Другие работы
Значимой проблемой является подготовка менеджеров в соответствии с мировыми стандартами. Это трудный процесс, во многом осложненный как нехваткой высококвалифицированных преподавателей по менеджменту, так и отсутствием соответствующего оборудования и инструментария. Руководители, прошедшие старую, советскую школу жизни, зачастую не признают принципы, технологии и методы менеджмента. Называя себя…
Реферат Организация и контроль выполнения управленческих решений, и контроль за их качеством (а соответственно и их эффективность) можно назвать одной из важнейших предпосылок обеспечения конкурентоспособности продукции и фирмы на рынке, формирования рациональных организационных структур, проведения правильной кадровой политики и работы, регулирования социально-психологических отношений на предприятии…
Реферат Личностные причины, связанные преимущественно с психологическими особенностями людей. Здесь может идти речь о силе привычки, инертности, страхе перед новым, неизведанным. Большинству людей вообще не нравится, когда нарушается привычный ход событий. В процессе перемен неизбежно возникает угроза должности, личной власти, статусу, положению в организации, уважению в глазах руководства и коллег…
Реферат Если кредитор по наступлении сроков исполнения обязательства не обращается к организации-дебитору с требованием о выплате долгов, кредиторская задолженность остается в распоряжении дебитора и он может либо вернуть кредитору долги по собственной инициативе, либо использовать невостребованные средства в составе своего имущества. Невозврат долга влечет за собой применение к должнику определенных…
Дипломная Рисунок 2.2. Динамика показателей финансовой устойчивости Динамика показывает, что предприятие имеет абсолютную финансовую устойчивость. Такой тип финансовой устойчивости характеризуется тем, что все запасы предприятия покрываются собственными оборотными средствами, т. е. организация не зависит от внешних кредиторов. Но в данной ситуации показатели не отражают реальной картины. Считается, что она…
Реферат Каждый из факторов вносит свой вклад в уровень рабочих результатов людей. При этом следует иметь в виду, что слабое развитие какого-либо отдельного фактора необязательно будет фатальным образом сказываться на показателях. Недостаток позитивного влияния одних факторов может в определенной мере компенсироваться за счет большого вклада со стороны других. Способности Личные и деловые качества…
Реферат Нередко кандидат на вакантное рабочее место не знает ничего о фирме, в которой собирается работать, и не пытается собрать о ней первоначальные сведения. В этом случае от того, как сложится первая беседа с будущим руководителем или представителем службы персонала, будет зависеть представление человека о компании. Соискатели при первой встрече обращают внимание на все: как выглядит офис, как ведут…
Реферат Рассматривается организация Общество с ограниченной ответственностью «Восток Электроплюс». Сокращенное фирменное наименование общества — ООО «Восток Электроплюс». Регистрация предприятия произведена в соответствии с Федеральным законом № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» по адресу: 620 012, г Екатеринбург, ул. уральских рабочих, 8, к 140…
Курсовая Всего в т. ч. по предприятиям Средние Малые предприятия всего в т. ч. микро-предприятия Юридические лица Количество действующих, приостановивших и не начавших деятельность предприятий, тыс. единиц 1647,5 25,7 1621,8 1392,6 из них действующих 1266,3 25,7 1240,5 1013,5 Выручка от реализации товаров (работ, услуг) без сумм налогов и аналогичных обязательных платежей, млрд. руб…
Курсовая Патентная (нишевая) стратегия — стратегия, на выпуск ограниченного количества специализированного высокого качества. Фирмы, придерживающиеся такой стратегии стремятся уклониться от прямой конкуренции с компаниями и найти на рынке нишу, недоступную для виолентов. Они дополняют виолентов, так как вносят на разнообразие, выискивают и активно формируют потребности. Узкая специализация патентов…
Реферат При временном (на срок до одного месяца) переводе Работника в связи с производственной необходимостью в случаях простоя: временной приостановке работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера, необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения…
Курсовая К факторам, ограничивающим рейтинговую оценку Татнефти, можно отнести то, что, несмотря на определенную диверсификацию деятельности, Татнефть как и другие нефтяные компании существенно зависит от мировой конъюнктуры рынка нефти. В последние годы цены на нефть, несмотря на восходящий тренд, отличаются высокой волатильностью, что отражается и на устойчивости доходов компании. Негативным для…
Курсовая За последние годы теме социальной ответственности в России уделяется возрастающее внимание со стороны бизнеса, власти и общества. В результате усиления конкуренции, глобализации финансовых, трудовых, товарных потоков, усиления влияния крупных транснациональных компаний, перехода к инновационной экономике, обострения экологических и социальных проблем происходит переосмысление значения бизнеса…
Реферат Вознаграждения, и заработная плата в особенности, представляют собой в большинстве случаев один из самых значительных аспектов в управлении персоналом. Соглашаясь выполнять определенный объем работы для организации, сотрудник соглашается и на получение определенного вознаграждения за это. Соглашение «усилие — вознаграждение» должно рассматриваться обеими сторонами как справедливое, в противном…
Реферат Данные программы начали внедряться на ОАО «РЖД» с 2009 года и за четыре года работы данные программы зарекомендовали себя как эффективная платформа для профессионального, личностного, карьерного роста. ОАО «ЛУКОЙЛ» является одной из крупнейших международных вертикально интегрированных нефтегазовых компаний, которая обеспечивает 2,1% мировой добычи нефти. Работа со специалистами относится…
Реферат