Статистика заработной платы

Увеличение коэффициента означает, что происходит более быстрое нарастание «бедности» по сравнению с «небедностью». При снижении коэффициента процесс характеризуется снижением «бедности» относительно «небедности». Так, данный коэффициент в 2008 году по оценке Всероссийского центра уровня жизни в сравнении с 2002 годом снизился с 0,77 до 0,43

В 2008 году наименьший коэффициент стратификации (0,24), как и следовало ожидать, наблюдается в г. Санкт-Петербурге и в Уральском федеральном округе, что со всей очевидностью свидетельствует о явном преобладании доли высокооплачиваемых работников по сравнению с долей низкооплачиваемых работников. Наибольший коэффициент стратификации в 2008 году приходится на Дальневосточный округ (0,70).

Сложившаяся стратификация работников по уровню заработной платы, в свою очередь, накладывает отпечаток на более глобальные индикаторы, которые обычно используются при оценке уровня бедности населения.

Если в целом по России, в последние годы наметилась довольно устойчивая тенденция сокращения доли населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума, и общий уровень бедности в стране составил в 2008 году 13,4%, снизившись с 29% по состоянию на 200 г., (разброс регионов РФ по уровню бедности проживающего в них населения довольно значительный.

Недопустимо высоким остается уровень бедности в таких регионах, как: Республика Ингушетия (41%), Усть-Ордынский Бурятский автономный округ (57,4%), Республика Калмыкия (44,0%), Республика Тыва (35,9%), Республика Алтай (33,5%) и др.

Проблема преодоления бедности в России включает целый комплекс вопросов, требующих своего решения как на общегосударственном, федеральном уровне, так и на уровне отдельных регионов России. При этом самой приоритетной задачей является преодоление бедности среди трудоспособного населения. И эта задача может быть решена только на основе совершенствования политики оплаты труда.

Еще одним важным показателем развития уровня и качества жизни являются жилищные условия, поскольку именно в нем тесно переплетаются экономические возможности и социальные приоритеты, личное благосостояние и бюджетные ограничения, индивидуальные предпочтения и государственные стратегии, частные и общественные интересы.

Специфика «жилищного вопроса» состоит в том, что его решение представляет собой результат взаимодействия жилищной политики, вырабатывающей стратегическое направление развития, жилищного строительства — как сегмента инвестиционной активности и производственной отрасли, реализующей эту траекторию, и жилищно-коммунального хозяйства как комплекса, занимающегося эксплуатационным обеспечением наличного и строящегося фонда.

Согласно государственной программе по предоставлению жилья категориям граждан, установленных федеральным законодательством, предусмотрено улучшить жилищные условия 76,2 тыс. семей. Это направление намечено профинансировать в объеме 41,7 млрд руб. на выдачу субсидий в форме государственных жилищных сертификатов.

Еще одной важной проблемой, с которой государство пытается бороться — увеличение площадей ветхого и аварийного жилищного фонда.

Так в 2005 г. по сравнению с 1995 г. количество такого жилья увеличилось в 2,4 раза, а его удельный вес возрос в 2,3 раза, в то время как ввод в действие жилых домов сократилось на 11,8%, причем если в 1995 г. ввод в действие жилой площади на 9% превышал размеры ветхого и аварийного фонда, то сопоставление данных за 2002;2005гг. приводит к нескольким неутешительным выводам:

1. удельный вес непригодного для проживания жилья в действующем фонде продолжает увеличиваться;

2. новое строительство по темпам не только не перекрывает, но и отстает от увеличения ветхого и аварийного жилого фонда более чем на 60%;

3. такое соотношение объективно снижает возможности для улучшения жилищных условий, так как все большие площади требуются для расселения из ветхих и аварийных строений.

И в целом можно сделать следующие выводы по всей главе: исходя из анализа уровня и динамики денежных доходов населения видно, что их дифференциация более глубокая, чем оценивает Росстат. Причем глубина не снижается, а увеличивается. Но существует предположения, что за счет активной политики государства, направленной на уменьшение бедности в стране, к 2020 году можно ожидать сокращение разрыва в уровне доходов примерно в два раза. Также нужно отметить, что существование в нашей стране большого количества ветхого и аварийного жилья, тоже играет отнюдь не положительную роль в развитии уровня и качества жизни, так за период с 1998 — 2005 годы его количество увеличилось в 2,4 раза.

Заключение

Заработная плата как экономическая категория представляет собой стоимость (цену) рабочей силы, т. е. стоимостное выражение объективно требуемого объема жизненных средств для воспроизводства рабочей силы и эффективного функционирования производства. Формы и системы оплаты труда отличаются порядком начисления заработной платы в зависимости от результативности труда. Фонд заработной платы в статистике труда — это сумма вознаграждений, предоставленных наемным работникам в соответствии с количеством и качеством их труда, а также компенсаций, связанных с условиями труда.

Информация, получаемая на основе указанного обследования, используется для углубленного изучения дифференциации в оплате труда, для разработки мер по устранению необоснованных разрывов в уровне заработной платы по отдельным профессиональным группам, решения важных задач в области использования рабочей силы, регулирования доходов населения, социального обеспечения.

Потребность в надежной информации о заработной плате и других формах доходов населения обусловлено необходимостью получения данных о структуре заработной платы, уровне оплаты труда по различным отраслям и секторам экономики, географическим районам, предприятиям и организациям различных размеров и форм собственности, для отдельных групп работников, выделенных по возрастному, профессиональному и иным признакам.

Полученные данные необходимы для измерения уровня жизни населения, изучения взаимосвязи между доходами и занятостью, установления размеров минимальной заработной платы, а также для анализа ряда других показателей, характеризующих социально-экономические процессы, происходящие в стране.

Список использованных источников

Власов В. И., Крапивин О. М. Комментарий к Закону Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (Постатейный). М., — 2008. — С. 352.

Волгин Н.А., Будаев Т. Б. Оплата труда и проблемы ее регулирования. — М.: Издательство ‹‹Альфа — Пресс››. 2006. — 200с.

Перова М.Б., Перов Е. В. Социальная статистика: мини-словарь. — М.: Финансы и статистика, 2005. — 176 с.

Регионы России. Социально-экономические показатели 2008

Стат. сб. / Росстат — М., 2008, С. 178−179.

Сидорова Е. С. Заработная плата: начисление, выплаты, налогообложение: практ. пособие / Е. С. Сидорова. — 3-е изд., перераб. — Москва: Омега — Л, 2007. — 263с.

Социально-экономическая статистика. / Под ред. Орехова С. А., М. 2007, — с. 75−84.

Статистика: показатели и методы анализа: справ. Пособие / Н. Н. Бондаренко, Н. С. Бузыгина, Л. И. Василевская и др., Под ред. М. М. Новикова. — Мн.: «Современная школа», 2005

Экономическая статистика. / Под ред. проф. Иванова Ю. Н., 3-е изд., перераб. и дополн., М. 2006, — с. 606−631.

Экономическая теория: Учебник для студ. высш. учеб. заведений / Под ред. В. Д. Камаева. — 8-е изд., перераб.

и доп. — М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2006. — 640 с.

www.gks.ru — Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики

www.rspb.ru — комитет по занятости населения Санкт-Петербурга Приложение

Распределение численности работников по размерам начисленной заработной платы в экономике Российской Федерации за апрель 2009 г.

Численность работников Суммы начисленной заработной платы тысяччеловек в %от общейчисленности работников относительнаястандартная ошибка оценки;процентов млн. рублей в %от общей суммыначисленной заработной платы относительнаястандартная ошибка оценки;процентов Всего 30 700.

0 100 0.10 561 403.

5 100 0.17 в том числепо размерам начисленной заработной платы, рублей: до 4200,0 813.

1 2.6 1.05 2374.

2 0.4 1.05 4200,1 — 5000,0 2128.

4 6.9 0.53 9675.

0 1.7 0.52 5000,0 — 5800,0 1337.

2 4.4 0.60 7226.

7 1.3 0.59 5800,1 — 6600,0 1361.

7 4.4 0.61 8443.

9 1.5 0.60 6600,1 — 7400,0 1314.

0 4.3 0.41 9202.

8 1.6 0.41 7400,1 — 9000,0 2504.

6 8.2 0.35 20 554.

2 3.7 0.35 9000,1 — 10 600,0 2385.

3 7.8 0.32 23 395.

5 4.2 0.32 10 600,1 — 12 200,0 2255.

8 7.3 0.35 25 748.

4 4.6 0.35 12 200,1 — 13 800,0 2016.

2 6.6 0.31 26 210.

3 4.7 0.31 13 800,1 — 15 400,0 1834.

8 6.0 0.31 26 807.

9 4.8 0.32 15 400,1 — 17 000,0 1600.

9 5.2 0.36 25 944.

8 4.6 0.37 17 000,1 — 18 600,0 1393.

5 4.5 0.40 24 819.

1 4.4 0.40 18 600,1 — 20 200,0 1221.

6 4.0 0.44 23 725.

6 4.2 0.45 20 200,1 — 21 800,0 1020.

6 3.3 0.49 21 437.

0 3.8 0.49 21 800,1 — 25 000,0 1673.

5 5.5 0.54 39 110.

6 7.0 0.53 25 000,1 — 30 000,0 1789.

3 5.8 0.49 49 133.

7 8.8 0.49 30 000,1 — 35 000,0 1163.

5 3.8 0.46 37 831.

9 6.7 0.46 35 000,1 — 40 000,0 770.

1 2.5 0.49 28 860.

6 5.1 0.49 40 000,1 — 50 000,0 870.

0 2.8 0.52 38 869.

1 6.9 0.53 50 000,1 — 75 000,0 787.

7 2.6 0.56 47 464.

3 8.5 0.58 свыше 75 000,0 458.

1 1.5 0.88 64 567.

8 11.5 1.14 ниже минимальной заработной платы (4330 руб.) 942.

2 3.1 2.0 — - ;

Распределение численности работников по размерам начисленной заработной платы и видам экономической деятельности в Российской Федерации за апрель 2009 г. (в % от общей численности работников соответствующего вида экономической деятельности)

Начисленная заработная плата, рублей до 4200,0 4200,1−5000,0 5000,1−5800,0 5800,1−6600,0 6600,1−7400,0 7400,1−9000,0 9000,1−10 600,0 10 600,1−12 200,0 12 200,1−13 800,0 13 800,1−15 400,0 Всего 2.6 6.9 4.4 4.4 4.3 8.2 7.8 7.3 6.6 6.0 Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство 10.8 14.7 8.9 7.7 7.1 11.0 8.8 7.1 5.4 4.1 Рыболовство, рыбоводство 2.6 4.1 4.2 3.8 3.9 7.2 6.3 5.4 4.7 3.9 Добыча полезных ископаемых 0.3 0.9 1.0 1.1 1.3 3.0 3.8 4.2 4.3 4.4 Обрабатывающие производства 1.5 3.1 3.4 3.9 4.2 8.7 8.9 8.5 7.7 7.0 Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака 1.0 3.7 4.1 5.1 5.1 10.2 9.9 9.3 7.7 6.5 Текстильное и швейное производство; производство кожи, изделий из кожи и производство обуви 4.2 8.4 8.0 8.1 8.5 15.1 12.0 8.6 5.7 4.5 Обработка древесины и производство изделий из дерева; целлюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность 1.6 4.2 3.6 4.2 4.2 8.9 8.8 8.8 7.8 7.4 Производство кокса, нефтепродуктов; химическое производство; производство резиновых и пластмассовых изделий 0.5 1.4 2.0 2.4 2.6 6.5 7.6 7.8 7.6 7.2 Производство прочих неметаллических минеральных продуктов 1.5 3.4 3.5 3.8 4.4 9.4 10.1 9.7 9.0 7.6 Металлургическое производство и производство готовых металлических изделий 0.9 1.6 2.0 2.3 2.7 6.1 7.1 7.6 7.7 7.7 Производство машин и оборудования; производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования; производство транспортных средств и оборудования 2.0 3.1 3.5 3.9 4.3 9.0 9.1 8.4 7.7 6.9 Прочие производства 3.0 5.2 4.3 5.3 5.2 10.9 10.1 8.8 7.3 6.8 Производство и распределение электроэнергии, газа и воды 0.8 2.0 2.2 2.6 3.1 7.4 8.1 8.4 8.0 7.2 Строительство 1.4 3.0 2.8 2.8 3.1 6.3 6.4 6.3 5.6 6.0 Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования 2.3 5.3 4.3 4.8 4.7 9.4 9.3 7.8 6.1 5.9 Гостиницы и рестораны 2.3 4.6 5.1 5.7 5.0 10.9 9.6 7.3 6.4 6.2 Транспорт и связь 2.1 2.4 2.3 2.6 2.8 5.9 6.4 6.5 6.6 6.5 Транспорт 0.6 1.6 1.6 2.0 2.1 4.9 5.7 6.3 6.7 6.9 Связь 6.5 4.8 4.5 4.7 4.8 8.9 8.5 7.2 6.0 5.3 Финансовая деятельность 1.0 1.1 0.9 1.0 1.1 3.1 4.2 5.0 5.5 5.9 Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг 1.9 4.0 3.0 3.4 3.3 7.0 7.0 6.6 6.1 5.6 Научные исследования и разработки 1.0 2.2 1.8 2.3 2.3 5.1 5.8 5.7 5.8 5.9 Государственное управление; обязательное социальное обеспечение 1.1 2.5 1.7 1.7 2.0 4.6 5.7 7.7 8.4 8.2 Образование 4.2 15.4 7.2 6.9 5.9 10.1 8.6 7.4 5.9 4.9 Здравоохранение и предоставление социальных услуг 2.4 11.2 6.7 6.6 6.3 10.7 9.1 7.8 6.3 5.1 Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг 5.2 13.1 6.7 6.6 5.6 10.0 8.0 6.7 5.3 4.6 Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта 5.5 14.8 7.0 6.8 5.8 10.2 7.7 6.4 5.1 4.2 Распределение общей суммы начисленной заработной платы и средняя заработная плата по 10-ти процентным группам работников за апрель 2009 г.

Общая сумма начисленной заработной платы, % Средняя заработная плата, рублей Справочноапрель 2008 г*.:Общая сумма начисленнойзаработной платы, % Всего 100 18 286,8 100 в том числе по 10-ти процентным группам работников в порядке возрастания размеров их заработной платы первая 2,3 4135,9 1.7 вторая 3,3 5992,6 3.0 третья 4,3 7869,4 4.1 четвертая 5,4 9873,0 5.2 пятая 6,6 12 028,0 6.4 шестая 7,9 14 489,5 7.8 седьмая 9,6 17 512,6 9.5 восьмая 11,8 21 662,7 11.8 девятая 15,7 28 673,4 15.9 десятая 33,1 60 630,6 34.7 * Здесь и далее данные за апрель 2008 г. приведены по материалам оценки распределения численности работников по размерам заработной платы по разработанной методике. Расчеты осуществлялись на основе математической модели с использованием данных о распределении численности работников по размерам заработной платы по итогам выборочного обследования за апрель 2007 г. и темпов роста среднемесячной заработной платы за период с апреля 2007 г. по апрель 2008г

Экономическая теория: Учебник для студ. высш. учеб. заведений / Под ред. В. Д. Камаева.

— 8-е изд., перераб. и доп. — М.: Гуманит. изд. центр

ВЛАДОС, 2006. — 640 с.

Волгин Н.А., Будаев Т. Б. Оплата труда и проблемы ее регулирования. — М.: Издательство ‹‹Альфа — Пресс››. 2006. — 200с.

Статистика: показатели и методы анализа: справ. Пособие / Н. Н. Бондаренко, Н. С. Бузыгина, Л. И. Василевская и др., Под ред. М. М. Новикова. — Мн.: «Современная школа», 2005

Экономическая статистика. / Под ред. проф. Иванова Ю. Н., 3-е изд., перераб. и дополн., М. 2006, — с. 606−631.

Экономическая статистика. / Под ред. проф. Иванова Ю. Н., 3-е изд., перераб. и дополн., М. 2006, — с. 606−631.

Перова М.Б., Перов Е. В. Социальная статистика: мини-словарь. — М.: Финансы и статистика, 2005. — 176 с

www.gks.ru — Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики

www.rspb.ru — комитет по занятости населения Санкт-Петербурга

Регионы России. Социально-экономические показатели 2008

Стат. сб. / Росстат — М., 2008, С. 178−179.

Регионы России. Социально-экономические показатели 2008

Стат. сб. / Росстат — М., 2008, С. 178−179.