Правосубъектность работодателя

Актуальность темы

исследования.

Конституция Российской Федерации 1993 г. провозгласила высшей ценностью человека, его права и свободы, а признание, соблюдение и защиту прав и свобод человека и гражданинуобязанностью государства. Трудовое право — право социальной защиты. Оно призвано выполнять одну из главных функций современного гражданского общества — закрепление и обеспечение трудовых прав работника. Правовое регулирование трудовых отношений учитывает интересы не только работников, но и работодателей. Изменение общественных отношений, связанных с переходом к рыночной экономике, повлекло за собой формирование рынка труда и появление таких его участников как работодатели различных организационно-правовых форм и видов собственности. Трудовое законодательство, сформировавшееся в России в эпоху социалистической системы хозяйствования, до сих пор несет на себе отпечаток прошлых экономических отношений. Его необходимо привести в соответствие со сложившимися социально-трудовыми отношениями, поскольку в настоящее время оно все еще не в полной мере обеспечивает осуществление и защиту трудовых прав работников и работодателей. Не все вопросы, влияющие на правовое положение сторон трудового договора, нашли четкое законодательное закрепление. Нет, например, должной определенности в понятии «работодатель». Проблема правового положения субъектов права является центральной проблемой любой отрасли права. Особый интерес к ней обусловлен тем, что в науке трудового права нет единого мнения о категориях, определяющих правовой статус субъектов трудового права. Допустимость различных толкований в науке трудового права таких понятий как работодатель, работодательская правосубъектность, основания ее возникновения свидетельствуют о несовершенстве, а порой и полном отсутствии их законодательного регулирования. «В иерархии задач, стоящих на сегодняшний день перед наукой трудового права, одно из первых мест занимает формирование понятийного аппарата отрасли"1. Эта проблема остается актуальной даже после принятия Трудового кодекса РФ, поскольку, на наш взгляд, она не была разрешена в законодательстве должным образом. В правотворческой деятельности, в теории трудового и гражданского права остаются нерешенными вопросы, касающиеся регулирования трудовых отношений участников и членов, внесших взносы в имущество корпоративных организаций. В связи с этим представляется достаточно актуальным анализ влияния имущественных связей на правовое положение участников трудовых отношений. Также сохраняется настоятельная потребность в разработке единого учения о субъектах, определении их круга. Законодательное несовершенство, позволяющее неоднозначно толковать возможность применения к трудовым отношениям гражданского законодательства, отсутствие четких механизмов контроля со стороны государства за соблюдением законных трудовых прав работников на практике нередко приводит к произволу работодателя, когда трудовые отношения под видом «свободы «договора» оформляются гражданско-правовыми соглашениями, а иногда й не оформляются вообще.

В юридической литературе появились предложения о необходимости гражданско-правового регулирования отношений по применению труда в связи с развивающейся свободой предпринимательской деятельности. Представляется, что в данном случае выход за рамки отношений одной отрасли и использование регулятивных возможностей другой недопустимо, так как оно может привести к осложнению выполнения задач, определенных.

1 Головина С. Ю. Формирование понятийного аппарата трудового права // Государство и право. 1998. № 8. С. 82. законодателем для каждой из них. В связи с этим необходимость разграничения сферы действия трудового, гражданского и административного права остается важной задачей правоведения. В науке трудового права вопросам правового регулирования трудовых отношений в организациях в зависимости от формы собственности были посвящены многие работы. Однако особенности трудоправового статуса работодателя в зависимости от его организационно-правовой формы специально не исследовались.

В литературе по трудовому праву было предложено понятие «специальные субъекты трудового права"2. К их числу относят работников, имеющих в дополнение к общему специальный правовой статус, определяемый распространением на них норм трудового законодательства, отражающих дифференциацию трудового права. Хотя следует признать, что на особенностях трудоправового статуса работодателя не может не сказываться его гражданско-правовой статус. Эта взаимосвязь также еще не исследована наукой трудового права.

Эти и другие вопросы правового регулирования отношений работодателя как субъекта трудового права и обусловили выбор темы диссертации, необходимость ее монографического исследования.

Цель и задачи диссертационного исследования.

Целью диссертационного исследования является анализ правосубъектности работодателя, выявление его специфики в рыночных условиях хозяйствования, разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию в этой части понятийного аппарата трудового права.

Исходя из цели исследования в диссертации решались следующие задачи: о.

Рожников Л. В. Трудовые договоры специальных субъектов трудового права. Дисс.. канд. юрид. наук. М., 1999. С. 5.

— уточнить, сформулированное в науке трудового права и законодательстве, понятие «работодатель»;

— раскрыть содержание юридических категорий, характеризующих правосубъектность работодателя, выявить ее содержание;

— установить признаки работодателя как субъекта трудового права, уточнщ^" правовое положение администрации организации, в рыночных условиях хозяйствования;

— определить роль в правовом регулировании социально-трудовых отношений «делегирования полномочий», исследовать его правовой механизмпроанализировать особенности правовой регламентации трудовых отношений с участием юридических лиц различных организационно-правовых форм, а также организаций, не обладающих статусом юридического лица;

— разработать рекомендации и предложения для нормотворческих органов по совершенствованию современного законодательства о труде.

Методологическая и теоретическая основа исследования.

Методологической основой исследования является диалектический метод познания. В процессе диссертационного исследования также применялись системный анализ, функциональный подход. В процессе работы над диссертацией широко использовался формально-логический метод, а также такие частнонаучные методы как исторический, сравнительно-правовой, статистический.

Теоретическую базу исследования составили труды ученых правоведов: Н. Г. Александрова, С. С. Алексеева, Б. К. Бегичева, О. Н. Бухаловского, K.M. Варшавского, И. С. Войтинского, Л. Я. Гинцбурга, С. Ю. Головиной, К. Н. Гусова, В. М. Догадова, С. А. Иванова, П. Д. Каминской, И. Я. Киселева, A.M. Куренного, В. М. Лебедева, A.M. Лушникова, М. В. Лушниковой, Р. З. Лившица, С. П. Маврина, М. В. Молодцова, A.B. Мицкевича, В. И. Никитинского, А. Ф. Нуртдиновой,.

Ю.П. Орловского, А. Е. Пашерстника, A.C. Пашкова, А. И. Процевского, В. Н. Скобелкина, О. В. Смирнова, Л. А. Сыроватской, А. И. Ставцевой, JI.C. Таля, В. Н. Толкуновой, Е. Б. Хохлова, Б. Ф. Хрусталева и др.

Научная новизна диссертационного исследования.

Диссертация представляет собой монографическое исследование правосубъектности работодателя в рыночных условиях хозяйствования.

В диссертации сформулированы следующие новые теоретические положения, рекомендации: .

1. Предложено понятие работодателя, включающее его существенные признаки, установленные в процессе анализа действующего законодательства и научной литературы. Говорить о работодателе вне его связи с трудовыми отношениями невозможно. А в этих отношениях он обладает властными полномочиями по отношению к нанятому работнику, которыми пользуется для достижения поставленных целей.

2. Исследован источник хозяйской власти, ее составные элементы (нормативные, директивные и дисциплинарные полномочия) и механизм ее реализации соответствующими органами работодателя. В трудовом праве работодатель может прибегнуть не только к содействию принудительной силы государственного аппарата, но и воспользоваться хозяйской властью, обеспечив таким образом свое требование, адресованное работнику.

По мнению автора, в целях изучения хозяйской власти имеет смысл выделять в ее системе обязательный и факультативные элементы. Обязательным элементом v является управленческая власть. Факультативными — нормативная и дисциплинарная власти.

Установлена модификация субъектов, обладающих «высшей» хозяйской властью в организации.

3. Определено понятие «работодательская правосубъектность». Трудовая правосубъектность самостоятельной организации в диссертации характеризуется следующими признаками: организационным (наличие системы управления позволяет эффективно использовать принадлежащие работодателю полномочия) — обособленным имуществом (в том числе денежными средствами), с помощью которого работодатель выполняет обязанности, возлагаемые на него в трудовом и иных связанных с ним правоотношениях {имущественный признак).

Признаки трудовой правосубъектности всех организаций находят свое закрепление в законодательных актах, регулирующих их деятельность. Организационный признак содержится в законодательстве в виде требований предъявляемых к системе высших органов управления той или иной организации. Следующие ступени управления закрепляются в локальных нормативных правовых актах самой организации, исходя из требований применяемого технологического процесса и иных особенностей деятельности конкретной организации. Имущественный критерий правосубъектности работодателя закрепляется в форме минимально необходимого размера уставного капитала • (фонда), достаточного, по мнению законодателя, для нормальной организации процесса труда и гарантирования интересов наемных работников.

Структурные подразделения могут наделяться трудовой правосубъектностью по решению создавшей их организации. Трудовую правосубъектность структурных подразделений следует считать производной от правосубъектности соответствующего юридического лица.

4. Сформулировано положение о том, что возникновение гражданской правосубъектности является необходимой предпосылкой возникновения трудовой правосубъектности работодателя. Однако данный критерий не является универсальным для всех видов работодателей. Трудовая правосубъектность организаций, не обладающих статусом юридического лица, возникает с момента их создания в установленном законом порядке. Работодательская правосубъектность физических лиц возникает одновременно с приобретением ими полной гражданской дееспособности.

5. Права и обязанности работодателя в отношениях, регулируемых трудовым правом, осуществляются: органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами в порядке, установленном законодательством, учредительными документами юридического лица (организации), локальными нормативными правовыми актами.

6. В диссертации обосновывается вывод о невозможности применения по отношению к организации-работодателю, ее должностным лицам и работникам гражданско-правовой конструкции представительства. Полномочия работодателя «вниз» по структуре управления передаются в порядке делегирования полномочий, понятие и механизм которого исследуется в диссертации.

7. Предлагается изложить часть 2 статьи 20 Трудового кодекса РФ в следующей редакции: «Работодатель — физическое лицо или организация, вступившее в трудовые отношения с наемным работником и обладающее в силу заключенного трудового договора директивной властью.

Работодателями могут быть: 1) юридические лица- 2) организации, которые в силу специального указания закона могут не приобретать статуса юридического лица, а также обособленные подразделения юридических лиц — с момента их создания в надлежащем порядке- 3) полностью дееспособные физические лица".

Следует также дополнить ч. 1 ст. 83 ТК пунктом «8) утрата дееспособности работодателем — физическим лицом».

8. В процессе работы над диссертацией автор приходит к выводу, что права и законные интересы участников (учредителей) хозяйственных обществ могут быть нарушены в случае, когда функции единоличного исполнительного органа общества выполняет — его заместитель, на назначение (выбор кандидатуры) которого участники общества повлиять не могут. Для исключения такой ситуации нужно дополнить ст. 69 закона «Об акционерных обществах» частью пятой: «Устав акционерного общества может предусматривать, что кандидатуры заместителей единоличного исполнительного органа Общества должны быть одобрены тем же органом, в компетенцию которого входит решение вопроса об образовании исполнительного органа Общества». А ст. 40 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» частью пятой аналогичного содержания.

9. Сформулированы предложения по совершенствованию законодательного оформления права работников на участие в управлении организацией. Предлагается перечень конкретных вопросов, по которым работодатель обязан представлять информацию коллективу работников.

10. Оценивая законодательное регулирование деятельности государственных и муниципальных унитарных предприятий, автор приходит к выводу, ¦ что некоторые вопросы урегулированы недостаточно полно. Например, примерный трудовой договор с руководителем федерального государственного унитарного предприятия содержит указание на то, что оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и доли от прибыли предприятия, однако ни размера доли, ни порядка его определения законодательство не содержит. По мнению автора, в целях предотвращения злоупотреблений, следует заполнить этот пробел в законодательстве, для чего и предлагается внести изменения в некоторые нормативные правовые акты.

11. В диссертациоином исследовании обосновывается вывод о необходимости распространения трудового законодательства на членов производственных кооперативов, участвующих личным трудом в его деятельности. Автор предлагает внести соответствующие изменения в Часть четвертую Трудового кодекса РФ и законодательство о производственных кооперативах.

Практическая значимость исследования.

Теоретические выводы и практические рекомендации, изложенные в диссертации, могут быть использованы при совершенствовании действующего законодательства о труде и практики его применения, а также в процессе преподавания курса трудового права в высших учебных заведениях. По материалам диссертации подготовлен спецкурс для студентов, изучающих трудовое право.

Апробация результатов исследования.

Работа подготовлена на кафедре природоресурсного, земельного и экологического права Юридического института Томского государственного университета., Ее результаты ¦ доложены на региональных конференциях в 2001;2003г.г., в ТГУ, ТГПУ. Основные положения диссертации отражены в опубликованных автором статьях.

Структура работы.

Архитектоника работы определяется целью и задачами исследования. Диссертация состоит из введения, двух глав, объединяющих восемь параграфов, а также списка использованного нормативного материала и литературы.

1. Конвенция Международной организации труда, от 23 июня 1992 г. № 173 О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя // Справ.-правов. система «Консультант Плюс: версия проф.»;

2. Конвенция Международной Организации Труда от 28 июня 1930 года № 29 О принудительном или обязательном труде // Справ. правов. система «Гарант»;

3. Конституция (Основной закон) Союза Советских Социалистических Республик. М., 1970;

4. Конституция (Основной закон) Союза Советских Социалистических Республик // Ведомости Съезда народных депутатов СССР и Верховного Совета СССР. 1977. № 41. Ст. 617;

5. Основы гражданского законодательства Союза ССР и республик от 31 мая 1991 г. № 2211−1 // Ведомости Совета народных депутатов иВерховного Совета СССР. 1991. № 26. Ст. 733;

6. Основы законодательства Российской Федерации о нотариате от 11 февраля 1993 г. № 4462−1 // Российская газета. 1993. 13 марта;

7. Федеральный закон от 7 июля 1993 г. № 5340−1 «О торгово-промышленных палатах в Российской Федерации» (в ред. от 19.05.1995, 21.03.2002) // Российская газета. 1993. 12 августаРоссийская газета. 1995. 25 маяРоссийская газета. 2002. 26 марта;

8. Федеральный закон от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ «О производственных кооперативах» (в ред. от 14.05.2001, 21.03.2002) // Собрание законодательства РФ. 1996. № 20. Ст. 2321- Российская газета. 2001. 17 маяРоссийская газета. 2002. 26 марта;

9. Федеральный закон от 15 июня 1996 г. № 72-ФЗ «О товариществах собственников жилья» (в ред. от 30.12.2001, 21.03.2002) // Российская газета. 1996. 26 июняРоссийская газета. 2001. 31 декабряРоссийская газета. 2002. 26 марта;

10. Федеральный закон 19 июля 1998 г. № 115-ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» (в ред. от 21.03.2002) // Собрание законодательства РФ. 1998. № 30. Ст. 3611- Российская газета. 2002. 26 марта;

11. Федеральный закон от 7 августа 2001 г. № 117-ФЗ «О кредитных потребительских кооперативах граждан» // Российская газета. 2001. 9 августа;

12. Федеральный закон от 31 мая 2002 г. № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» // Российская газета.2002. 5 июня;

13. Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» // Собрание законодательства РФ. 2002. № 48. Ст. 4746;

14. Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» // Российская газета. 2002. 30 ноября;

15. Федеральный закон от 11 июня 2003 г. № 74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве» // Собрание законодательства РФ. 2003. № 24. Ст. 2249;

16. Закон СССР от 17 июня 1983 г. «О трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями» //Ведомости Верховного Совета СССР. 1983. № 25. Ст. 382;

17. Закон СССР от 30 июня 1987 г. № 7284-Х1 «О государственном предприятии (объединении)» // Ведомости Верховного Совета СССР. 1987. № 26. Ст. 385;

18. Закон СССР от 26 мая 1988 г. № 8998-Х1 «О кооперации в СССР» // Ведомости Верховного Совета СССР. 1998. № 22. Ст. 355;

19. Закон СССР от 1 октября 1990 г. № 1689−1 «О свободе совести и религиозных организациях»;

20. Закон РСФСР от 25 октября 1990 г. № 267−1 «О свободе вероисповеданий» (в ред. от 27.01.1995) // Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета РСФСР. 1990. № 21. Ст. 240- Российская газета. 1995. 2 февраля;

21. Указ Президиума Верховного Совета СССР от 27 сентября 1971 г. «Об утверждении Положения о правах профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации» // Ведомости Верховного Совета СССР. 1971. № 39. Ст. 382;

22. Указ Президента РФ от 23 мая 1994 г. № 1003 «О реформе государственных предприятий» (в ред. от 07.08.1995) // Собрание законодательства РФ. 1994. № 5. Ст. 393- Российская газета. 1995. 9 августа;

23. Указ Президента РФ от 10 июня 1994 г. № 1200 «О некоторых мерах по обеспечению государственного управления экономикой» (в ред. от 05.10.2002) // Собрание законодательства РФ. 1994. № 7. Ст. 700- Российская газета. 2002. 9 октября;

24. Постановление ВЦИК и СНК РСФСР от 8 февраля 1926 г. «Об условиях труда работников по найму, выполняющих на дому у нанимателя (домашние работники) работы по личному обслуживанию нанимателя и его семьи» // СУ РСФСР. 1926. № 8. Ст. 58;

25. Постановление Совета Министров СССР от 19 июня 1990 г. № 590 «Об утверждении Положения об акционерных обществах и обществах с ограниченной 'ответственностью и Положения о ценных бумагах» // Собрание постановлений Правительства СССР. 1990. № 15. Ст. 82;

26. Постановление Правительства РФ от 21 марта 1994 г. № 210 «Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)» // Собрание актов Президента и Правительства РФ. 1994. № 13. Ст. 991;

27. Постановление Правительства РФ от 19 марта 2001 г. № 196 «Об утверждении типового положения об общеобразовательном учреждении» (в ред. от 23.12.2002) // Собрание законодательства РФ. 2001. № 13. Ст. 1252- Российская газета. 2003. 18 января;

28. Постановление Правительства РФ от 14 апреля 2003 № 217 «О создании, реорганизации и ликвидации федеральных государственных унитарных предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения» // Собрание законодательства РФ. 2003. № 16. Ст. 1531.

29. Декрет СНК РСФСР от 23 января 1918 г. «Об отделении церкви от государства и школы от церкви» // СУ РСФСР. 1918. Отдел первый. № 18. Ст. 263;

30. Общее положение о всесоюзном и республиканском промышленных объединениях утв. Постановлением Совета Министров СССР от 2 марта 1973 г. № 140 // Собрание постановлений Правительства СССР. 1973. № 7. Ст. 32;

31. Положение о производственном объединении (комбинате) утв. Постановлением Совета Министров СССР от 27 марта 1974 г. № 212 // Собрание постановлений Правительства СССР. 1974. № 8. Ст. 38;

32. Положение о социалистическом государственном предприятии утв. Постановлением Совета Министров СССР от 4 октября 1965 г. № 731 // Собрание постановлений Правительства СССР. 1965. № 19 20. Ст. 155;

33. Временное типовое положение о филиале Территориального фонда обязательного медицинского страхования (утверждено Федеральным фондом ОМС 22 сентября 1993 г.) // Консультант плюс: Эксперт Приложение: Ведомства;

34. Приказ Минэкономики РФ от 28 ноября 1997 г. № 158 «Об утверждении примерного контракта Минэкономики России с руководителемгосударственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Министерства» // Справ.-правов. система «Гарант-Аналитик»;

35. Приказ Минтрога РФ от 17 сентября 1999 г. № 417 «Об утверждении Типового контракта с руководителем государственного (унитарного) предприятия, находящегося в ведении Минторга России» // Справ.-правов. система «Гарант-Аналитик»;

36. Приказ Госсторя России от 28 января 2000 г. № 15 «О примерном трудовом договоре (контракте)» // Справ.-правов. система «Гарант-Аналитик»;

37. Приказ Министерства природных ресурсов РФ от 30 ноября 2000 г. № 520 «Об оплате труда руководителей федеральных государственныхунитарных предприятий» // Консультант плюс: Эксперт Приложение: Ведомства;

38. Письмо Минобразования России от 1 июля 2002 г. № 981/28−12 «О рекомендациях по формированию штатной численности работников образовательных учреждений для детейсирот и детей, оставшихся без попечения родителей» // Вестник образования РФ. 2002. № 15;

39. Приказ Минобразования России от 23 августа 2002 г. № 3115 «О трудовых договорах с директорамиподведомственных образовательных учреждений среднего профессионального образования» // Официальные документы в образовании. 2002. № 27;

40. Приказ Минобразования РФ от 30 августа 2002 № 3190 «Об утверждении формы трудового договора с руководителем (директором) общеобразовательного учреждения» // Официальные документы в образовании. 2002. № 28;

41. Положение об условиях труда лиц, работающих у граждан по договорам утв. «Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 28 апреля 1987 г. № 275/13−76 // Бюллетень государственного комитета по труду СССР. 1987. № 12;

42. Постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 1 ноября 2000 г. № 403 «Об утверждении Типового трудового договора с руководителем ОГУП» (в ред. от 03.07.2002) // Справ.-правов. система «Консультант плюс: Томский выпуск»;

43. Распоряжение Администрации Томской области от 22 марта 2001 г. № 99-р «Об утверждении примерного устава областного государственного унитарного предприятия» // Справ.-правов. система «Консультант плюс: Томский выпуск»;

44. Постановление Администрации г. Томска от 27 января 1999 г. № 63 «О заключении трудовых договоров (контрактов) с руководителями муниципальных предприятий и учреждений» (в ред. от 06.12.2002 г.) // Томский вестник. 2000. 1 марта;

45. Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда от 24 марта 1998 г. № 6813/97 // Вестник Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации. 1998. № 7;

46. Закон Республики Казахстан от 10 декабря 1999 г. № 493 1 «О труде в Республике Казахстан» // Адрес документа в Интернете: http://www.tшd.org/library.php?cat=l&-nid=3;

47. Трудовой кодекс Республики Беларусь // Адрес документа в Интернете: http://www.trud.org/library.рЬр?са1=1"&тё=11;

48. Трудовой кодекс Республики Кыргызстан // Адрес документа в Интернете: http://www.trud.org/library.рЬр?са1=1 &-л^=4;

49. Трудовой кодекс Республики Таджикистан // Адрес документа в Интернете: http://www.trud.org/library.рЬр?са1=1 &-шё=7;

50. Трудовой кодекс Республики Туркменистан // Адрес документа в Интернете: http://www.trud.org/library.р11р?са1=1 &-гш1=8;

51. Трудовой кодекс Республики Узбекистан // Адрес документа в Интернете: http://www.trud.org/library.р11р?са1=1 &-шд=9;

52. Устав благотворительного фонда «Содействие» // Адрес документа в Интернете: http://www.assistance.foxline.ru/ustav.rtf;

53. Устав Коммунистической партии Российской Федерации // Адресдокумента в Интернете: http://www.kprf.ru/s447.shtml;

54. Устав Либерально-демократической партии России // адрес документа в Интернете: http://wлvw.ldpr.rll/ustavldpr.htm;

55. Устав Московского государственного университета // адрес документа в Интернете: http://www.msu.ru/info/ustav;

56. Устав областного государственного унитарного предприятия «Томский лесопромышленный комплекс»;

57. Устав политической партии Союз правых сил // адрес документа в Интернете: http://www.sps.ru/7icN1969;

58. Устав Российского союза автостраховщиков // адрес документа в Интернете: http://www.autoins.ru/about/regulations.html;

59. Устав Российской демократической партии «Яблоко» // адрес документа в Интернете: http://www.yabloko.ru/Union/ustav-rdpy-main.html;

60. Устав Русской Православной Церкви // адрес документа в Интернете: http://www.orthodox.org.ru/s2000r39.htm;

61. Устав Союза благотворительных организаций России // Адрес документа в Интернете: http://www.sbornet.rU/3/3l/ustav.htm;

62. Устав Томского государственного университета // адрес документа в Интернете: http://www.tsu.ru/WebDesign/TSU/core.nsi7structurl/spravkaustav;

63. Устав федерального государственного унитарного предприятия «Завод пищевых продуктов «Томский»;

64. Устав Фонда поддержки российского учительства // Адрес документа в Интернете: http://www.fpru.Org/static/3/8;

65. Приказ ректора ТГУ от 15 декабря 2000 года № 634 о делегировании полномочий проректорам ТГУ.

Литература

.

66. Абова Т. Е. Производственные кооперативы в России. Правовые проблемы теории и практики // Государство и право. 1998. № 8. С. 71−81;

67. Автаева О. Ю. Договор с руководителем коммерческой организации // Право и экономика. 1999. № 8. С. 64−66;

68. Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М., 2000;

69. Акопов Д. Р. Правовое регулирование труда руководителейучастников хозяйственных обществ // Правоведение. 1999. № 2. С. 132−137;

70. Акопов Д. Р. Работодатель как субъект трудового права и категория юридического лица // Трудовое право. 2001. № 3. С. 41−44;

71. Акопов Д. Р. Правовое регулирование труда руководителей организаций по новому Трудовому кодексу РФ // Хозяйство и право. 2002. № 9. С. 95−107;

72. Акопова Е. М., Акопов Д. Р. Особенности правового регулирования труда руководителей государственных унитарных предприятий // Государство и право. 1997. № 6. С. 55−59;

73. Александров Н. Г. Трудовое правоотношение. М., 1948;

74. Александров Н. Г. Сущность права. (К вопросу о сущности исторических типов права). М., 1950;

75. Александров Н. Г. Законность и правоотношения в советском обществе. М., 1955;

76. Александров Н. Г. Правовые отношения в социалистическом • обществе. М., 1959;

77. Александров Н. Г. Право и законность в период развернутого строительства коммунизма. М., 1961;

78. Алексеев С. С. Проблемы теории права. В 2 т. Т. 1. Свердловск, 1972;

79. Алексеев С. С. Проблемы теории права. В 2 т. Т. 2. Свердловск,.

80. Алексеев С. С. Общая теория права. В 2 т. Т. 1. М., 1981;

81. Алексеев С. С. Общая теория права. В 2 т. Т. 2. М., 1982;

82. Алексеев С. С. Право: азбука теория — философия: Опыт комплексного исследования. М., 1999;

83. Андреев В. К. Применение института представительства в деятельности производственного объединения // Советское государство и право. 1976. № 8. С. 59−63;

84. Андреев В. К. Представительство в гражданском праве. Калинин, 1978;

85. Андреев Ю. Н. Правовое регулирование труда в производственных сельскохозяйственных кооперативах // Государство и право. 1998. № 10. С. 63−70;

86. Андриановская И. И. Сфера действия норм трудового права и система правоотношений в сфере применения труда // Правоведение. 2000. № 5. С'. 78−82;

87. Антропов В. В. Участие работников в управлении предприятиями в ФРГ // Труд за рубежом. 2001. № 1. С. 20−40;

88. Архипова O.A., Калганова С. Г., Мартиросян Э. Р., Омелехина Н. В. Проблемы трудового права: Учеб. пособие. Новосибирск, 2000;

89. Баглай М. В., Усенин В. И. Правовые методы усиления эксплуатации трудящихся в странах капитала. Основные тенденции современного буржуазного трудового права. М., 1964;

90. Бегичев Б. К. Трудовая правосубъектность советских граждан. М., 1972;

91. Белинин A.A. Технологическая дисциплина труда (правовые вопросы). Дисс.. канд. юрид. наук. Томск, 2002;

92. Биншток Ф. И., Глазьев С. Ю., Москвин Д. Д., Фельдман М. Н. Предприятие и формация / Под ред. Д. Д. Москвина. М., 1999;

93. Бойченко Т. А. Понятие «работодатель» и признаки его трудовой правосубъектности // Трудовое право. 2001. № 3. С. 35−40;

94. Бойченко Т. А. Правовой статус работодателя. Автореф. дисс.. канд. юрид. наук. М., 2003;

95. Бойченко Т. А., Мартиросян Э. Р. Проблемы трудового права (права и обязанности работодателя): Учеб. пособие. Новосибирск, 2003;

96. Бондарев А. К. Вопросы реформирования унитарных предприятий // Законодательство. 2002. № 9. С. 32−37;

97. Бондаренко Э. Н. Некоторые новые основания прекращения трудового договора // Правовые проблемы укрепления российской государственности: Сб. ст. Ч. 12. / Под ред. В. М. Лебедева. Томск, 2002. С. 248−251;

98. Бондаренко. Э. Н. Об отраслевой принадлежности правоотношений, связанных с трудом // Журнал российского права. 2000. № 11. С. 31−37;

99. Бондаренко Э. Н. Рынок и концепция нового трудового законодательства//Право и рынок. Барнаул, 1994. С. 126−128;

100. Бочарникова М. А. Особенности регулирования трудовых отношений муниципальных служащих в законодательстве субъектов Российской Федерации // Трудовое право. 2002. № 2. С. 55−61;

101. Бочарникова М. А. Особенности регулирования трудовых отношений муниципальных служащих в законодательстве субъектов Российской Федерации // Трудовое право. 2002. № 3. С. 50−56;

102. Бочарникова М. А. Особенности регулирования трудовых •отношений муниципальных служащих в законодательстве субъектов Российской Федерации // Трудовое право. 2002. № 4. С. 65−73;

103. Бочков А. Ф., Артемова В. Н., Островский Л. Я., Семенков В. И. Права предприятия в области организации труда. Минск, 1971;

104. Братусь С. Н. Юридические лица в советском гражданском праве. М., 1947;

105. Братусь С. Н. Субъекты гражданского права. М., 1950;

106. Бугров Л. Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. Пермь, 1992;

107. Бухаловский О. Н. Правовое положение предприятия по трудовому законодательству. Воронеж, 1974;

108. Варшавский K.M. Практический словарь по трудовому праву. М., 1927;

109. Ведяшкин C.B. Локальные нормативные правовые акты и их роль в установлении внутреннего трудового распорядка организации. Дисс.. канд. юрид. наук. Томск, 2001;

110. Велтнер А. Правосубъектность предприятия в области трудового права//Правоведение. 1965. № 2. С. 78−82;

111. Венедиктов A.B. Государственная социалистическая собственность. Москва-Ленинград, 1948;

112. Вовк Ю. А. Колхозное трудовое правоотношение. М., 1972;

113. Войтинский И. С. Трудовое право СССР. Москва-Ленинград, 1925;

114. Вольдман Ю. Об особенностях правового регулирования труда в крестьянском (фермерском) хозяйстве // Хозяйство и право. 1998. № 3. С. 4856;

115. Вольдман Ю. Об особенностях правового регулирования труда в крестьянском (фермерском) хозяйстве // Хозяйство и право. 1998. № 4. С. 3841;

116. Генкин Б. М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. 3-е изд., доп. М., 2001;

117. Генкин Д. М. Правовое положение государственного социалистического предприятия // Советское государство и право. 1965. № 9. С. 71−79;

118. Гинцбург Л. Я. К вопросу о правосубъектности государственного социалистического предприятия как субъекта трудового права // Ученые записки Азербайджанского государственного университета. Серия юрид. наук. 1974. № 2. С. 38−47;

119. Гинцбург Л. Я. Социалистическое трудовое правоотношение. М., 1977;

120. Глазырин В. В. Регулирование трудовых отношений: экспансия гражданского законодательства? // Журнал российского права. 1998. № 7. С. 12−19;

121. Глазырин В. В. Особенности правового положения акционерных обществ работников // Законодательство и экономика. 1999. № 1. С. 26−30;

122. Глазырин В. Регулирование труда в производственных кооперативах // Право и экономика. 1999. № 5. С. 64−68;

123. Глазырин В. Регулирование труда в производственных кооперативах // Законодательство и экономика. 1999. № 6. С. 65−68;

124. Глазырин В. Правовое регулирование труда исполнительных руководителей акционерных обществ // Законодательство и экономика. 1999. № 11. С. 23−31;

125. Головина С. Ю. Правовое регулирование труда на предприятиях негосударственной формы собственности // Теория и практика совершенствования законодательства на современном этапе. Екатеринбург, 1993. С. 17−20;

126. Головина С. Ю. Выбор терминов для. обозначения понятий в трудовом праве // Правоведение. 2000. № 5. С. 49−59;

127. Гражданское право: Учебник. В 2 т. Т. 1. / Под ред. Е. А. Суханова. 2-е изд., перераб. и доп. М., 2002;

128. Гражданское право: Учебник. Т.1. / Под ред. А. П. Сергеева, Ю. К. Толстого. Изд. 5-е, перераб. и доп. М., 2001;

129. Гребенщиков А. В. О правовом регулировании труда в кооперативных организациях // Правоведение. 1991. № 6. С. 58−63;

130. Гудимов Д. Условия контракта с руководителями предприятий // Хозяйство и право. 1998. № 8. С. 109−110;

131. Гуляева Н. С. Защита коммерческой тайны в праве ФРГ и Российской Федерации // Законодательство. 2002. № 4. С. 71−75;

132. Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. М., 2001;

133. Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовой договор (комментарий к Трудовому кодексу РФ). М., 2002;

134. Дедкова Т. А. Особенности регулирования труда государственных служащих администрации субъекта Российской Федерации. Дисс.. канд. юрид. наук. Томск, 2000;

135. Демьяненко В.. Сельскохозяйственный производственный кооператив (Некоторые вопросы создания и деятельности) // Законодательство и экономика. 1999. № 12. С. 22−24;

136. Демьяненко В. Н., Демьяненко В. В. Крестьянская кооперация на рубеже XXI века: экономическая эффективность и социальная справедливость // Правоведение. 2001. № 4. С. 129−138;

137. Дмитриева И. В России до сих пор не определились с понятиями «работник» и «работодатель» // Человек и труд. 1998. № 1. С. 55−56;

138. Догадов В. М. Государственные организации как субъекты социалистического трудового правоотношения//Правоведение. 1957. № 1. С. 77−86;

139. Догадов В. М. Правовое регулирование труда при капитализме (до второй мировой войны). М., 1959;

140. Драчук М. А. Работодатель как субъект трудового права // Правовые проблемы укрепления российской государственности: Сб. ст. Часть 5 / Под ред. В. Ф. Воловича. Томск, 2000. С. 240−241;

141. Драчук М. А. Общественные объединения в трудовом праве // Правовые проблемы укрепления российской государственности. Ч. 5. / Под ред. Б. Л. Хаскельберга. Томск, 2001. С. 185−187;

142. Драчук М. А. Стороны трудовых отношений и субъекты трудового права. Омск, 2002;

143. Драчук М. А. Субъекты трудового права. Автореф. дисс.. канд. юрид. наук. Омск, 2002;

144. Думачев А. П. Хозрасчетные объединения в промышленности. Ленинград, 1972;

145. Дятлов С. А. Рабочая сила в системе рыночных отношений. СПб., 1992;

146. Ельяшевич В. Б. Юридическое лицо, его происхождение и функции в римском частном праве. СПб., 1910;

147. Ершов В. В., Ершова Е. А. Трудовой договор: Учеб. практ. пособие. 2-е изд. М., 2000;

148. Ершова И. В. Правовые проблемы управления государственным имуществом // Государство и право на рубеже веков (материалы всероссийской конференции). М., 2001. С. 285−291;

149. Желтов О. Б. Трудовой договор в условиях многоукладной экономики. Автореф. дисс.. канд. юрид. наук. М., 1996;

150. Жильцов М. А. Правосубъектность организации как работодателя. Автореф. дисс.. канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2002;

151. Законодательство о труде / Под ред. A.C. Пашкова, В. И. Семенкова. М., 1978;

152. Зернин Н., Микрюкова Г. Акционерные общества работников (народные предприятия) // Хозяйство и право. 1999. № 10. С. 32−36;

153. Зинченко С., Казачанский С., Зинченко О. Акционерное законодательство: испытание практикой // Хозяйство и право. 1998. № 11. С. 37−40;

154. Зуб И. В. Трудовое право России и Украины: общие проблемы, общие решения (сравнительное исследование) // Государство и право. 1997. № 10. С. 33−38;

155. Иванов И. Л. Ответственность управляющих перед акционерным обществом (опыт России и Германий) // Государство и право. 1998. № 11. С. 94−102;

156. Иванов С. А., Лившиц Р. З., Орловский Ю. П. Советское трудовое право: вопросы теории. М., 1978;

157. Ильиных З. К. К вопросу о понятии предприятия как субъекта трудового права // Новая кодификация законодательства и развитие трудового права. Свердловск, 1974. С. 29−35;

158. Иосифиди Д. Г. Формы труда и их правовое опосредование // Государство и право. 1992. № 11. С. 66−72;

159. Иоффе О. С. Правоотношение по советскому гражданскому праву. М., 1949;

160. Иоффе О. С., Шаргородский М. Д. Вопросы теории права. М., 1961;

161. Исаенко Е. В. Представительство в трудовом праве // Правовые проблемы укрепления российской государственности. Ч. 2. / Под ред. В. Ф. Воловича. Томск, 1999. С. 253−255;

162. Исаенко Е. В. Реализация правосубъектности работодателяюридического лица его органами // Правовые проблемы укрепления российской государственности: Сб. ст. Часть 12 / Под ред. В. М. Лебедева. Томск, 2002. С. 246−248;

163. Каминская П. Д. Очерки трудового права. М., 1927;

164. Камынин И. Статус руководителя унитарного предприятия // Законность. 2000. № 10. С. 24−26;

165. Карабельников Б. Р. Трудовые отношения в акционерных обществах. М., 2001;

166. Карпушин М. П. Социалистическое трудовое правоотношение. М., 1958;

167. Кечекьян С. Ф. Правоотношения в социалистическом обществе. М., 1958;

168. Киселев И. Я. Сравнительное и международное трудовое право: Учебник для вузов. М., 1999;

169. Киселев И. Я. Реформирование трудового законодательства в республиках бывшего Союза ССР (новые Трудовые кодексы и законы о труде) // Труд за рубежом. 2001. № 2. С. 100−125;

170. Киселев И. Я. Новый облик трудового права стран Запада (прорыв в постиндустриальное общество) // Трудовое право. 2003. № 2. С. 49−55;

171. Коллэн Ф., Докуа Р., Гутьер П. Г., Жаммо А., Лион Кан Ж., Рудиль А. Трудовое право в капиталистическом государстве. М., 1982;

172. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю. П. Орловского. М., 2002;

173. Коршунова Т. Ю., Нуртдинова А. Ф. Трудовой договор в современных условиях (к вопросу о найме труда) // Государство и право. 1994. № 2. С. 30−41;

174. Коршунова Т. Ю. Участие работников в управлении организацией // Человек и труд. 2002. № 7. С. 37−41;

175. Косякова Н. И. Правовое положение государственного предприятия // Журнал российского права. 2000. № 5/6. С. 21−29;

176. Косякова Н. И. Управление государственным унитарным предприятием: реальность и перспективы // Законодательство и экономика. 2000. № 11. С. 10−18;

177. Кривой В. И. Проект Трудового кодекса республики Беларусь // Государство и право. 1996. № 6. С. 111−120;

178. Крутова JI.A. Общая характеристика работодателя как субъекта трудового права // Трудовое право и право социального обеспечения: актуальные проблемы. М., 2000. С. 203−214;

179. Крутова JI.A. Работодатель как субъект трудового права. Автореф. дисс.. канд. юрид. наук. М., 2000;

180. Кузьмишин A.A. Основания представительства в гражданском праве // Журнал российского права. 2000. № 8. С. 103−111;

181. Куренной A.M. Активная жизненная позиция советского рабочего. Участие трудящихся в управлении производством. М., 1983.;

182. Куренной A.M. Трудовое право: на пути к рынку. М., 1995;

183. Курс российского трудового права. В 3 т. Т. 1: Общая часть / Под ред. Е. Б. Хохлова. СПб., 1996;

184. Лебедев В. М. Стимулирование социалистической дисциплины труда на промышленном предприятии. Томск, 1972;,.

185. Лебедев В. М. Воспитательная функция советского трудового права. М., 1981;

186. Лебедев В. М. Трудовое право: проблемы Общей части. Томск, 1998;

187. Лебедев В., Сынкова А. Еще раз о локальном регулировании труда в акционерных обществах // Хозяйство и право. 1998. № 11. С. 105−109;

188. Лебедев В. М. Внутренний трудовой распорядок организации // Проблемы развития и совершенствования российского законодательства: Сб. ст. Часть 2. / Под ред. В. Ф. Воловича. Томск, 1999. С. 96−100;

189. Лебедев В. М. Акрибология (Общая часть). Томск, 2000;

190. Лебедев В. М. Лекции по трудовому праву России. Вып. 1. Томск,.

191. Лебедев В. М. Основные направления совершенствования законодательства о труде // Правовые проблемы укрепления российской государственности. Ч. 5. / Под ред. Б. Л. Хаскельберга. Томск, 2001. С. 3−7;

192. Лебедев В. М. Лекции по трудовому праву России. Вып. 3. Томск, 2002;

193. Лебедев В. М. Есть ли институт представительства в трудовом праве? // Правовые проблемы укрепления российской государственности: Сб. ст. Часть 12 / Под ред. В. М. Лебедева. Томск, 2002. С. 256−259;

194. Лебедев В. М. Локальные нормативные акты, регулирующие наемный труд // Российская юстиция. 2002. № 8. С. 22−23;

195. Ленин В. И. Первоначальный вариант статьи «Очередные задачи советской власти» // Ленин В. И. Полное собрание сочинений. Изд. 5-е. Т. 36. М., 1962. С. 127−164;

196. Ленин В. И. О кооперации. М., 1965;

197. Лившиц Р. З. Заработная плата в СССР. Правовое исследование. М., 1972;

198. Лившиц Р. З. Право и материальное стимулирование труда. М., 1976; • '.

199. Лившиц Р. З. Трудовое законодательство: поиск концепции // Советское государство и право. 1990. № 7. С. 47−56;

200. Липатова И. Ю. Разбор практических ситуаций в связи с применением Трудового кодекса Российской Федерации // Трудовое право. 2003. № 1.С. 24−26;

201. Липень Л. И. Производственная (структурная) единица в трудовом правоотношении. Минск, 1985;

202. Лушникова М. В. Работодатель как субъект трудового права // Очерки по торговому праву: Сб. науч. тр. / Под ред. Е. А. Крашенинникова. Вып. 3. Ярославль, 1996. С. 72−83;

203. Лушникова M.B. Работодатель и его обязанность по выплате заработной платы // Очерки по торговому праву: Сб. науч. тр. / Под ред. Е. А. Крашенинникова. Вып. 4. Ярославль, 1997. С. 104−113;

204. Лушникова М. В. Государство, работодатели и работники: история, теория и практика правового механизма социального партнерства (сравнительно-правовое исследование). Ярославль, 1997;

205. Лушникова М. В. О юридической природе договоров, заключаемых с руководителями и членами органов управления хозяйственных органов // Очерки по торговому праву: Сб. науч. тр. / Под ред. Е. А. Крашенинникова. Вып. 5. Ярославль, 1998. С. 111−119;

206. Лушников A.M., Лушникова М. В. Курс трудового права. В 2-х томах. Т. 1. Историко-правовое введение. Общая часть. Коллективное трудовое право: Учебник. М., 2003;

207. Лях А. К вопросу о характеристике советского трудового права // Вопросы труда. 1924. № 7−8. С. 74−79;

208. Маврин С. П. Правовые средства управления трудом на предприятии. Ленинград, 1989;

209. Маврин С. П. Управление трудом: теоретико-правовые аспекты. Автореф. дисс.. докт. юрид. наук. Ленинград, 1991;

210. Маркс К. Капитал // Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения. М., 1960.Т. 23;

211. Марксистско-ленинская общая теория государства и права. Основные институты и понятия. М., 1970;

212. Марксистско-ленинская общая теория государства и права. Социалистическое право. М., 1972;

213. Мартиросян Э. Р. Правовая природа отношений между руководителем организации и собственником ее имущества // Государство и право. 1996. № Ю. С. 48−53;

214. Мартиросян Э. Р. Работник и работодатель как субъекты трудового права // Актуальные проблемы правоведения в современный период: Сб. статей. Часть 2 / Под ред. В. Ф. Воловича. Томск, 1998. С. 116 118;

215. Матузов Н. И. Конференция в Саратове // Правоведение. 1980. № 1.С. 100−101;

216. Матузов Н. И., Семенко Б. М. Исследование проблемы юридических обязанностей граждан СССР // Советское государство и право. 1980. № 12. С. 28−37- .

217. Мильнер Б. З. Теория организации: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М., 2001;

218. Минеев Ю. В. Понятие работодателя как субъекта ответственности по трудовому праву // Правовые проблемы укрепления российской государственности: Сб. ст. Часть 5 / Под ред. В. Ф. Воловича. Томск, 2000. С. 235−239;

219. Минина E.JI. Сельскохозяйственная кооперация: правовое регулирование //Государство и право. 1997. № 11. С. 32−41;

220. Михайленко Ю. А. Нёкоторые проблемы регулирования труда руководителя акционерного общества//Трудовое право. 2000. № 4. С. 22−25;

221. Мицкевич A.B. Субъекты советского права. М., 1962;

222. Молодцов М. В. Система советского трудового права и система законодательства о труде. М., 1985;

223. Молодцов М. В., Крапивин О. М., Власов В. И. Трудовое право России: Учебник для вузов. / Под ред. М. В. Молодцова. М., 2001;

224. Мушинский В. О. Институт участия в управлении капиталистическим предприятием // Советское государство и право. 1991. № 8. С. 113−120;

225. Народное хозяйство СССР в 1990 г.: Стат. ежегодник / Госкомстат СССР. М., 1991;

226. Никитинский В. И., Коршунова Т. Ю. Правовое регулирование трудовых отношений работающих собственников // Государство и право. 1992. № 6. С. 48−58;

227. Нуртдинова А. Ф. Трудовое право: итоги законотворчества и задачи по его совершенствованию // Общество и экономика. 1993. № 9/10. С. 15−21;

228. Нуртдинова А. Ф., Трудовое право: итоги законотворчества и задачи по его совершенствованию // Общество и экономика. 1993. № 11/12. С. 9−13;

229. Нуртдинова А. Ф., Чиканова JI.A. Правовое регулирование трудовых отношений руководителей организаций в России и Беларуси: сравнительный анализ // Трудовое право. 2002. № 5. С. 77−82;

230. Нуртдинова А. Ф., Чиканова Л. А. Правовое регулирование трудовых отношений руководителей организаций в России и Беларуси: сравнительный анализ // Трудовое право. 2002. № 6. С. 72−78;

231. Обсужден проект Трудового кодекса // Журнал российского права. 2002. № 2. С. 167−170;

232. Обсуждение учебника проф. Н. Г. Александрова «Советское трудовое право» // Советское государство и право. 1955. № 7. С. 132−135;

233. Общая теория права и государства: Учебник / Под ред. В. В. Лазарева. 3-е изд., перераб. и доп. М., 2000;

234. Орловский Ю. П. Трудовое право на рубеже двух эпох // Государство и право на рубеже веков (Материалы всероссийской конференции). М., 2001. С. 142−153;

235. Орловский Ю. П. Трудовой кодекс РФ важный этап реформы трудового законодательства // Журнал российского права. 2002. № 8. С. 9−21;

236. Основы менеджмента: Учебник для вузов / Под ред. Д. Д. Вачугова. М., 2001;

237. Осокина Г. Л. Курс гражданского судопроизводства России. Общая часть: Учебное пособие. Томск, 2002;

238. Пенов Ю. В. Правовое положение народных предприятий, их акционеров и работников // Правоведение. 2000. № 5. С. 106−121;

239. Петров А. Я. Рациональное использование трудовых ресурсов: правовые аспекты. Владивосток, 1989;

240. Петрова Е. А. Кто может быть работодателем по новому Трудовому кодексу // Юридический мир. 2002. № 11. С. 19−22;

241. Подопригора P.A. Гражданско-правовой статус религиозных организаций // Правоведение. 1992. № 3. С. 100- 103;

242. Полетаев Ю. Н. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, по новому Трудовому кодексу РФ // Трудовое право. 2002. № 3. С. 57−63;

243. Поляков Б. М. Правовое регулирование труда в производственных кооперативах. М., 1991;

244. Преобразование предприятий. Американский опыт и российская действительность / Под ред. Д. Лоуга, С. Плеханова, Д. Симмонса. М., 1997;

245. Проблемы правового регулирования труда в развитом социалистическом обществе / Под ред. A.C. Пашкова. Ленинград, 1984;

246. Прохоров В. Т. Юридическая природа общественных отношений, связанных с участием трудящихся, в управлении промышленным производством //Правоведение. 1967. № 6. С. 23−33;

247. Прудинский A.M. Законодательство о контрактах с руководителями государственных предприятий // Правоведение. 1995. № 3. С. 20−28;

248. Рожников Л. В. Трудовые договоры специальных субъектов трудового права. Автореф. дисс. канд. юрид. наук. М., 1999;

249. Российский статистический ежегодник: Стат. сб./ Госкомстат России. М., 2001;

250. Российское трудовое право: Учебник для вузов / Под ред. А. Д. Зайкина. М., 1997;

251. Рофе И .Я. Организация и нормирование труда: Учебник. М.,.

252. Рускол A.A. Колхозные правоотношения в СССР. М., 1960;

253. Савич В. И. Управление трудом и трудовое право. Томск, 1986;

254. Садиков О. Н. Некоторые положения теории советского гражданского права// Советское государство и право. 1966. № 9. С. 15−24;

255. Санникова JI.B. Проблемы правового регулирования отношений найма труда (цивилистический аспект). Автореф. дисс. канд. юрид. наук. Томск, 1996;

256. Скачкова Г. С. Правовое регулирование труда государственных служащих // Юридический мир. 1998. № 1. С. 14−21;

257. Скачкова Г. С. Правовое регулирование труда государственных служащих // Юридический мир. 1998. № 3. С. 25−41;

258. Скачкова Г. С. Договоры о труде в сфере кооперации. М., 2003;

259. Скобелкин В. Н. Юридические гарантии трудовых прав рабочих и служащих. М., 1969;

260. Скобелкин В. Н. Трудовые правоотношения. М., 1999;

261. Смирнов О. В. Государственное производственное предприятие как субъект трудового права // Советское государство и право. 1971. Ks 2. С. 19−27;

262. Смирнов О. В. Права предприятия в области организации труда и заработной платы. М., 1975.

263. Советское трудовое право. Изд. 3-е, испр. и доп. М., 1963;

264. Соловьев А. Что скрывается за термином «работодатель»? // Человек и труд. 1998. № 5. С. 60−61;

265. Статистический ежегодник: Стат. сб. / Томскоблкомстат. Томск, 2002;

266. Строгович М. С. Философские основы юридической науки // Тезисы докладов и сообщений на межвузовской конференции потеоретическим и методологическим проблемам правовой науки. Кишинев, 1965. С. 22−27;

267. Супян В. Б. Развитие собственности работников в США: тенденции и пределы // Труд за рубежом. 2000. № А'. С. 55−66;

268. Суханов Е. А. Производственный кооператив как юридическое лицо //Хозяйство и право. 1998. № 4.С. 3−8;

269. Суханов Е. А. Некоммерческие организации как юридические лица // Хозяйство и право. 1998. № 5. С. 3−13;

270. Сыроватская Л. А. Материальная ответственность рабочих и служащих по советскому трудовому праву. Автореф. дисс.. канд. юрид. наук. М., 1966;

271. Сыроватская Л. А. Ответственность по советскому трудовому праву. М., 1974;

272. Сыроватская Л. А. Трудовое право: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М., 1999;

273. Сыроватская Л. А., Зайцева О. Б. О правовом регулировании труда исполнительных руководителей акционерных обществ // Человек и труд. 1998. № 10. С. 76−78;

274. Сыроедова О. Н. Ответственность управляющих компаниями (сравнительный анализ законодательства США и России) // Государство и •право. 1995. № 10. С. 68−77;

275. Сырых В. М. Теория государства и права: Учебник. М., 2001;

276. Таль Л. С. Проблема власти над человеком в гражданском праве // Юридический вестник. 1913. Кн. 3. С. 103−140;

277. Таль Л. С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. Часть 1. Общие учения. Ярославль, 1913;

278. Таль Л. С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. Часть 2. Внутренний распорядок хозяйственных предприятий. Ярославль, 1918;

279. Теория государства и права: Учебник / Под ред. М. Н. Марченко. 3-е изд., расширенное и доп. М., 2000;

280. Теория государства и права: Учебник / Под ред. В. К. Бабаева. М., 2002;

281. Теория государства и права: Учебник для вузов / Под ред. В. М. Корельского, В. Д. Перевалова. 2-е изд., изм. и доп. М., 2002;

282. Толковый словарь русского языка. Т. 3. / Под ред. Д. Н. Ушакова. М., 2000;

283. Толкунова В. Н. Трудовое право. Курс лекций. М., 2002;

284. Толкунова В. Н., Гусов К. Н. Трудовое право России: Учеб. пособие. М., 1995;

285. Толстой Ю. К. К теории правоотношения. Ленинград, 1959;

286. Томашевский К. Л. Правовое регулирование трудового договора в государствах участниках Содружества Независимых Государств // Трудовое право. 2003. №> 4. С. 11−14;

287. Трудовое право России: Учебник / Под ред. A.C. Пашкова. СПб., 1994;

288. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. М., 2002;

289. Трудовое право России: Учебник для вузов / Под ред. Р. З. Лившица, Ю. П. Орловского. М., 1999;

290. Трудовое право: Учебник / Под ред. О. В. Смирнова. Изд. 4-е, перераб. и доп. М., 2001;

291. Федоров С., Посохин С. О том, как на практике реализовать идею свободного труда // Новая газета. 1998. № 31;

292. Федорова М. Ю. Субъекты трудовых правоотношений. Автореф. дисс. канд. юрид. наук. Омск, 1991;

293. Федяев Д. А. Трудовые договоры с муниципальными служащими в России. Автореф. дисс.. канд. юрид. наук. Пермь, 2000;

294. Фролов О. Работники и работодатели как стороны трудового правоотношения // Человек и труд. 1999. № 7. С. 79−80;

295. Халфина P.O. Государственное предприятие в новых условиях управления промышленностью // Вопросы экономики. 1959. № 5. С. 68−76;

296. Халфина P.O. Общее учение о правоотношении. М., 1974;

297. Хвостовец Б. Ф. Правосубъектность администрации предприятий в сфере отношений, регулируемых трудовым правом. Автореф. дисс.. канд. юрид. наук. М., 1971;

298. Хохлов Е. Б. Реализация способностей человека к труду: экономическое содержание и правовые формы // Правоведение. 1991. № 6. С. 76−83;

299. Хрусталев Б. Ф. Государственное предприятие субъект трудового права. М., 1976;

300. Хрусталев Б. Ф. Трудовая правосубъектность кооперативных предприятий // Правоведение. 1991. № 3. С. 34−43;

301. Цветков G.B. Материальная ответственность сторон трудового договора: проблемы и перспективы // Юрист. 2001. № 6. С. 51−59;

302. Чадова Т. А. Изменение сущности трудовых отношений в процессе обновления советского общества. Автореф. дисс.. канд. экон. наук. М., 1990;

303. Черноморченко Н. П. Трудовая правосубъектность фирменных предприятий в области трудовых правоотношений // Правоведение. 1966. № 1.С. 42−51;

304. Черноморченко Н. П. Субъекты советского трудового права. Автореф. дисс.. канд. юрид. наук. Саратов, 1968;

305. Черноморченко Н. П. Понятие и содержание трудовой праводееспособности предприятий // Актуальные вопросы советской юридической науки. Часть 2. Саратов, 1978. С. 24−25;

306. Черняева Д. В. Регулирование труда работников религиозных организаций в Российской Федерации: проблемы решенные и нерешенные // Трудовое право. 2003. № 5. С. 4−7;

307. Черняева Д. В. Регулирование труда работников религиозных организаций в Российской Федерации: проблемы решенные и нерешенные // Трудовое право. 2003. № 6. С. 6−10;

308. Чеха В. В. Некоторые аспекты представительства в трудовом праве // Правовые проблемы укрепления российской государственности: Сб. ст. Часть 12 / Под ред. В. М. Лебедева. Томск, 2002. С. 234−235;

309. Чиканова Л. Правовое регулирование труда госслужащих // Законодательство и экономика. 1999. № 6. С. 92−99;

310. Чиканова Л. Правовое регулирование труда госслужащих // Законодательство и экономика. 1999. № 7. С. 65−68;

311. Чиканова Л. Правовое регулирование труда госслужащих // Законодательство и экономика. 1999. № 8. С. 146−151;

312. Чиканова Л. Трудовой договор (контракт): понятие, стороны, содержание // Трудовое право. 2000. № 2. С. 39−44;

313. Чиканова Л. А. Правовое регулирование труда государственных служащих: перспективы развития // Журнал российского права. 2000. № 3. С. 48−59;

314. Чуча С. Ю. Гарантии получения заработной платы при неплатежеспособности работодателя // Государство и право. 2002. № 11. С. 75−83;

315. Шахов В. Д. Правовая основа выборности руководителей: проблемы применения и развития //Правоведение. 1988. № 5. С. 13−20;

316. Шебанова А. И. Социалистическое трудовое правоотношение. М., 1957;

317. Шеломов Б. Материальная ответственность сторон трудового договора // Хозяйство и право- 2002. № 10. С. 3−19;

318. Шлихтер A.A. Некоммерческие организации и добровольческий труд в США // Труд за рубежом. 2000. № 4. С. 39−54;

319. Шугаев A.A. Трудовые отношения в кооперативах. М., 1993;

320. Энгельс Ф.

Введение

к отдельному изданию работы К. Маркса «Наемный труд и капитал» 1891 года // Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения. М., 1962;

321. Юксвярав Р. Делегирование и децентрализация прав в корпорациях и компаниях США в современный период // Советское государство и право. 1966. № 10. С. 143−147;

322. Явич JI.C. Проблемы правового регулирования советских общественных отношений. М., 1961;

323. Явич JI.C. Право и общественные отношения (основные аспекты содержания и формы советского права). М., 1971;

324. Явич Л. С. Общая теория права. Ленинград, 1976;

325. Якушев B.C. Юридическая личность государственного производственного предприятия. Свердловск, 1973. Зарубежная литература.

326. Arbeitgeber // Meyers enzyklopadisches Lexikon. MannheimWienZurich, 1981. Bd. 2. S. 494;

327. Hromadka Wolfgang. Arbeitsrecht / Wolfgang Hromadka, Frank Maschmann. BerlinHeidelbergNew YorkBarcelonaBudapestHongkongLondonMailandParisTokio: Springer. Bd. 1. Individualarbeitsrecht. 2. Aufl. 2002. S. 10.);

328. Junker, Abbo: Arbeitsrecht Munchen: Beck, 2001;

329. Lowisch Manfred. Arbeitsrecht: Ein Studientbuch / Manfred Lowisch. Dusseldorf, 2000;

330. Palandt Otto: Burgerliches Gesetzbuch. 62., neubearbeitete Auflage. Verlag C.H. Beck. Munchen. 2003.