Другие работы
Еще в 60-х годах прошлого века было предложено рассматривать организацию в терминах «личности», а развитие организации стали сопоставлять с развитием человека. В 1965 году Дж. Гарднер писал: «Как люди и растения, организации также имеют свой жизненный цикл. Они проходят время зеленой и гибкой юности, расцвета и сучковатой старости… Организации могут преодолеть время от юности до старости за два…
Реферат Стратегия представляет собой модель действий, необходимых для достижения поставленных целей на основе координации и распределения ресурсов компании. Она определяется ключевыми экономическими целями и в свою очередь определяет рыночную нишу, позволяет создать инфраструктуру, адаптировать предприятие к внешней среде и обеспечить внутреннюю координацию В экономической литературе широко применяется…
Реферат Для того чтобы определить перспективы творческой, организационной и экономической жизни театра, необходимо прежде всего хорошо знать его прошлое и настоящее. Это важно не только для тех руководителей, которые имеют небольшой стаж работы в коллективе, но и для тех, кто длительное время работает в театре. В вопросах планирования нельзя полагаться только на опыт, интуицию. Нужна достоверная и полная…
Реферат В условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов, которые воздействуют на эффективность производства, так как в силу возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится решающей предпосылкой существования и развития предприятий. Среди факторов эффективности существенное место занимает организация труда. Так, даже самое современное оборудование…
Реферат Для осуществления любых преобразований необходимо понимать, что желательно получить и в чем состоят недостатки того, что имеется. Только в этом случае можно разработать рациональную программу действий. Отечественный руководитель таким знанием не обладает. Более того, его видение управляемого объекта осуществляется не с рыночных позиций. Рассмотрение факторов, определяющих качество продукции как…
Курсовая Традиционным для отечественной практики разработки стандартов является подход с позиции применения критериев оптимальной медицинской помощи, который заключается в формировании медицинских стандартов в виде стандартных наборов диагностических и лечебных мероприятий при разных диагнозах. Такой подход имеет много недостатков. Не учитывается логика диагностического процесса — от комплекса симптомов…
Дипломная В основу планирования развития СМК положен основной принцип известный как «цикл Деминга PDCA»: План-делопроверкакорректировка При необходимости внесения изменений в СМК или расширения области распространения Системы будет планироваться деятельность, с целью сохранения целостности системы. Все соответствующие документы СМК будут пересмотрены и актуализированы. Будет произведено соответствующее…
Реферат Решение. Основа деятельности предприятия (по оздоровлению предприятия — в том числе) — это кадры. Даже при наличии хорошего финансирования средства могут быть потрачены неэффективно, куплено оборудование низкого качества и т. п. Обратная зависимость также присутствует: при нерегулярной выдаче заработной платы, низкой оплате труда профессиональные кадры, которые легко могут найти лучшую работу…
Контрольная При сдельной форме труд работников оплачивается по сдельным расценкам в соответствии с количеством произведенной продукции (выполненной работы и оказанной услуги). Согласно статье 150 ТК РФ при выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы. При сдельной оплате труда расценки определяются исходя…
Реферат Правомочие распоряжения — это закрепленная за собственником нормами права возможность определять судьбу принадлежащей ему вещи путем уничтожения, отчуждения или передачи ее во временное владение другим лицам1. Если правомочие владения является началом права собственности, то с правом распоряжения связывается начало прекращения права собственности навсегда или отделения собственника от его…
Реферат Целый ряд социально-психологических методов прямо или косвенно направлен на повышение творческой активности и инициативы всех работающих на предприятии. Это развертывание и всемерное поощрение изобретательской и рацион ал и заторе кой деятельности, воспитание группового самосознания коллектива, сохранение и развитие традиций и обычаев данного предприятия. Интересные примеры широкого…
Реферат Персонал является неотъемлемой частью любой организации, т.к. любая организация представляет собой взаимодействие людей, объединенных общими целями. Управление персоналом, впрочем, как и организацией в целом, является необходимым элементом этого взаимодействия, так как всякий непосредственно общественный или совместный труд, осуществляемый в сравнительно крупном масштабе, нуждается в большей или…
Реферат Однако, соискателя могут насторожить большое количество положительных моментов в условиях труда (комфортные условия труда, индивидуальный график работы, возможность обучения). Как показывает опыт, такие характеристики обычно указывают работодатели, которым нужны работники в сфере сетевого маркетинга, особенно если указан индивидуальный график работы, частичная занятость и невысокие требования…
Реферат ФСА по своей сути представляет собой подсистему комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности организации. Применение ФСА не может протекать без его максимальной эффективности, что подтверждается практикой, поскольку этот вид анализа является не только средством снижения издержек, уменьшения себестоимости изделий, но также инструментом совершенствования разработки управленческих…
Реферат ИРЧП, отражающий три ведущих фактора жизни — долголетие, образованность, доход, был предложен в 1990 г. Каждый из факторов имеет определенный набор показателей и в обобщенном виде представляет собой составляющую ИРЧП. Составляющая дохода используется как косвенная характеристика возможностей, не получающих отражение в двух других компонентах индекса. Она оценивается показателем ВВП на душу…
Реферат