Другие работы
Необходимо отметить, что ИУС не является единственной всеобъемлющей интегрированной системой для удовлетворения всех потребностей администрации в информации. Поскольку может возникнуть желание получить систему такого характера, нужно оговорить этот аспект, что из-за больших сложностей в реальных организациях вероятность создания ее мала. ИУС некой организации скорее состоит из ряда информационных…
Реферат Шумящее оборудование (кондиционеры, холодильники), уровни шума которого превышают нормированные, должно находиться вне помещения с компьютерной техникой. Снизить уровень шума в помещениях с ПК можно использованием звукопоглощающих материалов с максимальными коэффициентами звукопоглощения в области частот 63 8000 Гц для отделки помещений. Дополнительным звукопоглощением служат однотонные занавеси…
Реферат Союз российских пивоваров был создан в сентябре 1999 года. Сегодня в его рядах предприятия, которые совокупно занимают 90% рынка пива в России. Членство в отраслевом союзе позволит барнаульскому предприятию более активно участвовать в различных событиях пивоваренной отрасли, обмениваться опытом с другими предприятиями, участвовать в социальных проектах Союза российских пивоваров, таких как акция…
Реферат Отметим, что предложенные механизмы мотивации требуют качественного планирования и учета всех затрат по проектам. С другой стороны, они стимулируют к более аккуратному использованию методов управления проектами. От точности планирования и учета зависит размер премий. Если при планировании руководитель проекта «перезаложился», то сметная стоимость и резервы будут пересмотрены в ходе выполнения…
Контрольная Модели конфликта Современная точка зрения заключается в том, что даже в организациях с эффективным управлением некоторые конфликты не только возможны, но даже, может быть, и желательны. Конечно, конфликт не всегда имеет положительный характер. В некоторых случаях он может мешать удовлетворению потребностей отдельной личности и достижению целей организации в целом. Например, человек, который…
Курсовая Среди основных практических результатов, которые были получены при автоматизации службы персонала, — снижение общей трудоемкости цикла управления персоналом, уменьшение суммарных затрат на сопровождение и поддержку системы, сохранение кадрового состава, повышение качества информационной поддержки, уровня защищенности персонала, корпоративной безопасности с точки зрения управления персоналом…
Реферат Анализируя полученные результаты, можно сделать вывод, что к числу факторов, оказывающих наибольшее влияние на ОАО «Молоко Бурятии», относятся экономические, политические и технологические. Угрозами для них являются такие факторы макроокружения, как ожидание высоких темпов инфляции, спад производства, сложности привлечения денежных ресурсов, высокие налоговые ставки, неплатежи, отсутствие…
Реферат Привлечение экспертов, экспертных организаций при проведении конкурсов. При проведении конкурсов в целях обеспечения экспертной оценки конкурсной документации, заявок на участие, осуществляемой в ходе проведения предквалификационного отбора участников конкурса, оценки соответствия участников конкурсов дополнительным требованиям заказчик вправе привлекать экспертов и экспертные организации…
Реферат В Российской Федерации принята и успешно реализуется система организации планирования, финансирования и выполнения научных и научно-технических программ. Так, целью государственной политики в области развития инновационной системы на период до 2010 года является формирование экономических условий для вывода на рынок конкурентоспособной инновационной продукции в интересах реализации стратегических…
Реферат В случае отказа в удовлетворении наших законных требований в установленный для этого срок, будем вынуждены обратиться за защитой своих прав в судебные инстанции с отнесением всех судебных издержек на ваш счет. Обращаем внимание, что в соответствии с п. 6 ст. 13 Закона РФ «О защите прав потребителей» при удовлетворении судом требований потребителя, установленных законом, суд взыскивает…
Реферат Рис. 5.1. Ключевые показатели управления Таким образом, знание и анализ причин, которые воздействуют на ситуацию, позволяют атрибутивному лидеру управлять ситуацией и результатом. Многие авторы, работающие в концепции атрибутивного лидерства, пытаются ответить на вопрос, почему люди ведут себя таким образом, а не иначе. Важно при этом учитывать, что мнение о поведении сотрудников лидеру…
Реферат Понятийный аппарат: стратегическое планирование; текущее планирование; инновационная стратегия; эмерджентные стратегии; активные инновационные стратегии; пассивные инновационные стратегии; стратегия технологического лидерства; имитационные стратегии; стратегия следования за лидером; стратегия копирования; технонеопределенность; рыночная неопределенность; деловая неопределенность; дифференциация…
Реферат Продвижение по службе, профессиональный рост также выступают факторами мотивации. Планы продвижения по службе должны представлять собой альтернативный вариант сегодняшней деятельности. Когда человек полагает что достигнутая им должность представляет конечный рубеж, вплоть до ухода на пенсию, его мотивация снизится, а то и уменьшится до нуля. Использование личных разработок персонала также…
Реферат Отсюда можно сделать выводы о том, что большинство работников в полной мере реализуют свои способности на работе, и в принципе довольны своим рабочим местом и положением, причем уверены, что соответствуют занимаемой должности. Морально-психологический климат в организации довольно благоприятный, однако существуют некоторые проблемы. Во-первых, работники в большинстве своем на первое место ставят…
Реферат Текущий контроль осуществляется в момент совершения операции, определение направлений инвестиционных ресурсов и тому подобное. Он предупреждает возможные злоупотребления при получении и расходовании средств, способствует соблюдению финансовой дисциплины, своевременности финансово-денежных расчетов. Текущий контроль принятия решений должен отвечать интересам владельца. Он шире, если владелец…
Курсовая