Однако трудовые отношения помимо этого связаны с властно-распорядительными отношениями между работником и руководящими органами предприятия, что создает ситуацию неравенства сторон и сближает трудовые отношения с административными. В то же время трудовые отношения в гораздо большей степени строятся на гражданско-правовой основе, а юридическое неравенство сторон трудовых отношений проявляется не столько в зависимости работника от администрации предприятия, сколько в государственных гарантиях защиты интересов работников перед работодателем.
Социальное партнерство — система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам урегулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Данное явление, включающее в себя как основные принципы позиции в соответствии с которыми в равной степени признаются и учитываются интересы обеих сторон со всеми вытекающими от сюда обстоятельствами, призвано сократить до минимума трудовые разногласия, неизбежно возникающие в процессе трудовой деятельности.
Конституция РФ, являясь базой для развития и совершенствования всего российского законодательства, в том числе и трудового, закрепляет широкие права человека и гражданина. В сфере трудовых отношений п. 4 ст. 37 Конституции РФ, наряду с другими правами граждан, признает право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. К числу важнейших нормативных правовых актов, регулирующих рассмотрение трудовых споров, относится ТК РФ (гл. 61−62). В нем дается легальное определение понятия трудового спора, устанавливаются органы по рассмотрению трудовых споров, порядок и сроки их рассмотрения, регулируются другие вопросы, относящиеся к разрешению трудовых споров.
Важнейшим новшеством в гл. 1 ТК РФ от 01.
02.2002 г. является то, что в ней впервые приводится очень подробный перечень основных прав и обязанностей сторон трудовых отношений — работника и работодателя. Это дает возможность более точно и справедливо решать на практике многочисленные споры по поводу нарушения трудовых прав, неисполнения либо ненадлежащего исполнения обязанностей сторонами трудовых отношений.
С целью усилить судебную защиту прав граждан, включая трудовые права, и приблизить органы правосудия к населению в рамках единой судебной системы страны начинают действовать суды субъектов Федерации в лице мировых судей, правовой статус которых установлен Федеральным законом от 17 декабря 1998 г. № 188-ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации» и соответствующими законами субъектов РФ. К компетенции мирового судьи отнесено рассмотрение по первой инстанции дел, возникающих из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе.
Раздел 3.
4. Профсоюзы
Профсоюз — это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Его основными функциями (направлениями деятельности) являются представительская (на всех уровнях организации) и защитная — по защите и повышению социально-трудовых прав и интересов трудящихся. Профсоюзы возникли впервые в мире в середине XIX в. в Англии, как наиболее тогда промышленно развитой стране, с защитной их функцией для отстаивания профессиональных интересов работников.
Закон РФ о профсоюзах состоит из 32 статей, объединенных в 6 глав. Он устанавливает правовые основы создания профсоюзов, их права и гарантии деятельности.
Данный Закон регулирует отношения профсоюзов с органами государственной власти, местного самоуправления, работодателями, их объединениями, другими общественными объединениями, юридическими лицами и гражданами.
Надо отметить, что хотя Закон о профсоюзах вступил в силу с 20 января 1996 г., но гл. XV КЗоТ РФ не была приведена в соответствие с ним вплоть до 2002 г. (когда КЗоТ утратил силу). Так, в ст. 226 КЗоТ говорилось о правах профсоюзов, которые у них давно отобраны (о праве на законодательную инициативу, на управление государственным социальным страхованием и на надзор за трудовым законодательством).
Новый Трудовой кодекс РФ также не предоставляет эти права профсоюзам. Представительская функция профсоюзов отражена в разделе II о социальном партнерстве во всех его главах. При этом профсоюз осуществляет также и защитную функцию — в настоящее время главную функцию российских профсоюзов.
В связи с изменениями в обществе правовой статус российских профсоюзов также меняется. Так, государство вернуло себе от профсоюзов право управлять государственным социальным страхованием (оставив им право на участие в этом), а также право надзора, сохранив за ними право общественного контроля за соблюдением трудового законодательства и охраны труда. В то же время профсоюзы получили и ряд новых прав. Например на участие в разрешении коллективных трудовых споров, в коллективных переговорах и на заключение социально-партнерских соглашений, право на участие в проведении мер по обеспечению занятости и др.
Профсоюзы как субъекты трудового права не подлежат регистрации. Они имеют право представлять своих членов, участвовать установлении условий труда и его оплаты на всех уровнях их органов. Таким образом, они являются субъектами трудового права на всех этапах правового регулирования труда — при создании норм трудового права, их применении, контроле за соблюдением трудового законодательства, охраны труда, а также в разрешении коллективных трудовых споров как представители работников.
Заключение
.
Ключевой задачей Правительства, с точки зрения многих исследователей в сфере труда и трудовых отношений, является образование экономических и социальных условий для значительного повышения эффективности труда, трудовой активности, развитие предприимчивости и деловой инициативы. А так же внедрение надежных механизмов соблюдения предприятиями всех форм собственности правовых гарантий предоставляемых работником наемного труда, в том числе по своевременной и полной оплате труда, социальному страхованию, охране, условиям и режиму труда.
Кроме того, на основе рассмотренного материала можно сказать, что основными субъектами трудового права являются: работник, работодатель, трудовой коллектив, администрация, профсоюз. Это не все субъекты трудового права, и уже это было отмечено в данной работе, но именно они чаще всего выступают субъектами правоотношений, составляющих предмет трудового права.
Используемая литература
Конституция Российской Федерации 1993
Трудовой Кодекс РФ от 15 февраля 2007 г.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. С. А. Панина. — М.: МЦФЭР, 2002.
Александров Н.Г. «Трудовые правоотношения» М.1948г Алексеев С. С. Государство и право Трудовое право: Владивосток, 2004
Право. Курс лекций/ Под общей ред. В. А. Варывдина. — М.: Педагогическое общество России, Издательский Дом «Ноосфера», 2006.
Российское трудовое право: Учебник для вузов/ Отв. ред. проф. Зайкин А. Д. — М.: НОРМА-ИНФРА-М, 1998
Трудовое право России. Учебник для вузов. / Отв. ред. Р. З. Лившиц, Ю. П. Орловский. — М.: ИНФРА-НОРМА-М, 1998
Лазарев В. Новый Трудовой кодекс: об охране труда, но не только… //Трудовое право. — 2001. — № 11
Марченко М.Н. «Теория государства и права» учебник 2000 г М Трудовое право России: Учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. М.: Юристъ, 2002
Молодцов М.В., Головина С. Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. — М.: Издательство НОРМА, 2003.
Решетов Ю.С. «Правоотношения и их роль реализации права» 2003
Казань, Сыроватская Л. А. Трудовое право: Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Юристъ, 2001.
Трудовое право// Консультант предпринимателя.- 2002. № 11
Обсуждаем трудовой кодекс Российской Федерации// Вестник Юриста.- 2002. № 7
Куренина А. М. Трудовое право: на пути к рынку: 2-е изд., доп. и перераб. — М.: Дело, 1997
Лушникова М.В. К вопросу о самозащите в трудовом праве., СПб. 2004
Панина А. Б. Трудовое право: Вопросы и ответы. М.: Новый Юрист, 2003
Желтов О. Б. Развитие законодательства о трудовых договорах (контрактах) // Вестник МГУ. Серия «Право». 2005. № 3.
Право. Курс лекций/ Под общей ред. В. А. Варывдина. — М.: Педагогическое общество России, Издательский Дом «Ноосфера», 2006.
Панкратова И. Л. Новое в условиях заключения трудового договора // Юридический консультант. — М.; ЮРМИС, Лтд, 2002.
Журнал «Право и предпринимательство» — № 7, август 1997 г. Нина Векуа «Трудовой контракт в современных условиях»
Энциклопедический словарь. М.: Издательство «Советская энциклопедия», 1979
журнал «Кадровые решения» № 5 2004 Ю. Н. Полетаев, д-р юрид. наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения МГЮА Новое в судебной практике по разрешению трудовых споров Федеральный закон от 12 января 1996 г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // СЗ РФ. — 1996. № 3.
Юридическая газета Регистрация и Лицензирование — Трудовые споры! № 11 (77), Ноябрь, 2005
Решетов Ю.С. «Правоотношения и их роль реализации права» 2003
Казань, с. 124−130
Сыроватская Л. А. Трудовое право: Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Юристъ, 2001.С. 512
Обсуждаем трудовой кодекс Российской Федерации// Вестник Юриста.- 2002. № 7. С. 57−61.
Гусов К.Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России: Учеб. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003. — 496 с.
Российское трудовое право: Учебник для вузов/ Отв. ред. проф. Зайкин А. Д. — М.: НОРМА-ИНФРА-М, 1998.-с 211
Сыроватская Л. А. Трудовое право: Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Юристъ, 2001. с.345
Трудовое право России. Учебник для вузов. / Отв. ред. Р. З. Лившиц, Ю. П. Орловский. — М.: ИНФРА-НОРМА-М, 1998. с 482.
Лазарев В. Новый Трудовой кодекс: об охране труда, но не только… //Трудовое право. — 2001. — № 11. С. 60−65.
Марченко М.Н. «Теория государства и права» учебник 2000 г М, с 169
Решетов Ю.С. «Правоотношения и их роль реализации права» 2003
Казань, с 247
Молодцов М.В., Головина С. Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. — М.: Издательство НОРМА, 2003. — 640 с.
Гусов К.Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России: Учеб. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003. — 273 с.
Трудовое право// Консультант предпринимателя.- 2002. № 11. С. 14−22.
Александров Н.Г. «Трудовые правоотношения» М.1948г, с 73.
Александров Н.Г. «Трудовые правоотношения» М.1948г, с 75.
Куренина А. М. Трудовое право: на пути к рынку: 2-е изд., доп. и перераб. — М.: Дело, 1997. С. 25.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. С. А. Панина. — М.: МЦФЭР, 2002. — С. 53.
Трудовое право России. Учебник для вузов. / Отв. ред. Р. З. Лившиц, Ю. П. Орловский. — М.: ИНФРА-НОРМА-М, 1998. С. 89−90.
Лушникова М.В. К вопросу о самозащите в трудовом праве., СПб. 2004 с.119
Панина А. Б. Трудовое право: Вопросы и ответы. М.: Новый Юрист, 2003, с. 142−148
Желтов О. Б. Развитие законодательства о трудовых договорах (контрактах) // Вестник МГУ. Серия «Право». 2005. № 3.
Право. Курс лекций/ Под общей ред. В. А. Варывдина. — М.: Педагогическое общество России, Издательский Дом «Ноосфера», 2006. — С. 60.
Панина А. Б. Трудовое право: Вопросы и ответы. М.: Новый Юрист, 2003. С. 48−49.
См.: Панина А. Б. Трудовое право: Вопросы и ответы. М.: Новый Юрист, 1998. С. 33- 37,; Российское трудовое право / Под. ред. А. Д. Зайкина. М.: Норма, 1997. С. 104−105.
Право. Курс лекций/ Под общей ред. В. А. Варывдина. — М.: Педагогическое общество России, Издательский Дом «Ноосфера», 2006. с. 239−243
Гусов К.Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России: Учеб. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003, с 195−200
ст. 37 Конституции РФ
Панкратова И. Л. Новое в условиях заключения трудового договора // Юридический консультант. — М.; ЮРМИС, Лтд, 2002.
Желтов О. Б. Развитие законодательства о трудовых договорах (контрактах) // Вестник МГУ. Серия «Право». 2005. № 3.
Панкратова И. Л. Новое в условиях заключения трудового договора // Юридический консультант. — М.; ЮРМИС, Лтд, 2002. — № 3. — с.22−27.
Трудовое право России: Учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. М.: Юристъ, 2002 c. 264−266
Панина А. Б. Трудовое право: Вопросы и ответы. М.: Новый Юрист, 1998. С. 33, 48−49; Российское трудовое право / Под. ред. А. Д. Зайкина. М.: Норма, 1997. С. 104−105.
Лушникова М.В. К вопросу о самозащите в трудовом праве., СПб. 2004, с 372−375
Журнал «Право и предпринимательство» ЖУРНАЛ «ПРАВО И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО» — № 7, август 1997 г. Нина Векуа «Трудовой контракт в современных условиях»
Ч. 2 ст. 16 ТК РФ
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. С. А. Панина. — М.: МЦФЭР, 2002.
Трудовое право России: Учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. М.: Юристъ, 2002, с 202−203
Алексеев С. С. Государство и право, с.
86.
Решетов Ю.С. «Правоотношения и их роль реализации права» 2003
Казань, с 100−102
Обсуждаем трудовой кодекс Российской Федерации// Вестник Юриста.- 2002. № 7
Российское трудовое право / Под. ред. А. Д. Зайкина. М.: Норма, 1997. С. 98.
Трудовое право// Консультант предпринимателя.- 2002. № 11
Молодцов М.В., Головина С. Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. — М.: Издательство НОРМА, 2003., с 116−123
Трудовое право// Консультант предпринимателя.- 2002. № 11
Молодцов М.В., Головина С. Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. — М.: Издательство НОРМА, 2003., с 114−118
Трудовое право России: Учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. М.: Юристъ, 2002. С. 108.
Трудовое право: Энциклопедический словарь. М.: Издательство «Советская энциклопедия», 1979. С. 467.
Куренина А. М. Трудовое право: на пути к рынку: 2-е изд., доп. и перераб. — М.: Дело, 1997, 177−180
Лазарев В. Новый Трудовой кодекс: об охране труда, но не только… //Трудовое право. — 2001. — № 11
Обсуждаем трудовой кодекс Российской Федерации// Вестник Юриста.- 2002. № 7
Куренина А. М. Трудовое право: на пути к рынку: 2-е изд., доп. и перераб. — М.: Дело, 1997, с 98−102
Обсуждаем трудовой кодекс Российской Федерации// Вестник Юриста.- 2002. № 7
Лушникова М.В. К вопросу о самозащите в трудовом праве., СПб. 2004, с. 95−115
Лазарев В. Новый Трудовой кодекс: об охране труда, но не только… //Трудовое право. — 2001. — № 11
Лазарев В. Новый Трудовой кодекс: об охране труда, но не только… //Трудовое право. — 2001. — № 11
Обсуждаем трудовой кодекс Российской Федерации// Вестник Юриста.- 2002. № 7
Лушникова М.В. К вопросу о самозащите в трудовом праве., СПб. 2004, с. 246−250
Обсуждаем трудовой кодекс Российской Федерации// Вестник Юриста.- 2002. № 7
Желтов О. Б. Развитие законодательства о трудовых договорах (контрактах) // Вестник МГУ. Серия «Право». 2005. № 3.
Право. Курс лекций/ Под общей ред. В. А. Варывдина. — М.: Педагогическое общество России, Издательский Дом «Ноосфера», 2006, с. 336−341
Конституция Российской Федерации 1993 г. — Ст. 37.
Панкратова И. Л. Новое в условиях заключения трудового договора // Юридический консультант. — М.; ЮРМИС, Лтд, 2002., с. 345−347
Лазарев В. Новый Трудовой кодекс: об охране труда, но не только… //Трудовое право. — 2001. — № 11
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. С. А. Панина. — М.: МЦФЭР, 2002., с. 433−436
Право. Курс лекций/ Под общей ред. В. А. Варывдина. — М.: Педагогическое общество России, Издательский Дом «Ноосфера», 2006., с. 327−330
Российское трудовое право / Под. ред. А. Д. Зайкина. М.: Норма, 1997. С. 97.
Желтов О. Б. Развитие законодательства о трудовых договорах (контрактах) // Вестник МГУ. Серия «Право». 2005. № 3.
Панкратова И. Л. Новое в условиях заключения трудового договора // Юридический консультант. — М.; ЮРМИС, Лтд, 2002., с. 222−223
Ст. 23 ТК РФ
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. С. А. Панина. — М.: МЦФЭР, 2002с. 256−263
журнал «Кадровые решения» № 5 2004 Ю. Н. Полетаев, д-р юрид. наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения МГЮАНовое в судебной практике по разрешению трудовых споров
Федеральный закон от 12 января 1996 г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // СЗ РФ. — 1996. №
3. — Ст. 1.
