Другие работы
В период 2015;2025 гг. станет актуальной задача формирования социально-научного сообщества. Она предполагает создание главной предпосылки для устойчивого развития социально ориентированной экономики — подготовку высокопрофессиональных специалистов во всех отраслях на основе непрерывного цикла образования и переподготовки кадров, способных осуществлять научно-технологическую модернизацию народного…
Реферат Детерминированные и стохастические модели. В детерминированных моделях все факторы, оказывающие влияние на развитие ситуации принятия решения, однозначно определены и их значения известны в момент принятия решения. Стохастические модели предполагают наличие элемента неопределенности, учитывают возможное вероятностное распределение значений факторов и параметров, определяющих развитие ситуации…
Реферат В последние годы проведены многочисленные исследования, направленные на изучение взаимосвязи между факторами «большой пятерки» и различными показателями трудовой деятельности. Например, было обнаружено, что добросовестность и экстраверсия во многом служат прогностическими признаками успешной работы агентов по торговле недвижимостью, продавцов и в целом способности человека работать в команде…
Реферат Новые условия предъявляют повышенные требования к профессиональному уровню и подготовке культурологов-организаторов: умение разрешить проблемные ситуации, делать программы на высокохудожественном уровне. Сценарно-режиссерская деятельность уникальна, имеет индивидуальный характер. Исследования позволяют сделать выводы: необходимо рассмотреть возможность изучения сценарно-режиссерских основ для…
Дипломная Так, в отчетном году их удельный вес на начало периода составил 62,67%, из которых 58,09% приходилось на готовую продукцию, 27,75% на средства в расчетах и дебиторскую задолженность и 14,16% — на денежные средства. На конец периода их удельный вес снизился до 60,76%, из которых 59% приходилось на готовую продукцию, 33,7% — на средства в расчетах и дебиторскую задолженность и 7,3 — на денежные…
Курсовая Практическая деятельность менеджера по руководству организацией протекает в условиях, когда имеют место кризисы в обществе (экономические, социальные, политические и др.) и в деятельности организации. В соответствии с существующими представлениями кризисы неизбежны, они являются непременной фазой циклического развития любой социальной системы. Вместе с тем кризисы конечны: результатом кризиса…
Реферат Постановление Правительства РФ от 6 мая 2008 г. № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации». Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 205-ФЗ «Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской…
Реферат Коэффициент рентабельности чистой прибыли (NPM), % 53,0553,8154,361 364,301 395,441 515,91 Рентабельность оборотных активов (RCA), % 205,15 195,41 170,85 135,30 124,55 118,80 Рентабельность внеоборотных активов (RFA), % 1 147,401 327,261 361,64 142,48 128,7 123,66 Рентабельность инвестиций (ROI), % 173,4 170,30 151,88 Рентабельность собственного капитала (ROE), % 189,9 183,41 161,62Период окупаемости…
Дипломная Налог на прибыль3 923, 82 374, 41 715,412 834,414 120,2 374,41 715,412 834,414 326,2 374,41 715,412 834,414 542, 32 374,41 715,412 834,414 769, 43 374,41 715,41Сальдо02 834,412 834,412 834,412 834,41Сальдо нарастающим итогом02 834,415 668,828 503,2311 337,64 В первые месяцы затраты полностью покроются дополнительными доходами, но в последующие полгода доход будет больше на 128, 04 тыс. руб., так как…
Курсовая Под управленческим трудом понимается особый вид трудовой деятельности по выполнению функций управления, назначением которого является обеспечение целенаправленной и скоординированной деятельности трудового коллектива по решению стоящих перед ним задач. По сути это планомерная деятельность работников административно-управленческого персонала, направленная на организацию, регулирование, мотивацию…
Дипломная Стратегия управления персоналом вырабатывается с учетом как интересов руководства организации, так и интересов ее персонала. Она предполагает: определение целей управления персоналом, т. е. при принятии решений в сфере управления персоналом должны быть учтены как экономические аспекты (принятая стратегия управления персоналом), так и потребности и интересы работников (достойная оплата труда…
Дипломная Чем больше различие между тем, что было передано и что было получено, тем беднее межличностная коммуникация. Полное различие в переданном и полученном значениях означает отсутствие у участников процесса чего-то общего, так как сами собой вербальные и невербальные носители значения не имеют. Послание посредством передатчика поступает в передающий канал, доводящий его до заданного адресата…
Реферат Прошлый год = 660 000 / 44 = 15 000Отчётный год = 915 000 / 47 = 19 468Таким образом, использование наличного оборудования по своей эффективности в текущем году оказалось выше, чем в прошлом. Коэффициент использования оборудования по количеству вырос на 0,05 единицы, что означает, что уменьшилось количество неиспользуемого оборудования. Коэффициент использования оборудования по времени…
Курсовая В настоящее время в сфере управления используются различные способы и подходы. И одним из самых новых, объединяющих в себе различные методики и техники, дающим новые возможности, признан коучинг, как важный инструмент влияния на результаты деятельности отдельных людей и организации в целом. Современное управление в стиле коучинга — это взгляд на сотрудников как на огромный дополнительный ресурс…
Реферат Гостиничный продукт имеет четыре характеристики, отличающие гостиничную услугу от товара: Во-первых, неосязаемость услуг — их неуловимость или нематериальный характер означает, что их невозможно продемонстрировать, увидеть, транспортировать, хранить. Во-вторых, неразрывность производства и потребления — оказать услугу можно только тогда, когда появляется клиент. С этой точки зрения производство…
Реферат