Другие работы
В условиях быстро меняющегося, развивающегося рынка необходимость в повышении профессиональных навыков, а также профессиональное развитие становиться необходимым условием успешной работы любой организации. Высококвалифицированному специалисту все чаще приходится совмещать в своей работе помимо своих непосредственных обязанностей все больше различных трудовых функций и принимать решения, которые…
Курсовая Единый распорядок рабочего дня, отражающий время начала и окончания, время приёма посетителей из других организаций, по личным вопросам, выдачи справок, оформления заявок, технической учёбы, повышения квалификации, заседания квалификационных комиссий. Он вносит систему в работу аппарата, упорядочивает информационные потоки, сокращает потери времени, повышает продуктивность труда. Но жестокое…
Реферат Современному коучингу предшествовали теории Зигмунда Фрейда, Карла Юнга и Альфреда Адлера. Символическое мышление, на котором делал ударение З. Фрейд, является очень полезным для коучей, поскольку они могут помочь клиентам открыть их сильные стороны, часто лежащие замаскированными или похороненными в их бессознательном и обнаруживающиеся лишь тогда, когда начинается осознанный и целенаправленный…
Реферат Показатели работы службы продаж адекватны результатам работы производства. Однако, оценив работу, пришли к выводу, что увеличение объёмов продаж произошло за счет роста закупок со стороны традиционных покупателей, которые наращивают своё производство. Существенного изменения ассортимента выпускаемой продукции, а значит и сегментов рынка, не произошло. Учитывая то, что мощности заготовительного…
Курсовая Деятельность лидеров всегда сопряжена со значительным риском. Да и по своему психологическому складу они часто предрасположены к риску и опасностям, особенно если перспективы кажутся им заманчивыми, а вероятность благоприятного исхода — высокой. Из своих наблюдений я могу заключить, что тяга человека к риску или, напротив, склонность к осторожности больше зависят от особенностей личности, нежели…
Реферат Теория Маслоу внеся исключительно важный вклад в понимание того, что лежит в основе стремление людей к работе. Руководители различных рангов стали понимать, что мотивации людей определяется широким спектром их потребностей. Для того чтобы мотивировать конкретного человека, руководитель должен дать ему возможность удовлетворить его важнейшие потребности посредством такого образа действий, которые…
Реферат Регион, региональная политика, процесс регионализации, федерализм, субъект Федерации, «исполнительный» федерализм, бюджетный федерализм, предметы ведения, сферы компетенции, национально-культурная автономия, политико-административное образование. Васильева, Т. Становление федеративных отношений и практика Конституционного суда РФ // Российский федерализм: конституционные предпосылки…
Реферат На данном этапе проект был еще инвестиционным, деньги только поглощались, но бренд стал узнаваем, сформировалась региональная сеть вещания, была выработана концепция. Основной задачей управления стоимостью и другими видами капитала на этом этапе является экономия всех видов капитала и недопущение выгорания человеческого капитала и роста накладных расходов — двух источников, провоцирующих…
Реферат Мотивация персонала один из важнейших и трудно изменяемых факторов, который следует учитывать при приеме на работу и при последующем построении системы ситуационного руководства. В реальной жизни один и тот же фактор (в зависимости от того, как именно его преподнесут) можно использовать для удовлетворения различных потребностей человека. Мотивы, потребности и ценности индивидуальны. Они не бывают…
Курсовая Бизнеc-план являетcя рабочим инcтрументом, иcпользуемым во вcех cферах предпринимательcтва. Он опиcывает процеcc функционирования предприятия, показывает, каким образом его руководители cобираютcя доcтичь cвоих целей и задач. Хорошо разработанный бизнеc-план помогает предприятию раcти, завоевывать новые позиции на рынке, где оно функционирует, cоcтавлять перcпективные планы cвоего развития…
Дипломная Таким образом, команда управления проектом разделяется на сектор, ответственный за согласование и оргподдержку и на руководителей проекта и функциональных групп. На первом этапе составляется журнал рисков, проблем и открытых вопросов, затем обсуждается выполнение плана работ и фиксируются результаты. На следующем этапе идет обсуждение текущих вопросов и новых рисков, фиксируются принятые решения…
Реферат Наиболее часто, говоря о структуре, имеют в виду организационную схему компании: набор структурных подразделений, выстроенных в определенную иерархию, во главе которой стоит директор или какой-либо орган высшего руководства компании. Подобные схемы, безусловно, могут многое сказать о компании: из каких элементов она состоит, кто из руководителей отвечает за тy или иную сферу деятельности, каков…
Курсовая Любое ли событие окружающего мира может подойти в качестве эмпирического факта исследования? И да, и нет. Исследователя интересуют научные факты — эмпирические факты, осмысленные на языке науки, значимые суждения о различных сторонах изучаемого объекта. Осмысление фактов происходит в терминах того научного языка, на котором говорит данная наука. Описание фактов дается через понятия конкретной…
Реферат Ответы направляются либо непосредственно работникам (если вопрос не анонимный), либо печатаются в информационном бюллетене фирмы. Информационные бюллетени, публикации и видеозаписи организации. Относительно крупные организации, как правило, издают ежемесячные бюллетени, которые содержат информацию для работников. В подобные ежемесячные бюллетени могут входить статьи с обзором предложений…
Реферат От 12 декабря 1993 г. содержит статьи 6, 13—15, 17, 19, 29, 55, являющиеся основой правовой базы по проблемам противодействия экстремизму. В ч. 5 ст. 13 запрещаются создание и деятельность общественных объединений, цели или действия которых направлены на насильственное изменение основ конституционного строя и нарушение целостности РФ, подрыв безопасности государства, создание вооруженных…
Реферат