Другие работы
Заместитель директора по юридическим вопросам должен знать законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия; методические и нормативные материалы по правовой деятельности; гражданское, трудовое, финансовое, административное, налоговое, экологическое и др. отрасли права; порядок заключения и оформления договоров, коллективных договоров, тарифных…
Отчёт Является методическим средством системного подхода к решению проблем совершенствования системы управления, ориентируя исследователя на изучение системы управления в целом и ее составляющих: целей, функций, организационной структуры, кадров, технических средств управления, информации, методов управления, управленческих решений; на выявление многообразных типов связей составляющих между собой…
Реферат Эффективный руководитель несёт ответственность за хорошие результаты деятельности не только в настоящем, но и в будущем. Это часть его управленческой работы. Его задачей является такое развитие подчинённых, чтобы они могли лучше, чем раньше, справляться с текущими задачами и предугадывать потребность развития на будущее. Это самым серьёзным образом относится и к самому руководителю. Отставший…
Реферат Входящая подсистема системы управления человеческими ресурсами представляет собой совокупность внешних и внутренних факторов, влияющих на человеческие ресурсы. Проведите анализ внешних факторов на основе таблицы 1. Выберите те факторы, которые действительно влияют на человеческие ресурсы. Укажите, на что конкретно они влияют. Расставьте среди них весовые коэффициенты таким образом, чтобы в сумме…
Реферат Системы управления способствуют или мешают реализации стратегии. С одной стороны, на предприятиях, где процветает бюрократический стиль управления, даже самые несложные решения и расходы персонала нижних уровней должны быть одобрены менеджером более высокого звена. Если человек в течение длительного времени работает в структуре такого типа, едва ли он захочет взять на себя дополнительную…
Реферат Информация о заказанных блюдах через кассовый терминал поступает в систему SMS. В ней она обрабатывается примерно следующим образом. Предположим, человек заказал 2 гамбургера и средний стакан пепси-колы. Кассир вводит эту информацию в терминал. В системе SMS она раскладывается на составляющие элементы: 2 булки, 2 котлеты (заранее заданного и принятого за стандарт размера и веса), определенное…
Реферат В их работе фигурируют пять переменных: затраченные усилия, восприятие, полученные результаты, вознаграждение, степень удовлетворения. Согласно теории, достигнутые результаты зависят от приложенных сотрудником усилий, его способностей и характера, а также создания ими своей роли. Уровень приложенных усилий будет определяться ценностью вознаграждения и степенью уверенности в том, что данный…
Курсовая Для совершенствования производственной системы необходимо, в первую очередь создать карты потока создания ценности, предусматривающие анализ существующих процессов в потоке создания ценности; выявление источников потерь, а также проектирование производственных процессов в будущем. Для эффективной работы персонала, прежде всего, должны применяться действенные методы стимулирования и мотивации…
Курсовая Отличительной чертой производства радиоэлектронной продукции является зависимость внедрения новых продуктов от результатов научных и прикладных исследований. Для подобного сотрудничества необходима соответствующая инфраструктура, которая бы обеспечивала постоянный обмен информацией между производством, научно-исследовательскими институтами, поставщиками и другими участниками процесса. Поэтому для…
Реферат Для целей координации довольно часто выделяются специальные лица в находящихся на одном уровне управленческой структуры производственных отделениях. В некоторых фирмах функции координатора выполняет руководитель проекта, отвечающий за осуществление конкретного комплекса работ и получающий полномочия принятия соответствующих решений. Довольно часто в производственных отделениях в качестве…
Реферат Желаемое качество представляет для потребителя неожиданные ценности предлагаемой ему услуги, о наличии которых он мог только мечтать, не предполагая возможности их реализации. Особенность желаемых показателей качества состоит в том, что потребитель не должен придумывать их сам. Он, как правило, не требует их, но высоко оценивает их наличие в предлагаемой ему услуге. Примерами ресторанных услуг…
Реферат Важным фактором личности является система её потребностей, мотивов, интересов, то есть то, что определяет причины поведения личности, помогает объяснить принимаемые решения. С психологической точки зрения потребность индивида — это осознание отсутствия чеголибо, вызывающего у человека побуждение к действию. Применительно к трудовой деятельности, потребность — это состояние человека, выступающее…
Реферат Уровень рентабельности работ по сертификации не должен превышать 35%.Затраты на инспекционный контроль принимаются в размере проведенных затрат организации, но не выше установленного норматива. Правилами по сертификации установлено, что трудоёмкость одной инспекционной проверки не должна превышать 70% от трудоёмкости сертификации СМК. Прибыль от работ по обязательной сертификации должна…
Реферат Организации, добивающиеся успеха, отличаются от противоположных им тем, что имеют более динамичное и эффективное руководство. Основой лидерства является специфический тип отношений управления, или лидерский тип. Это отношения «лидер — последователи» В чем различие между менеджером и лидером? — «Журнал управления компанией» — № 11 — 2009. Ссылка: http: //www.zhuk.net/page. php? id=296. Лидер…
Реферат Этнические особенности ведения бизнеса в странах Латинской Америки В настоящее время, процесс глобализации широко распространяется по всему миру. В этой связи, сейчас особо уместно говорить о быстром росте международного бизнеса. Теперь бизнес не такой, какой был прежде. Это бизнес без каких-либо границ: здесь все страны являются. участниками одного единственного глобального бизнес сообщества…
Контрольная