Другие работы
Контроль качества в масштабах предприятия возложен на центральную службу контроля качества (или обеспечения качества), в функции которого входят разработка качественных показателей по всем видам выпускаемой продукции, методов проверки качества и порядка проведения испытаний, анализ рекламаций и порядок их урегулирования, выяснение причин возникновения дефектов и брака и условий их устранения…
Дипломная В студии праздника «Фиеста» проводится подготовка, переподготовка и аттестация работников. Так как численность работников на предприятии не велика, то когда на предприятие приходит новый сотрудник, он закрепляется за более опытным работником и его обучают всем нюансам работы. До тех пор, пока он сам не будет готов сделать эту работу самостоятельно. Конечно, новому сотруднику через определенный…
Курсовая Карта компетенции (портрет идеального сотрудника) позволяет преодолеть этот недостаток и облегчает работу сотрудников отдела кадров, занятых приемом на работу. Компетенции представляют собой личностные характеристики человека, его способности к выполнению тех или иных функций, типов поведения и социальных ролей, как, например, ориентация на интересы клиента, умение работать в группе…
Контрольная Для сооружения отрезка стратегически важного автобана D47 протяженностью 80 км частный разработчик предложил, на первый взгляд, привлекательный проект и получил подряд практически без конкурса. Команда государственного партнера, не имея достаточно опыта ГЧП, не смогла адекватно оценить намерения частного подрядчика, который, как показала практика, не очень-то и стремился реализовать проект…
Реферат Сейчас руководители должны больше внимания уделять человеческим качествам своих подчиненных, их преданности фирме и способности решать проблемы. Высокие темпы морального старения и постоянные перемены, характерные сегодня почти для всех отраслей производства вынуждают руководителей быть постоянно готовыми к проведению технических и организационных реформ, а так же к изменению стиля руководства…
Реферат Денежное довольствие военнослужащих состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, месячных и иных дополнительных выплат. Размеры окладов по типовым воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу…
Реферат Партисипативное управление может быть реализовано по следующим направлениям. Во-первых, работники получают право самостоятельно принимать решения по поводу того, как им осуществлять свою деятельность. Самостоятельность может касаться, например, таких аспектов их деятельности, как режим работы или выбор средств осуществления работы. Во-вторых, работники могут привлекаться к принятию решения…
Курсовая Этот этап предполагает анализ двух относительно самостоятельных подсистем: макроокружения и непосредственного окружения. Макроокружение создаёт общие условия среды нахождения организации. Изучение экономической компоненты макроокружения позволяет понять то, как формируются и распределяются ресурсы. Изучение политической составляющей должно концентрироваться на выяснении того, какие программы…
Реферат Действенный механизм — это создание таких условий, при которых имущество не может быть отчуждено. Здесь применимо обременение имущества правами третьих лиц. Залог, ипотека, под которые можно получить дополнительное финансирование, предоставляет собственнику также шанс обезопасить свои активы. Однако нельзя забывать и о рисках, связанных с залогом. Задолженность, к примеру, перед банком…
Курсовая Да, всегда Нет, я постоянно недоволен/недовольна её состоянием Несколько раз мне попадалась грязная обувь, но оператор всегда менял её по просьбе Каждый раз от неё исходит какой-то запах, постоянно прошу её заменить! Анкета Уважаемые респонденты, просим Вас принять участие в исследовании по изучению потребительского спроса в сфере досуга, а именно, СРЦ «Игра». Нужно ответить на вопросы анкеты…
Реферат Другой метод групповой дискуссии, разработанный У. Гордоном, — метод синектики, буквально — метод соединения разнородного. Почерк этого метода напоминает брейнсторминг, так как основная идея та же — выработать на первом этапе как можно больше разнообразных, а в данном случае — и прямо противоположных, взаимоисключающих предложений. Для этого в группе выделяются «синекторы» — своеобразные…
Реферат Итак, формирование трудовых ресурсов — сложная и ответственная функция. Во многом кадровая политика зависит от возможностей организации. Например, отделу персонала стало известно, что есть специалист экстра-класса, который способен решать задачи на уровне мировых стандартов. Можно предложить ему условия лучшие, чем у него были (жилищные, социальные льготы, более высокую зарплату, условия для…
Реферат Из всего вышесказанного не следует, однако, что каждый этап должен хронологически следовать один за другим. Часто пользуются параллельно-последовательной организацией инновационного процесса, что позволяет сократить уровень затрат и сроки проведения работ на 15−20 процентов по сравнению с последовательной организацией. Кроме того, параллельно последовательная организация работ должна значительно…
Реферат Куревина Л. В. Важный кадровый документ: должностная инструкция // Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения. — М., 2012. — № 8. — С.11−13. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ., с изменениями от 24.07.2002 г. № 97-ФЗ, от 25.07.2002 г. № 116-ФЗ., справочно-правовая система «Консультант-Плюс». Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова…
Реферат На основании проведенного анализа можно сделать вывод, что санаторно-курортный комплекс должен быть главной точкой роста экономики города. При становлении Белокурихи как международного центра целесообразно развитие строительства гостиничных комплексов, предприятий общественного питания и бытовых услуг, досуговых заведений для приема и обслуживания увеличившегося потока отдыхающих. Важным фактором…
Контрольная