Другие работы
Руководитель большую часть времени тратит на коммуникации и общение с партнерами, коллегами, поэтому особое значение должно уделяться созданию адекватной корпоративной культуры с высоким контекстом управления. От качества делового общения зависят взаимопонимание, согласованность действий и четкость приоритетов у людей, занятых общим делом. Умения профессионального делового общения составляют…
Реферат Новизна предложения авторов метода заключалась в необходимости оценки деятельности организации не только с позиций финансовых результатов, но и введения дополнительных перспектив оценки, которые позволяют взвешенно подойти к оценке потенциала организации и перспектив её развития. Авторы предложили четыре перспективы оценки деятельности компании, задав общие рамки для оценочной деятельности. При…
Реферат Обусловлена тем, что формирование и развитие российской рыночной экономики, в том числе сопровождаемые появлением частной собственности, формированием финансовых рынков, построением двухуровневой банковской системы, потребовали новых подходов к управлению предприятием, логически привели к необходимости глубокого исследования научных проблем управления капиталом в финансовом менеджменте…
Курсовая Рисунок 12 — Лестница анализа функции регистрации ИП и юридических лиц На модели А- 2 изображен ступенчатый анализ функции регистрации ИП юридических лиц, с элементными связями и регулирующим нормативно-правовым актом как ФЗ «О государственной регистрации ИП и юридических лиц» В качестве входящего данного служит гражданин с пакетом документов и последующим их приемом. Вторым этапом служит…
Реферат ТОО «ДЭУ-25» находится в городе Семей расположено на улице Чимкентская в железнодорожном посёлке, что очень удобно для организации такого рода. На ДЭУ-25 имеются работники различных профессий начиная от кочегара и заканчивая начальником всего предприятия в общей численности 60 человек. ДЭУ-25 это государственное организация, которое находится в подчинении РГП «Казахавтодор». ДЭУ-25 присуждены…
Реферат Общие функции взаимосвязаны между собой. Так, планирование организуется, контролируется, координируется, стимулируется и анализируется. Хорошо организованный контроль без регулирования деятельности теряет свой смысл. Научно разработанный план при плохой организации дела не приведет к намеченному результату и т. д. Поэтому, управление тогда достигает высшей эффективности, когда всем основным…
Контрольная Выражать понимание ценности работы каждого члена коллектива; объяснять свои решения, чтобы помочь людям претворять их в жизнь; ежемесячно информировать о состоянии дел и политике. Там где намечаются объединения и праздники поощрять их; присутствовать на собраниях и говорить об убеждениях людей — в интересах задачи, коллектива и индивидуума. Планировать работу, определять скорость её выполнения…
Реферат Децентрализация системы управления, проводимая в процессе ре-формирования, не предполагает полного отказа от государственного регулирования социально-экономических процессов, протекающих на уровне организаций и предприятий. Необходимость такого подхода вызывается тем, что движение к рынку — это сложный процесс, непременным и активным участником которого должно быть государство. Известно, что…
Курсовая Менеджмент процесса состоит в том, что владелец процесса беспрерывно или с установленной периодичностью проверяет его ход и принимает управленческие решения в случаях отклонения параметров процесса от критериев, определенных для нормального хода процесса. Владелец процесса в ходе управления предполагает распределение ресурсов для достижения поставленных целей процесса с максимальной…
Контрольная В деловой практике процедура резервирования имеет множество нюансов и форм, среди которых можно выделить две основных: гарантированное и негарантированное бронирование. Гарантированное бронирование услуг размещения предполагает ответственность гостиницы за сохранение свободного номера для гостя до определенного времени после предполагаемой даты его прибытия. Это может быть время начала рабочего…
Реферат Этап проведения аттестации заключается в заседании аттестационной комиссии, на которое приглашаются аттестуемые и их непосредственные руководители; рассмотрении всех материалов, представленных на аттестацию; заслушивании аттестуемых и их руководителей; обсуждении материалов аттестации, высказывании приглашенных, формировании заключений и рекомендаций по аттестации работников. Оценка деятельности…
Реферат Сущность всякого управления заключается в выработке управляющих решений и последующей реализации предусмотренных этими решениями управляющих воздействий на определенном объекте управления. При управлении качеством продукции непосредственными объектами управления, как правило, являются процессы, от которых зависит качество продукции. Они организуются и протекают как на до производственной стадии…
Дипломная Исследователи различают три вида совместимости: профессиональную, социально-психологическую и психофизиологическую. Профессиональная совместимость предполагает, что члены группы взаимодополняют друг друга, компенсируя своеобразные дефекты друг друга. Благодаря этому повышается надежность и безошибочность групповой работы. Социальнопсихологическая совместимость предполагает совпадение интересов…
Реферат АзЭС, куда входил ряд бывших советских республик, с целью создания Таможенного союза и Единого экономического пространства, а в 2010 году начал функционировать Таможенный союз между Российской Федерацией, Республикой Беларусь и Республикой Казахстан, куда впоследствии в 2015 году присоединились Республика Армения и Республика Киргизия и Таможенный союз получил название ЕАЭС (Евразийский…
Курсовая Большинство кризисов начинается из-за просчетов в оценке ситуации, невнимательности или небрежности в действиях работника, а также менеджера или руководителя. Особо выделяют роль скрытой мотивации определенных действий, в первую очередь — лиц, принимающих решения на среднем и высшем уровне управления организацией. Человеческие ошибки неизбежны и возникают в любой среде; рациональность же…
Реферат