Другие работы
В этом методе каждый из шести членов экспертной группы излагает на бумаге по три идеи и передает их остальным членам группы, те в свою очередь на основе уже предложенных вариантов пишут еще по три и т. д. По окончании этой процедуры на каждом из 6 листов будет записано по 18 вариантов решений, т. е. всего 108. Процедура найма работника в системе управления персоналом должна обеспечивать…
Реферат Например, руководители всех организаций на решение личных проблем своих работников выделяют примерно одинаковое количество времени, и личные проблемы работников разных организаций тоже мало различаются между собой. Вообще говоря, 90% или около того всех проблем организаций одинаковы. Что касается оставшихся 10%, то различий между коммерческими и некоммерческими организациями здесь не больше, чем…
Реферат Необходимость изучения законов организации при профессиональной подготовке менеджеров различных уровней связана с тем, что достижение конкретных результатов управленческой деятельности предусматривает создание тщательно продуманной системы управления, обеспечивающей эффективное целенаправленное поведение всех членов организации. Для этого менеджер должен знать и уметь применять на практике…
Контрольная Вывод: В отчетном периоде средняя продолжительность рабочего года сократилась на 9,2%что могло привести к уменьшению средней годовой выработки рабочего (6*7,203*501,4/2300=9,42 руб./чел 9,42/10,372*100=90,84%) на 9,16%. Уменьшение среднесписочной численности рабочих (6*7,203*501,4/2180=9,94 руб./чел 9,94/10,372*100=95,84%) на фоне сокращения средней продолжительности рабочего года привело…
Реферат Единовременные и текущие затраты на осуществление проекта составят 575 318 рублей, время осуществления проекта примем за один год. Возьмем норму дисконта 22%, учитывая, что инфляция 2011 г. составляет 12−14%, то такая норма дисконта позволит обеспечить противоинфляционную защиту и учесть фактор неопределенности. Таким образом, значение коэффициента дисконтирования t, исходя из времени, и норме…
Дипломная Европейские и американские авторы считают, что на закрепление работника в организации влияют возможность карьерного и профессионального роста, реализации потенциала, признание заслуг и вклада, обучение и развитие, возможность работать в команде профессионалов, заработная плата. Анализ публикаций показывает, что несмотря на существующее различие подходов к управлению персоналом…
Дипломная Современные технологии принятия управленческих решений, в том числе возможности экспертного оценивания, позволяют при выработке и принятии управленческих решений лицом, принимающим решения (ЛПР), учитывать основные аспекты взаимодействия «ситуация—ЛПР» за счет возможности использования качественных и количественных оценок как формализуемых, так и не формализуемых составляющих ситуации, в которой…
Реферат Наконец, на протяжении изложения всего учебного материала подчеркивается мысль, что основой управления человеческими ресурсами организации являются импонирующая сотрудникам организационная культура, понятная и прозрачная кадровая политика, честные отношения между подчиненными и руководством, интересная и содержательная работа, справедливое вознаграждение, возможность профессионального…
Реферат Дефицит бюджета возникает в результате несоответствия расходов доходам бюджета. В этом случае важно, чтобы существовали источники получения средств для погашения возникшего дефицита. Они установлены законодательно для каждого уровня бюджетной системы. Также регулируется и предельно допустимый уровень дефицита. Бюджетным кодексом РФ установлено, что дефицит бюджета субъекта РФ не должен превышать…
Реферат Начнем с некоторой позитивной критики схемы процессной модели СМК, помещенной в ИСО/ОПМС 9001:2000. Как известно, перевод ИСО/ПМС 9001:2000 в стадию ИСО/ОПМС 9001:2000 был одобрен на 18-м ежегодном совещании ИСО/TK 176 в Киото в июле 2000 г. В отличие от ИСО/ПМС 9001:2000, в котором модель СМК корректно согласовывалась с содержанием пятого раздела и требования к процессам «Управление…
Реферат Большинство салонов каждый год утрачивают 25% покупателей. Так станет постоянно, и это закон нашей жизни. Мы пробуем притянуть больше покупателей, но и наши соперники совершают так же. Салон на соседней улице пробует переманит наших покупателей, обещая им лучший сервис, более низкие цены и удобную обстановку, качество. Да, но основой фактор, по которой они уходят это равнодушие к ним…
Курсовая Несмотря на то что физиологические потребности составляют основу нашего биологического существования, формы их удовлетворения в современном обществе поставлены в определенные рамки. Существует множество писаных и неписаных правил о том, как именно человеку надлежит удовлетворять свои базовые потребности. Характер этих ограничений может определяться национальными традициями, социальными правилами…
Реферат Проанализировав тенденции развития и кадровый потенциал ИТ-службы, автор пришел к выводу, что на протяжении первого этапа ключевым агентом изменений должен стать профессиональный аудитор-консультант, привлекаемый за пределами организации. Автор считает, что ключевыми «спонсорами» со стороны высшего руководства следует рассматривать руководителя экономической службы (в должности зам. Генерального…
Дипломная Организация не может существовать без менеджмента. Во внутриорганизационной жизни он выполняет функцию координационного начала. Также менеджмент устанавливает баланс во взаимодействии организации с внешней средой. Для этого он так организует деятельность организации, что бы с одной стороны, она получала из внешней среды все то, что ей необходимо для существования, а с другой — производила…
Реферат Управление персоналом в условиях социальной и рыночной экономики" /под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. — М.: Экономика, 2012. Кричевский Р. Л. «Если Вы руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе» — М.: ПРИОР, 2012; Кибанов А. Я., Захаров Д. К. «Формирование системы управления персоналом на предприятии» — М.: Высшая школа, 2013; Пугачев В. П. «Управление персоналом как сфера…
Реферат