Другие работы
Для формирования фонда дополнительных средств на оплату труда педагогическим работникам вуза- • ограничить заключение договоров гражданско-правового характера при осуществлении преподавательской деятельности с целью исключения случаев нарушения трудовых прав работников преподавателей- • разработать квалификационные характеристики по должностям профессорско-преподавательского состава…
Диссертация Конституция Российской Федерации 1993 г. провозгласила высшей ценностью человека, его права и свободы, а признание, соблюдение и защиту прав и свобод человека и гражданинуобязанностью государства. Трудовое право — право социальной защиты. Оно призвано выполнять одну из главных функций современного гражданского общества — закрепление и обеспечение трудовых прав работника. Правовое регулирование…
Диссертация Теоретическая база исследования включает работы отечественных теоретиков и практиков в области социологии управления и социального партнерства (А.Г. Антипьев, М. А. Буданова, Г. П. Зинченко, В. Колбасов, А. Куракин, К. Г. Кязимво и др.), а также нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы социального партнерства. (Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 1.05.1999г. № 92-ФЗ…
Курсовая Россия признана страной с рыночной экономикой. С 1 февраля 2002 г. вступил в дейст-вие Трудовой кодекс Российской Федерации. Новый ТК РФ пришел на смену КЗоТ РФ, регу-лировавшему трудовые отношения почти 30 лет. За это время произошли кардинальные из-менения в политической и экономической жизни страны. Рыночные отношения пришли в противоречие с нормами трудового законодательства, концепция…
Учебник Важным элементов деятельности банка является подержание его конкурентоспособности, в том числе и на рынке труда. Одним из основных инструментов является система вознаграждения сотрудников банка. Следует отметить, что система оплаты труда является общей и распространяется на работников всех структурных подразделений и филиалов АО «Альфа-Банк», расположенных на территории России. В качестве цели…
Курсовая Неверная запись обнаружена сразу после того, как было оформлено увольнение — специфика данной ситуации заключается в том, что увольнение уже оформлено и блок записей в трудовой книжке, сделанных в организации, закрыт печатью и подписями. Если сейчас сделать запись без наименования организации, будет непонятно, кто ее автор. Поэтому для одной этой записи нужно создать в трудовой книжке новый…
Дипломная Если же совершение лицом нарушения повлекло по неосторожности смерть человека, то в соответствии с ч. 2 ст. 147 УК РФ наказание состоит в лишении свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. Указание в ст. 143 УК РФ на правила, за нарушение которых при определенных в той же статье…
Курсовая Не стали исключением и трудовые отношения. Так, если в советской правовой системе преобладала идея монозанятости, то при переходе к рыночной экономике работник и работодатель стали свободны в выборе сферы и видов трудовой деятельности, а также в возможности реализации своих интересов в рамках неограниченного числа правоотношений. Основными причинами вариативности трудового поведения работника…
Диссертация Научная и практическая значимость диссертационного исследования. Научная значимость диссертации состоит в полученных автором новых научных результатах и положениях, выдвигаемых для публичной защиты, свидетельствующих о расширении научного представления о влиянии реорганизации юридического лица-работодателя на трудовые и социально-партнерские отношения и о новых возможностях правового…
Диссертация Итак, преимущество письменной формы договора заключается в том, что все условия трудового договора, права и обязанности сторон фиксируются в едином акте, обязательном как для работника, так и для работодателя. Это вносит определенность в их отношения, повышает гарантии реализации достигнутых договоренностей по основным условиям труда. На практике письменная форма трудового договора позволяет…
Эссе Петрову было отказано в оформлении досрочной пенсии по возрасту. По его мнению, все необходимые основания для ее оформления у него имеются. Ему 58лет. Трудовой стаж 27 лет, с последнего места работы он уволился, так как его не устраивала заработная плата. В настоящее время он безработный и хотел бы получать пенсию. Отказ центра считает незаконным. Алмазову выплата пособия по безработице была…
Курсовая Шестнадцатое основание для заключения срочного трудового договора предполагает доказывание следующих специальных юридически значимых обстоятельств. Во-первых, избрания на определенный срок в состав выборного органа или на выборную должность на оплачиваемую работу. В данном случае заключению срочного трудового договора должно предшествовать избрание на оплачиваемую работу в состав выборного органа…
Курсовая Таким образом, исходя из содержания статьи 64 ТК РФ, необоснованным является отказ в заключении трудового договора, не связанный с деловыми качествами работника (исключение составляют случаи, предусмотренные федеральными законами). Кроме того, статья 64 ТК РФ предусматривает еще два безусловных случая, когда нельзя отказать в приеме на работу: женщинам по мотивам, связанным с беременностью или…
Дипломная Задача. Главный инженер НИИ Долгов обратился в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Он был уволен за отсутствие на работе с 5 по 28 июня текущего года. Свое отсутствие он объяснил тем, что работники структурного подразделения, где он работал, принял решение о выделении данного подразделения из состава института, преобразовании его…
Контрольная В свою очередь, правомерность и научная обоснованность приведенной классификации также разделяются не всеми учеными. Ее критика, в частности, основывается на утверждении о неизбежной неопределенности предмета трудового права, составленного с применением критерия «тесная связь», поскольку все существующие в мире общественные отношения, в конечном счете, так или иначе, оказываются сопряженными…
Реферат