Другие работы
При наступлении обстоятельств, повлекших невозможность полного или частичного исполнения любой из сторон обязательств по настоящему договору, а именно: пожара, блокады, запрещения вывоза грузов или других, независимых от сторон обстоятельств, срок исполнения обязательств отодвигается соразмерно времени, в течение которого будут действовать такие обстоятельства. Если эти обстоятельства будут…
Курсовая Третье направление современного менеджмента — социально-этический маркетинг. Библиотечный маркетинг, понимаемый как система управления, ориентированная на реально существующие и потенциальные потребности населения в книге, информации, всех видах библиотечного обслуживания, обретает огромную социальную значимость. Органичное единство миссии библиотечной деятельности и направленности…
Реферат Курс практической психологии или как научиться работать и добиваться успеха: учеб, пособие для высшего управленческого персонала / автор-сост. Р. Р. Кашапов. — Ижевск: Изд-во Удм. ун-та, 1996. Гвишиани, Д. Н. Предисловие к книге Кунца Г. и О’Доннела С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций / Д. Н. Гвишиани. — Т. 1. — М.: Прогресс, 1981. — С. 122. Игнатов, В. Г. Теория…
Реферат Зарубежный опыт определения издержек производства В развитых странах широко используется метод отчисления затрат на производство продукции по ограниченной, сокращенной номенклатуре калькуляцион-ных статей. В затраты включаются только переменные расходы. Считается, что постоянные расходы слабо связаны с издержками производства отдельных видов продукции. В соответствии с этим принято деление…
Шпаргалка Происходит активное продвижение консалтинговых услуг в управлении персоналом На современном этапе кадровый консалтинг представляет собой разновидность управленческого консалтинга и является профессиональной помощью руководителям и специалистам компаний в анализе, обосновании перспектив развития и использовании организационно — экономических инноваций, направленных на решение проблем организации…
Дипломная Подталкивание — еще одна простая и доступная в исполнении уловка. Если человек колеблется между несколькими стратегиями поведения, то умелыми действиями и словами его можно подтолкнуть в нужном направлении. Необходимо лишь создать условия для возникновения неправильных представлений в сознании другого человека, дать толчок движению мыслей в нужном направлении, оставаясь при .атом как бы…
Реферат В трудовом праве под аттестацией понимают проверку деловой квалификации работника в целях определения уровня его профессиональной подготовки и соответствия занимаемой должности. Выявленный уровень профессиональной подготовки работника позволяет работодателю определиться с установлением квалификационного разряда и заработной платой, а также выявить соответствие работника занимаемой должности…
Реферат Планирование — это процесс разработки цели предприятия, средств и методов. Важными элементами этой функции являются прогнозы возможных направлений развития и стратегические планы. На этом этапе предприятие определяет реальные результаты, оценивает свои силы и возможности, а также экономические условия, действия конкурентов, развитие технологий, потребительский спрос и предпочтения и многие другие…
Реферат Электронный бизнес в настоящее время стремительно развивается. Следует отметить, что существует немалый перечень факторов, которые оказывают серьёзное влияние на его эволюцию. Все эти факторы подразделяются на несколько групп, каждая из которых включает целый ряд разделов. Механизм влияния данных факторов имеет сходства с действием факторов на предпринимательство, не относящееся к электронной…
Реферат Клановая культура. Такой тип культуры характеризует организацию семейного типа, которой свойственна высокая сплоченность, приверженность сотрудников единым ценностям, забота о работниках и внимание к индивидуальности. Такая организация воспринимается как «мы». Для клановой культуры характерно поощрение бригадной работы, доверие и предоставление относительной автономности командам. В задачи…
Реферат Мотивация трудовой деятельности./ Самофалов М. В., Резниченко В. Ю.: Учебное пособие, тесты по дисциплине, учебная программа/ Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. -М., 2011. с. 89. Принципы разграничения функций государственного управления и публичных услуг в деятельности органов исполнительной власти и их учреждений. Аналитический доклад Бюро экономического…
Реферат Объектом аналитического исследования являлось общество с ограниченной ответственностью «Надежда», основная деятельность которого розничная продажа продуктов питания и услуги общественного питания. Всю существующую систему правового обеспечения системы управления персоналом можно разделить на следующие группы: — регламентация направлений деятельности, организационной структуры (Устав, Схема…
Реферат Необходимо проведение ряда формальных процедур, таких как: разработка внутренних стандартов сбытовой деятельности и документальное их закрепление; разработка комплекса организационно-нормативных документов, регламентирующих сбытовую деятельность предприятия в рыночных условиях; разработка формальных процедур контроля сбыта готовой продукции для соответствия системы внутреннего контроля требованию…
Реферат Смысл работы с кадровым резервом состоит в том, что движение персонала в компании не должно быть хаотическим, напротив, оно должно быть максимально прогнозированным, планируемым, а также вписываться в общую концепцию поступательного развития организационной структуры компании и усиления ее кадрового потенциала. Важнейшая функция — относительно быстрое приращение профессионального опыта персонала…
Реферат 403 035,835 159 297,838 028 044,741 009 291,847 309 288,954 059 286,168 909 283,4 108 903 030,7 119 028 028,1 129 603 025,6 146 309 273,2 164 028 020,932.Налогооблагаемая прибыль (п. 26- п. З3)136784823,6 148 422 268,6 160 534 777,4 173 122 286 199 722 496,5 228 222 302,9 290 922 311,1 459 784 819,2 502 534 827,3 547 184 835,2 617 722 343 692 534 784,133Налог на прибыль…
Курсовая