Другие работы
Ведущее значение прибыли в качестве финансового показателя предпринимательской деятельности предприятия вместе с тем не означает его уникальности. Анализ стимулирующей роли прибыли показывает, что в отдельных хозяйствующих субъектах преобладает стремление извлечь высокую прибыль в целях увеличения фонда оплаты труда в ущерб производственному и социальному развитию коллектива. Таким образом…
Дипломная Оно активно и ответственно участвует в регулировании и обеспечении функционирования систем здравоохранения, в том числе и в подготовке медицинских кадров, где последипломная подготовка, специализация, непрерывное образование и постоянное повышение квалификации являются обязательными, что способствует повышению качества медицинской помощи. Кроме того, составляются прогнозы потребности…
Реферат Особенности современного бизнеса и постоянно изменяющейся среды требуют от руководителей высокого профессионализма в области управления персоналом, навыков использования современных технологий оптимизации человеческого потенциала и ясного понимания правовых основ менеджмента как залогов повышения конкурентоспособности организации. Новый Кодекс о труде существенным образом меняет правовые…
Дипломная Увольнение может быть применено за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; за прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4-х часов в течение рабочего дня); за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; за разглашение охраняемой законом…
Курсовая Мотив — это то, что вызывает определенные действия. Он находится «внутри» человека, носит персональный характер, побуждает и определяет — что нужно сделать. Мотив поддается осознанию, можно воздействовать на мотивы. Мотивирование — процесс воздействия на человека с целью побуждения к действию. Именно мотивирование и является основой управления поведением человека. Различают два типа…
Реферат Выявлено, что эффективная структура капитала, при которой минимизируется его общая стоимость, достигается при соотношении собственных и заемных средств 90 к 10 (гр. 2, 6, 7 таблицы 14). При расчете вторым методом стоимость собственного капитала крайне низкая, поэтому, чем меньше доля заемного капитала, тем ниже средневзвешенная стоимость всего капитала, что и обусловило эффективную структуру…
Дипломная Отношение к власти (дистанция власти) Немецкий индекс дистанцированности от власти принято считать низким, таким образом можно говорить о децентрализованном обществе. Оно характеризуется относительным равенством в обществе, т. е. руководитель и подчиненные — это в первую очередь коллеги. Для Германии характерны высокая частота выражения подчиненными своего несогласия, демократический стиль…
Реферат Так, в Нижнем Новгороде уже с 2008 года работает первый уникальный частный медицинский центр «Александрия». Этот медицинский центр был создан совместно с ГОУ ВПО «Нижегородская государственная медицинская академия» при финансовой поддержке Группы Компаний «РОСТ». Этот проект является примером взаимовыгодного сотрудничества государства и бизнеса в сфере здравоохранения, где объединяются усилия…
Реферат Организационно-распорядительные методы, основаны на директивных указаниях. Эти методы базируются на властной мотивации, основанной на подчинении закону, правопорядку, старшему по должности и т. п., и опирающейся на возможность принуждения. Они охватывают организационное планирование, организационное нормирование, инструктаж, распорядительство, контроль. Организационное воздействие основано…
Дипломная На финансовую устойчивость предприятия влияют практически все экономические показатели его финансово-хозяйственной деятельности. Как выяснили в рамках написания второй главы, в организации системы управления ООО «АЛЬТЕС-Р» ориентируется на процессный подход, при этом, по состоянию на 2014 год приоритетным блоком является бизнес-процесс «управление финансами». Таблица 7 — Бюджет ООО «АЛЬТЕС-Р…
Курсовая Рабочий день преподавателя регламентируется индивидуальными планами, в которых может предусматриваться выполнение отдельных работ вне образовательной организации. Исходя из этого, рационально при учете выполнения работы исходить не из ежедневных затрат рабочего времени на тот или иной вид работы, а из выполнения преподавателем индивидуального плана, составленного на учебный год на основе…
Реферат В конце 1960;х гг. и в 1970;х гг. НОТ стала явлением общепризнанным, а что касается практической деятельности, работа по научной организации труда стала масштабной и разносторонней. Однако, не следует строить иллюзий относительно того, что все проводимые действия и мероприятия по НОТ давали должный эффект. В силу пороков, присущих административно-командной экономике, многое из того, что…
Реферат Контроллинг — ориентированная на достижение целей интегрированная система информационно-аналитической и методической поддержки руководителей в процессе планирования, контроля, анализа и принятия управленческих решений по всем функциональным сферам деятельности предприятия. контроллинг подразделение предприятие поток Несмотря на то, что названный термин имеет английские корни, исторически…
Реферат Внутренняя среда организации — это та часть общей среды, которая находится в рамках организации. Она оказывает постоянное и самое непосредственное воздействие на функционирование организации. Внутренняя среда имеет несколько срезов, каждый из которых включает набор ключевых процессов и элементов организации, состояние которых в совокупности определяет тот потенциал и те возможности, которыми…
Реферат Теория прибавочной стоимости (К. Маркс): рабочая сила имеет свою стоимость; в необходимое время работник создает эквивалент своей собственной стоимости (свой доход, заработок), а в прибавочное время — стоимость прибавочного продукта, для чего предприниматель и покупает его рабочую силу; работник получает свою зарплату лишь при условии, что он создает прибавочную стоимость для работодателя…
Реферат