Другие работы
Смешанный тип структуры отдела снабжения — наиболее рациональный метод организации, который способствует повышению ответственности работников, улучшению МТО производства. Плановое бюро (группа) выполняет функции по анализу окружающей среды и рыночным исследованиям, определению потребности в материальных ресурсах, оптимизации рыночного поведения по наиболее выгодному обеспечению, формированию…
Реферат По показателю «Ответственность» не обнаружено статистически значимых различий в контрольной и экспериментальной группах: сотрудники экспериментальной и контрольной группы в среднем по этому показателю одинаково оценивали своих коллег. В основном при оценке по этому показателю они пользовались такими оценками как «большинство» или «половина». Это объясняется тем, что обе группы не достигли своей…
Реферат Проведены конкурсные торги и заключены договоры на поставки оборудования и медицинских препаратов, причем по ценам от 30 до 50% ниже рыночных, что дало возможность превысить количество закупаемого оборудования и препаратов против первоначально запланированных объемов. Очень важное требование к поставщикам оборудования — поставка должна идти до каждой поликлиники, а не просто в регион, и поставщик…
Курсовая Система управления персоналом состоит из нескольких подсистем, выполняющих соответствующие функции. Представим функциональные подсистемы и основные функции управления персоналом в виде следующей схемы. Все перечисленные функции управления персоналом в неразрывном единстве присутствуют в деятельности руководителей и подразделений всех уровней. Функции управления органически взаимосвязаны. При…
Реферат В организацию. Это довольно длительный процесс, занимающий 1−2 первых месяца работы. Процесс введения в организацию должен способствовать усвоению принятых норм и правил и обеспечивать работников необходимой информацией, которая им нужна и которую они стремятся иметь. Спланированная работа по введению работника в организацию предполагает обеспечение его основной информацией об организации…
Реферат Апробация работы. Отдельные этапы работы докладывались и получили одобрение на Международном Конгрессе по курортологии «Современные проблемы санаторно-курортного дела» (г. Москва, 1996), Международной конференции «Научно-практические аспекты управления качеством воздуха «ВОЗДУХ-95» (г. Санкт-Петербург, 1995), Международной конференции «Проблемы и перспективы освоения подземного пространства…
Диссертация Сегодня перспективы выживания банков на рынке все более и более определяются успешным управлением и внедрением технологий. ОАО АКБ Росбанк, являясь универсальным коммерческим банком, проводит взвешенную экономическую политику, обеспечивающую рентабельное и, в тоже время, безопасное ведение банковского дела. Для адекватной оценки, контроля и минимизации кредитных рисков в ОАО АКБ Росбанке…
Реферат Различия в целях. Все подразделения в структуре организации наделены конкретными частными целями. При этом следует иметь в виду, что чем выше уровень специализации в подразделениях, тем больше вероятность возникновения конфликтов. Объясняется это обстоятельство тем, что специализированные подразделения, имея собственные цели, уделяют их достижению больше внимания, чем достижению целей…
Реферат Необходимость устранения выявленных проблем развития туризма в Санкт-Петербурге требует системного подхода к решению сформулированных задач развития туризма, скоординированных действий органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, привлечения финансовых средств из различных источников и использования специальных инструментов контроля и повышения эффективности бюджетных…
Курсовая Продукция помещается на лотки, которые закрепляются на тележке, после чего тележка закатывается внутрь ротационной хлебопекарной печи. Такая конструкция печи крайне удобна простой загрузкой и выгрузкой продукции, одни и те же тележки могут использоваться как в печи, так в расстойных шкафах или для транспортировки хлеба внутри магазина. В зависимости от производственных потребностей загрузка…
Курсовая План по трудовым ресурсам разрабатывается с целью произвести расчеты относительно числа служащих, которые потребуются организации, и профессиональной структуры, которая будет необходима в данный период. Следует также принять решения об источниках потенциального набора, установить и поддерживать контакты для обеспечения того, чтобы потребности организации и потенциальное вознаграждение за труд…
Реферат Организационная структура гостиницы определяется, прежде всего, его назначением, местом расположение, спецификой дополнительных услуг, и другими факторами. Она является отражением полномочий и обязанностей, возложенных на каждого работника Организационная структура нужна для эффективного выполнения ключевых функций работников, определения их подотчетности, обеспечения должных усилий со стороны…
Реферат Одним из проверенных мировой практикой эффективных способов управления себестоимостью в рыночных условиях является управление через центры затрат. Эта форма управления стоимостью в различных вариантах применяется практически всеми крупными и средними компаниями и тесно связана с системой учета затрат «Директ-костинг», когда в разрезе объектов калькулирования планируется и учитывается не полная…
Реферат Установка по отношению к брендам. Представители двух старших когорт довольно равнодушны к марке товара или услуги. Они смотрят, прежде всего, на цену на качество. Кроме того, они лучше знакомы с теми брендами, которые можно было встретить в СССР. Что касается молодёжи, они довольно хорошо ориентируются в современных брендах, понимают их концепцию и могут создать себе индивидуальный стиль…
Реферат Оценивая возрастной состав работников, можно отметить, что почти в равном соотношении находятся работники от 20−30лет и от 30−40лет, их доли составляют 35,35% и 35,57% соответственно. Однако, в составе группы работников, имеющих возраст от 20−30 лет, произошло увеличение на 2 сотрудников или в относительной форме на 0,45%, в то время как в группе от 30−40 лет произошло уменьшение на 3 человека…
Реферат