко Ю. Г., Маншилин К.Н./ Стратегическое управление персоналом/ ред. Лысенко Ю. Г. — 2-е изд., перераб. и доп. — Донецк: ООО «Юго-Восток, Лтд», 2008. — 202 с.
  6. Ю.Н., Шелобаев С. И., Давыдова Т. Ю. Управление персоналом. Технологии: Учеб. пособие для студ. вузов, обуч. по спец. 61 100 «Менеджмент организации» и 61 200 «Управление персоналом». — М.: ЮНИТИ-Дана, 2008. — 191 с.
  7. Т.П., Горбачев А. И., Данькова Е. В., Иларионова Т. С., Кононенко Т. А., Королев М. Ф. Управление персоналом: учебник/ Российская академия государственной службы при Президенте РФ/ общ.ред. Турчинов А. И. — изд. 2-е, доп. и перераб. — М.: Издательство РАГС, 2008. — 606 с.
  8. Е.А. Справочник менеджера: Учеб. пособие для студ. спец. Э.01.09.00 «Менеджмент"/ Международный негосударственный ин-т трудовых и социальных отношений. — Минск: ООО «ЮНИПОЛ», 1997.
  9. Е.Н., Жучок Т. Н. Управление персоналом: Учеб. пособие / Луганский национальный педагогический ун-т им. Тараса Шевченко. — Луганск: Альма-матер, 2008. — 132 с.
  10. Ю.В. Основы рекрутмента: монография/ Ю. В. Долженкова. — М.: ИД «АТИСО», АТИСО, 2012 — 239 с.
  11. И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация. Учебное пособие для ВУЗов / И. Б. Дуракова, А. Я. Кибанов — М.: ИНФРА-М, 2005. — 275 с.
  12. М.Р., Бычкова С. Г. Социальная статистика: Учеб. пособие по спец. «Менеджмент организации», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом» / Ефимова М. Р. (ред.). — М.: Финансы и статистика, 2003. — 339 с.
  13. С. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час/ Светлана Иванова. — 10-е изд., перераб., и доп. — М.: Альпина Паблишер, 2013. — 269 с.;
  14. М.Ю. Современные психодиагностические методики в практике психологического отбора кадров: Монография/ М. Ю. Колосницына. — М.: «Печатный дом», 2013. — 286 с.
  15. А.М., Великороссов В. В. Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие / ФГБОУВПО «Ивановский государственный энергетический университет имени В.И. Ленина». — Иваново, 2013. — 416 с.
  16. Т.А. Подбор персонала: практические инструменты и приемы / Татьяна Терентьева, Александра Имаева. — М.: Эксмо, 2011. — 400 с.
  17. Т.М., Кузьмин В. А. Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу. — СПб.: Питер, 2011. — 208 с.: ил. — (Серия «Кадровый вопрос»)
  18. Л.К. Конкурс как инновационный метод работы с персоналом/ Вестник № 1 Координационного совета по вопросам кадровой политики при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе. — Новосибирск. 2007.
  19. И. Д., Мизюн Н. В. Справочник работодателя: Спецвыпуск журнала «Трудовое право». — М.: Журнал «Управление персоналом», 2008. — 224 с.
  20. А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации: Отбор и оценка при найме, аттестация. — М.: Экзамен, 2003. — 336 с.
  21. М. И., Курбатова М. Б. Современный персонал — технологии. — М.: Бизнес — школа Интел — Синтез, 2001. — 376 с.
  22. С. Д., Игошина И. А., Кухарев К. М. Управление персоналом (Практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации): Учеб. Пособие. — М.: ИНФРА-М, 2002.
  23. Л.В., Щур Д.Л. Испытание при приеме на работу. Конкурс на замещение должности: Практическое пособие. — М.: Финпресс, 2003, 160.
  24. А.И. Кадровый резерв как фактор развития управленческого потенциала России : материалы научно-практической конференции, проведенной кафедрой государственной службы и кадровой политики (РАГС. 26 марта 2009 года): под общ.ред. А. И. Турчинова. — М.: Изд-во РАГС, 2009. — 198 с.
  25. Сайт ЗАО Банк «Советский» http://www.sovbank.ru/bank/
  26. Рейтинг банковhttp://www.banki.ru/banks/ratings/?BANK_ID=68 763&IS_SHOW_GROUP=0&IS_SHOW_LIABILITIES=0&date1=2013−11−01&date2=2013−12−01
Заполнить форму текущей работой
Купить готовую работу

ИЛИ
↓


Сессия? Спокойно!