Другие работы
Из всего того, что было уже сказано, думаю вполне ясно, что отношения между организациями достаточно тесные. Уже неоднократно упоминалось, о почти неразрывной связи ИСО и МЭК, СЕН и СЕНЭЛЕК. В качестве еще одного доказательства этого факта, например, можно отметить, что МЭК и ИСО в процессе совместного сотрудничества, разрабатывают Руководства и Директивы ИСО/МЭК по актуальным вопросам…
Курсовая Линейно-штабная структура управления банком в настоящее время наиболее часто находит применение на практике. Ее преимущества — четкое разграничение полномочий (как в однолинейной структуре и использование специализации управленческого труда (как в многолинейной). Недостаток же заключается в том, что процессы подготовки решения и его принятия строго разделены. А поскольку штабы не могут…
Отчёт Государственный стандарт Республики Беларусь СТБ 6.38−2004 «Унифицированные системы документации Республики Беларусь. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». Охотников А. В., Булавина Е. А. Документоведение и делопроизводство: Учебное пособие. — Изд. 2-е, перераб. и доп. — М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: издательский центр «МарТ», 2005. — 304 с…
Реферат Третий подход к определению конкуренции можно назвать функциональным. Он отражает роль конкуренции в экономике. Й. Шумпетер считал, что главное в конкурентной борьбе — внедрение нововведений. Нововведения скептически принимаются рынком, но если новатору удается их осуществить, именно механизм конкуренции вытесняет с рынка предприятия, использующие устаревшие технологии. В отличие от Й. Шумпетера…
Дипломная Остановимся на этих проблемах более подробно. Научные исследования и обобщение опыта практической работы свидетельствуют о том, что наиболее продуктивными являются рабочие группы, состоящие из лиц разного возраста, пола и темперамента. Молодые работники лучше воспринимают новое, более энергичны, но порою самонадеянны, не склонны к компромиссам. Пожилые, напротив, достаточно консервативны…
Курсовая Бригада создается в соответствии с приказом (распоряжением) руководителя предприятия либо руководителя производственной единицы, цеха или другого структурного подразделения. Члены бригады обязаны соблюдать трудовое законодательство, действующие на предприятии положения и требования по организации труда и производства, технологии, эксплуатации машин и оборудования, технике безопасности. Бригаду…
Реферат Экономические методы, обеспечивающие создание экономических условий, побуждающих коллективы предприятий, конструкторских, технологических и других организаций изучать запросы потребителей, создавать, изготавливать и обслуживать продукцию, удовлетворяющую эти потребности и запросы. В группу экономических методов входят методы стимулирования выпуска продукции высокого качества: порядок…
Реферат Вывод: коэффициент текучести кадров составил 17%, что говорит о нерациональной кадровой политике. Коэффициент оборота по приему и выбытию составил 20%. Это говорит о довольно низкой текучести кадров, однако текучесть кадров превышающая 5% отрицательно влияет на деятельность организации. Удельный вес административно-управленческого персонала составил 29% и 28% в 2008 и 2009 годах соответственно…
Реферат В реализации кадровой политики возможны альтернативы. Кадровая политика может быть решительной, кардинальной, основанной на формальном подходе, даже не очень гуманной по отношению к работникам, приоритете производственных интересов. Но она также может учитывать социальные, моральные и иные потребности работников. Такая политика основана на учете того, как ее реализация скажется на трудовом…
Реферат Дипломной работы возрастает, во-первых, с повышением роли персонала в современном производстве принципиальными изменениями в содержание труда, вызванные применением новых техники, технологий и методов производственной деятельности. На изменение содержания труда существенно повлиял начавшийся в середине 20 века процесс автоматизации производства. Он отделил работника от предмета труда, поставив…
Дипломная Повышение уровня технологичности конструкции, под которой понимается облегчение приемов изготовления продукции и возможность применения прогрессивных методов изготовления при заданном объеме производства. Это обеспечивает лучшее использование производственных ресурсов при изготовлении продукции; Снижение себестоимости новой продукции за счет изготовления и совершенствования конструкции изделия…
Реферат Руководитель ООО «Криптон-Мебель» осуществляет материальное и моральное стимулирование работников, и создает наиболее благоприятные условия для проявления их способностей и профессионального «роста». При хорошей мотивации персонал организации выполняет свои обязанности в соответствии с целями организации и ее планами. Прежде, чем мотивировать персонал на более эффективную работу, руководитель…
Курсовая В заключение остановимся на основных моментах проведенного исследования. В процессе написания курсовой работы были изучены теоретические аспекты управления методической работой в профессиональной образовательной организации на современном этапе. Было выяснено, что под методической работой понимается конкретный материальный результат деятельности преподавателя, включающий подходы, содержание…
Курсовая Инициативно-целевая технология основана на выдаче заданий для разработки или реализации УР, без указания средств и методов их выполнения. Она рассчитана на инициативного и профессионального исполнителя. Технология предусматривает разработку руководителем только конечной цели управления и сопутствующих ей задач, а также срока выполнения (Тнып.) без указания механизма ее достижения. Это обусловлено…
Реферат Создание стандарта информирования персонала (какая информация, в какой форме, с какой периодичностью, по каким каналам и кем должна доводиться до коллектива). Это необходимо для большей информированности персонала о планах и действиях руководства, а, следовательно, помогает налаживанию доверительных взаимоотношений между руководством и подчиненными и создает у сотрудников ощущение сопричастности…
Реферат