Другие работы
В данном случае сумма оценок превышает 100%, т.к. сотрудникам было предложено выбрать несколько вариантов. Отметим, что лидирует повышение величины заработной платы (81% сотрудников). На втором месте — создание возможности карьерного и профессионального роста, затем идет улучшение условий труда и мероприятия по сплочению коллектива. Лишь 13% сотрудников указали на привязку зарплаты к результатам…
Реферат Из результатов анализа следует, что компания имеет большое количество внутренних слабостей, но в тоже время присутствуют такие важные сильные внутренние стороны как экономия на масштабах, высокая доля рынка, известность торговой марки. В сложившихся условиях для компании сейчас наиболее подходящей является стратегия выживания, так как выход на новые рынки затруднен из-за недостатка собственных…
Реферат В деятельности крупных фирм передача информации является непременным и первостепенным фактором нормального функционирования фирмы. При этом особое значение приобретает обеспечение оперативности и достоверности сведений. Для многих фирм внутрифирменная система информации решает задачи организации технологического процесса и носит производственный характер. Это касается, прежде всего, процессов…
Реферат Статус правительственной социальной организации дается официальными органами власти. К правительственным организациям относятся организации, зафиксированные в Конституции, указах Президента, например, министерства, государственные комитеты, Администрация Президента, префектуры, районные управы и пр. На эти организации распространяются различные привилегии и определенные жесткие требования…
Реферат На основе методологии системного анализа сформированы ряд прикладных методов исследования экономических объектов и процессов, в том числе методов анализа систем управления хозяйственной деятельностью. Одним из развитых методов анализа и развития систем управления является функционально — стоимостной анализ. Функционально-стоимостной анализ (ФСА) представляет собой метод системного исследования…
Курсовая Одной из характеристик всякого управления является его предмет. В обобщенном представлении предметом управления всегда выступает деятельность человека. Управление организацией — это управление совместной деятельностью людей. Эта деятельность состоит из множества проблем, которые так или иначе разрешаются самой этой деятельностью или в процессе ее. Поэтому предмет управления при более конкретном…
Реферат Ясно, что наименее конфликтным случаем является ситуация, когда человек достаточно хорошо знает себя, свои сильные и слабые стороны, личностные особенности и одновременно достаточно хорошо разбирается в мотивах поступков других людей, знает их цели и устремления, а наиболее конфликтным взрывоопасным случаем — ситуация незнания ни себя, ни окружающих людей. Промежуточные случаи также могут…
Реферат Данная стратегия имеет дело в основном с переносом индивидуального знания во внутрикорпоративные системы и закреплением его там с целью широкого использования другими сотрудниками. Например, в компании может быть создана база знаний, в которую заносятся данные о каждом заказе, включая фамилии участников проекта, реакцию и оценки клиентов, а также предложенные решения. В связи с этим каждая…
Реферат Помимо этого культура фирмы ориентирует сотрудников на долговременные цели с помощью основных рычагов — продвижение кадров в компании, делегирование полномочий и ответственности, поощрение лучших специалистов и т. д. Все это отражает тесную связь кадровой политики и корпоративной культуры. Но главная сложность, с которой сталкивается служба персонала при формировании и развитии корпоративной…
Дипломная Без достаточных данных об альтернативах вряд ли можно сравнить их относительные достоинства. Собранная информация поможет измерить степень удовлетворения требований по каждому из критериев. Сбор данных является спланированным процессом, а не произвольной реакцией на информацию по мере ее появления. После того как руководитель четко определит альтернативы, на первое место может выйти вопрос: «Как…
Реферат Запасы 210 в том числе: X X сырье, материалы и другие аналогичные ценности 211 животные на выращивании и откорме 212 х х затраты в незавершенном производстве 213 X X готовая продукция и товары для перепродажи 214 4261 5109 товары отгруженные 215 х х расходы будущих периодов 216 х х прочие запасы и затраты 217 х х Налог на добавленную стоимость по приобретенным 445 536 Ценностям 220 Дебиторская…
Дипломная На ОАО «Чебаркульский молочный завод» существует список профессий работников, занятость в которых, дает право на пенсию по возврату (по старости) на льготных условиях. Существует перечень профессий, работа на которых дает право на бесплатное получение молока, в связи с вредными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест. Утвержден список профессий работников ОАО «Чебаркульский…
Реферат Программа инновационного развития предусматривает: формирование вариантов реализации программ с указанием состава и последовательности мероприятий; ресурсов и их источников; временных ограничений; количественное определение ресурсных ограничений; расчет технико-экономических показателей мероприятий программ и их корректировка (в случае необходимости); определение показателей реализуемости…
Дипломная Полученное поле матрицы разделяется горизонтальной и вертикальной линиями на 4 квадрата, каждый из которых устанавливает определенные для находящихся в нем СХП. В зависимости от содержания этих характеристик все СХП делятся на 4 типа: «звезды», «вопросительные знаки», «дойные коровы», «собаки». Горизонтальная линия деления матрицы проходит на уровне значения, которое соответствует темпу роста…
Курсовая В учреждении сложился опытный работоспособный коллектив с достаточно высоким потенциалом развития. О благоприятной атмосфере в коллективе свидетельствуют и показатели стабильности кадров. 41% педагогов проработали в МОУ СОШ № 2 более 15 лет. В 2010 году из школы выбыли 3 педагога — в связи с уходом на пенсию. Вакансий нет. Большое внимание уделяется повышению квалификации руководящих…
Реферат