Другие работы
Не следует считать аналогичными рабочими местами коллективное рабочееместо, где обслуживаемое оборудование не закреплено за конкретными работниками (например, бригада слесарей-ремонтников и т. п.) или рабочее место, где несколькочеловек работает посменно. К примеру, одним коллективным рабочим местом можно считать бригадноерабочее место электромонтеров по эксплуатации распределительных сетей…
Реферат Таким образом, управление персоналом предприятия осуществляется с помощью сочетания административных, экономических и социально-психологических методов управления. Основа системы стимулирования персонала закладывается использованием организационно-технических методов, которые оптимизируют построение системы управления эффективностью труда. Используемые в ОАО «Булгарпиво» социально-психологические…
Реферат Одним из главных факторов такой системы является наличие в компании единой компьютерной сети, связывающей все подразделения предприятия: отделы снабжения, сбыта, маркетинга, склад, транспортный отдел, бухгалтерию и т. д. Эта компьютерная сеть должна быть оснащена операционной программой класса ERP (например, программой 1С-Предприятие). Такое программное обеспечение позволяет использовать…
Курсовая Финансовый менеджмент представляет собой управление финансами предприятия, направленное на оптимизацию прибыли, максимизацию курса акций, максимизацию стоимости бизнеса, чистой прибыли на акцию, уровня дивидендов, чистых активов в расчете на одну акцию, а также на поддержание конкурентоспособности и финансовой устойчивости хозяйствующего субъекта. Главной целью финансового менеджмента является…
Реферат Акчури, Р. М. Исследование систем управления организациями: Учебное пособие по курсу «Исследование систем управления» для студентов, обучающихся по направлениям «Менеджмент» и «Экономика» / Р. М. Акчурин. — М.: Изд-во МЭИ, 2006. — 99 с. Глушенко, В. В. Исследование систем управления: социологические, экономические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования / В. В. Глушенко, И. И…
Реферат Рис. 6.7. Линия окладов логистического подразделения Обращает на себя внимание тот факт, что для некоторых должностей в рамках одного грейда присутствует достаточно большой разрыв в величине окладов. Так, например, для должности водителя разрыв достигает 30,4%, для должностей заместителя директора подразделения и директора подразделения данная величина достигает 30%. Для дополнительного анализа…
Реферат Матричная (программно — целевая) структура управления Такая структура представляет собой сетевую структуру, построенную на принципе двойного подчинения исполнителей: с одной стороны — непосредственному руководителю функциональной службы, которая предоставляет персонал и техническую помощь руководителю проекта, с другой — руководителю проекта или целевой программы, который наделен необходимыми…
Реферат Ситуацию, в которой они смогут выбирать и их выбор его будет обоснован. Создать благоприятные условия для занятия спортом, мотивировав путем различных «бонусных программ» например в виде поощрения на экзаменах и зачетах и прочие, тем самым подняв заинтересованность молодежи к занятию спортом Во-вторых: Сделать спорт более доступным для современной студенческой молодежи. А именно снизив цены…
Курсовая Цель настоящего учебника — сформировать у читателей целостное представление о теоретических и методологических основах социологии управления. Книга состоит из двух крупных разделов — теоретического и практического, каждый из которых решает собственные задачи. В теоретическом разделе излагается процесс становления социологии управления как науки, раскрывается специфика методов этой науки…
Реферат Организует оказание на территории Красносулинского района (за исключением территорий поселений, включенных в утвержденный Правительством Российской Федерации перечень территорий, население которых обеспечивается медицинской помощью в медицинских учреждениях, подведомственных федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по медико-санитарному обеспечению населения отдельных…
Реферат Метод «Ринги» реализует идею консенсуса, то есть согласие всех спорных вопросов и различных мнений в процессе выработки решений, которое достигается путем взаимных обсуждений и консультаций, а так же путем применения различных методик рационализации выдвигаемых альтернатив. Достичь консенсуса возможно не всегда. Согласия можно достичь лишь тогда, когда люди общественный интерес ставят выше…
Курсовая Исходя из проведенной сегментации потребителей, можно говорить о том, что при выходе на рынок Санкт-Петербурга новой компании-производителю пластиковых окон необходимо ориентироваться, прежде всего, на конечных потребителей пластиковых окон. При этом основной акцент при продвижении нужно делать на обосновании рациональных причин, почему стоит приобретать окна именно у создаваемой компании. Кроме…
Курсовая Качество продукции, услуги, персонала, оборудования является комплексным компонентом взаимодействия многих составляющих (элементов) предприятия, таких как человеческие ресурсы, машины, станки, оборудование, финансы, материалы, технологии. При этом точность станка непосредственно влияет на качество изготавливаемой на нем детали механизма, однако воздействие персонала оценить непросто. Одним…
Реферат Проведение Результатов Исследования результаты использования Метод логико-смыслового моделирования проблем Процедура выявления проблем включает формирование каталога проблем и его структуризацию. Наиболее сложно — формирование каталога проблем (отредактированного неупорядоченного перечня проблем). Существует даже устойчивое убеждение, что если проблема правильно сформулирована, то можно считать…
Реферат Для того чтобы успешно развиваться, организация должна управлять подбором, обучением, оценкой и вознаграждением персонала, т. е. создать, использовать и совершенствовать методы, процедуры, программы организации этих процессов. Взятые в своем единстве методы, процедуры, программы представляют собой системы управления человеческими ресурсами. Традиционно выделяют четыре такие системы…
Курсовая