Другие работы
Органы по сертификации сертифицируют продукцию, выдают сертификаты соответствия и лицензии на применение знака соответствия, а также приостанавливают либо отменяют действие выданных ими сертификатов. Испытательные лаборатории, аккредитованные в установленном порядке, осуществляют испытания конкретной продукции или конкретные виды испытаний и выдают протоколы испытаний для целей сертификации…
Курсовая Практический интеллект понимается как способность разрабатывать эффективные способы решения практических задач в повседневной жизни. В отличие от когнитивного интеллекта, он опирается на подразумеваемые знания — знания о том, как решать конкретные задачи. Подразумеваемое знание имеет три основные характеристики: ориентированность на действие, практическую полезность, самостоятельность…
Реферат В западных компаниях корпоративные правила считаются законом, обязательным для выполнения. Однако кроме создания самих правил и требовательности руководства, необходимо сформировать условия для их выполнения, а также механизм проверки работают правила, или же являются, на самом деле, обычной декларацией требований и пожеланий руководителей компании к персоналу. Качественные правила и достойные…
Реферат К дихотомическиму подходу принадлежат работы, выполненные по схеме К. Левина с той разницей, что вместо трех стилей (авторитарный, демократический, попустительский) используются, как правило, два (авторитарный — демократический; ориентированный на задачу (инструментальный) — ориентированный на человеческие взаимоотношения; ориентированный на себя — ориентированный на группу; директивный…
Реферат Управление органᴎᴈацией — это управление через людей и дᴫя людей. Имеʜʜо людᴎ ᴨрᴎводят в дейстʙᴎе имеющиеся в распоряжении любой органᴎᴈации машины, финансы, сырье и прочее. Персонал органᴎᴈации может работать по-разному. Наладᴎть работу и есть первейшая задача рукοʙодства любой органᴎᴈации. Самая большая ᴛрудность в работе ᴍʜогих рукοʙодᴎтелей состоит не в том, что перед ними встают какие-то…
Курсовая Логинов А. А. Современные методы управления компанией: организационное развитие и управление персоналом // Управление развитием персонала. — 2011. — № 2. — с. 25 — 30. Ильенкова С. Д. Менеджмент. — М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2011. — 277 с. Маслов А. Н. Современные методы управления компанией // Проблемы теории и практики управления.- 2011…
Реферат Важным свойством системы является синергизм — способность элементов системы достигать большего эффекта при совместном действии, чем сумма эффектов каждого элемента при действиях независимо друг от друга. Примером может служить результат работы правой и левой руки порознь и вместе за одно и тоже время. Сумма выполненного объема правой и левой руки порознь будет меньше объема выполненного двумя…
Курсовая Выделенные Шпрангером типы не представляют собой некую классификацию людей, они лишь показывают их различия по ценностным ориентациям человека. Эти типы трактуются как универсалии человеческой природы, независимые от места и времени, без учета конкретных исторических и социальных условий, т. е. абстрактно-метафизически. В концепции Шпрангера мотиватор — ведущая ценность человека, ради достижения…
Реферат В условиях рыночной экономики занятость никогда не носит всеобщий характер. Конкуренция, движение капитала немыслимы без резервирования части рабочей силы. В этой связи объективно возникает проблема безработицы. Безработица — это социально-экономическое явление, при котором определенная часть трудящихся не может устроиться на работу и, становясь относительно избыточным населением, превращается…
Реферат Думается, что в развитые и высокоразвитые страны инвестиции из России идут, как говорится, всерьёз и надолго, в государства с льготными режимами налогообложения — в поисках «лучшей жизни» и легкой прибыли. Стоило ликвидировать на Кипре офшорный режим, и инвестиций из него в Россию в 2007 г. пришло на 11,4 млрд. дол. больше, чем из РФ в экономику Кипра. В отечественной литературе распространено…
Курсовая Менеджером можно назвать человека тогда, когда он принимает организационные решения или реализует их через других людей. Принятие решений, как и обмен информацией, — составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает все, что делает управляющий, формулируя цели и добиваясь их достижения. Как способность к коммуникациям, так и способность принимать решения…
Реферат В настоящее время готовится к изданию очередной Национальный доклад о социальных инвестициях Ассоциацией менеджеров РоссииАссоциация менеджеров сообщает о подготовке к выпуску Национального доклада о социальных инвестициях в России — 2012. — 26 февраля 2013. — Режим доступа…
Реферат Показатель абсолютного отклонения не учитывает степени выполнения предприятием плана по выпуску продукции. Поэтому используют показатель относительного отклонения? ФОТотн, который находят вычитанием из фактического фонда заработной платы планового, скорректированного по степени выполнения плана с учетом корректировочного коэффициента Квп, соответствующего нормативу образования фонда заработной…
Реферат Методы принятия управленческих решений выступают как совокупность этапов и процедур, необходимых для разрешения той или иной проблемы, возникающей перед управляющей подсистемой (субъектом управления). На этапе постановки проблемы ведущую роль играют методы сбора, хранения, обработки и анализа информации, методы фиксации важнейших событий, их описания и оценки, факторного анализа, аналогии…
Реферат Квалификация работника определяется его общим и специальным профессиональным образованием, знаниями, умениями, профессиональными навыками и производственным опытом, достаточными для выполнения в данных организационно-технических условиях работ определенной сложности. Динамичное, инновационное развитие современного производства, особенно в высокотехнологичных отраслях экономики, вызывает…
Реферат