Занятость и заработная плата молодежи: масштабы и основные детерминанты

К их числу следует отнести: объекты и субъекты рынка труда, спрос и предложение, конъюнктуру и конкуренцию. Именно они предполагают его развитие и функционирование.

По моему мнению, рынок труда молодежи, подчиняясь всеобщим законам спроса и предложения, имеет и свои существенные особенности как по сравнению с рынком труда в целом, так и другими товарными рынками. Так, для него характерным является относительно больший рост предложения по сравнению со спросом на рабочую силу, что достаточно справедливо отображается на заработной плате и уровне занятости.

Источники литературы Багаев В. Занятость молодежи — задача государственная //Человек и труд. -2003. — 12. с.45−46.

Богдан Н., Могилевкин Е. Карьера молодого специалиста: взгляд вуза //Управление персоналом. — 2004. — 13. — с.18−21.

Верда А. Рынок труда в России: положение на нем не так плохо //Независимая газета. — 2007. — 21 окт. — с.

6.

Как устроиться на работу: Молодежь на рынке труда //Аргументы и факты. — 2009. — 37. — с.

16.

Котляр А. О понятии рынок труда //Вопросы экономики. — 2008. — 1. — с.33−41.

Меркулов В. «Белые воротнички» ценны опытом и связями: Требования к кандидатам на трудоустройство становятся жестче и изощреннее //Свободный курс. — 2008. — 39. — с.

11.

Мишин А. Молодежь нужна производству //Алт. Правда. — 2008. — 15 нояб. — с.

2.

Руденко Г. Г., Савелов А. Р. Специфика положения молодежи на рынке труда //Социс. — 2006. — 5. — с.101−107.

http://www.jstor.org

http://www.gks.ru

Приложение 1

Таблица 1

Сводка факторов

Фактор 1 2 3 4 5 6 Полезность для общества, 582 -, 354 Уважаемая работа, 558 Проявление инициативы, 531 -, 396, 254 Охрана работы, 519, 336 Соответствие возможностям, 517, 479 -, 292 Достичь успеха, 481 -, 440 -, 374 Удобное время, 467, 324 -, 408 Встретить людей, 440 -, 334, 303 -, 343, 325 Нет давления, 317, 590 -, 310 Щедрый отпуск, 515, 567 Ответственная работа, 256 -, 482 -, 439, 412 Продвижение, 459 -, 593 Зарплата, 308, 577, 361, 415 Приятные люди, 501, 506, 369 Интересная работа, 304, 376, 455 -, 459 Объясненный процент модели 21,278 10,993 7,685 7,290 6,573 6,379 Накопленный процент 21,278 32,272 39,957 47,246 53,820 60,199