Другие работы
Самая распространенная оргструктура — линейно-функциональная. Фирма с одним подразделением, производящим товары или услуги (даже если там работает всего один сотрудник), и бухгалтером уже фактически построила функциональную структуру. На динамичном, но слабоконкурентном рынке такая структура оптимальна. Она предлагает товар рынку, но не прислушивается к его реакции. Зато такая структура четко…
Реферат Государственный менеджмент, подобно менеджменту в сфере бизнеса, имеет дело с тем, как организация должна быть устроена и как ею следует управлять, чтобы она эффективно выполняла свою работу. Главный принцип менеджмента, который вытекает практически непосредственно из характеристики «хорошего» управления, следующий: среди нескольких альтернатив, требующих одинаковых затрат, всегда должна быть…
Курсовая Таким образом, даже при строго регламентированном равномерном технологическом процессе многостаночная работа без потерь возможна только при определённых условиях. Их соблюдение практически возможно при работе многостаночника на сравнительно небольшом количестве машин. Чем больше машин у многостаночника, тем вероятность отклонений от указанных строгих соотношений возрастает. Действительно, работа…
Контрольная Лоринг М. Г. Гуманное лидерство в XX столетии / пер. с англ. В кн.: Лидерство. Психологические проблемы в бизнесе. По материалам дамериканских исследований. — Дубна, Феникс, 1997. — 384 с. Журавлев А. Л., Рубахин В. Ф., Шорин В. Г. Индивидуальный стиль руководства производственным коллективом. — М.: Экономика, 1976. — 458 с. Красовский Б. Д. Руководитель трудового коллектива: из опыта…
Реферат Подготовьте 8−10 вопросов для отборочного собеседования с кандидатом на выбранную Вами должность. Запишите вопросы и проведите варианты желательных и нежелательных ответов кандидата. Цель проведения собеседования выяснить, обладает ли претендент навыками и качествами, необходимыми для выполнения работы, описанной студентом в задании 1: А — желательный вариант ответа, Б — не желательный вариант…
Контрольная Российским предпринимателям необходимо понимание того, как нужно поступать, если события развернутся по тому или иному варианту, а это невозможно без хорошей стратегии для достижения рыночного успеха. Метод сценарного планирования помогает снизить риски масштабных инвестиций и выделить ту часть стратегических вопросов, решения по которым лучше принять при получении большей информации, что…
Курсовая В условиях рыночных отношений основное внимание заостряется не столько на конечных результатах, сколько на условиях их достижения. Возможность выделить наиболее важные, приоритетные, направления производственной деятельности позволяет сосредоточить внимание управленческого звена на важных участках, повысить эффективность контрольных операций и работ. Внутрифирменный контроль охватывает не только…
Реферат При ориентировании на данные принципы задача формирования функциональных образов с формальной точки зрения может быть решена путем разбиения заданного конечного множества взаимосвязанных элементов на однородные непересекающиеся подмножества. Эта задача исследовалась многими авторами, однако полной формализации не получила. На завершающей стадии ее решения все авторы переходили к неформализуемым…
Реферат Решению многих задач и призвана помочь эта работа, так как здесь раскрыта концепция управления персоналом организации в условиях рыночных отношений. Руководителю необходимо знать, как решать проблемы, как умело и уместно использовать соответствующие технологии и методы управления персоналом. И если умелость подразумевает практическое овладение соответствующими навыками, то под уместностью…
Курсовая При применении директивной стратегии менеджер осуществляет стратегические изменения, мало привлекая других сотрудников и почти не отступая от первоначального плана. Целью директивных стратегий часто является осуществление изменений, которые должны быть проведены в сжатые сроки: естественно, при этом снижается эффективность использования каких-то других ресурсов. Этот тип стратегии для своей…
Курсовая Теория утверждает, что если условия благоприятны и персонал приобщен к управлению, то сотрудники будут брать на себя ответственность и стремиться к творческому решению проблем. Руководитель, предпочитающий демократический стиль, принимает управленческие решения после обсуждения проблем с учетом мнения, интересов, потребностей подчиненных. Выполнение принятых решений контролируется как…
Реферат Стиль руководства является принадлежностью всякого аппарата управления. Поэтому различают индивидуальный и общий стиль руководства. Понятие стиля уместно применить, прежде всего, в приложении к личности руководителя, причем индивидуальный стиль предстаёт как особая форма сочетания производственной функции руководителя с его функцией регулирования личностных взаимоотношений между членами…
Реферат Организация, кроме всего прочего, является и социальной системой. То есть не только она использует своих сотрудников для выполнения поставленных целей, но и сотрудники используют ее для осуществления своих личных целей и интересов. Несмотря на все это, организация должна относиться к своему персоналу, присоединяющемуся к ней и проводящему в ней большую часть своей жизни так, чтобы не только…
Курсовая Основное назначение экспертных технологий — повышение профессионализма, а, следовательно, эффективности принимаемых управленческих решений. Проблемам, связанным с принятием управленческих решений, сегодня посвящена обширная литература. Здесь мы обсудим основные этапы процесса выработки и принятия управленческих решений, используемые любой организацией. Возможны разные способы представления…
Реферат Большинство людей столкнулось с проблемой выбора в проведении досуга: большой выбор телевизионных программ, нацеленных на различные возрастные группы и учитывающие различные стили и интересы, развитие компьютерных технологий и широкое распространение виртуальных игр, доступный Интернет. Все это породило удобную домашнюю «экранную культуру» и повальное заболевание так называемым «видеотизмом…
Дипломная