Другие работы
В новых рыночных условиях на всех отечественных предприятиях отсутствуют мотивы и стимулы высокоэффективного труда, что объясняется не только неплатежеспособностью многих предприятий, но и низким уровнем минимального месячного размера оплаты труда (ММРОТ) и тарифных ставок, значения которых не соответствуют прожиточному уровню. Из сказанного можно сделать следующие выводы. Во-первых, в настоящее…
Контрольная США В процентах к итогу Млн. долл. США В процентах к итогу Млн. долл. США В процентах к итогу Всего инвестиций 2983 100 10 958 100 19 780 100 29 699 100 40 509 100 53 651 100 в том числе: прямые инвестиции 2020 67,7 4429 40,4 4002 20,2 6781 22,8 9420 23,3 13 072 24,4 из них: взносы в капитал 1455 48,8 1060 9,7 1713 8,6 2243 7,5 7307 18,0 10 360 19,3 кредиты, полученные от зарубежных совладельцев…
Курсовая Квалификационная карта — документ, в котором отражен набор квалификационных характеристик (образование, специальные навыки, знание иностранного языка, владение компьютером, управление автомобилем и т. п.), которыми должен обладать сотрудник, занимающий определенную должность. Поскольку в ходе отбора определить наличие квалификационных характеристик легче, чем наличие способности выполнять…
Реферат Каждое предприятие в большей или меньшей степени подвержено влиянию негативных внешних факторов — несовершенство законодательства, налоговое бремя, конкуренция, высокие риски и др. С другой стороны, на его деятельность воздействуют внутренние проблемы — недостаток финансовых ресурсов, изношенное оборудование, задолженности и т. д. Все это приводит к тому, что предприятия перестают соответствовать…
Курсовая В рамках любой структуры возможна децентрализация полномочий, основная цель которой заключается в том, чтобы дать нижестоящим руководителям право самим принимать важные решения. Преимущества такой схемы состоят в улучшении взаимодействия и обмена информацией между руководством разных уровней, в повышении эффективности принятия решений, усилении мотивации. Децентрализованные структуры обычно…
Реферат В совместной деятельности людей, в их работе в организации появляется больше возможностей для обмена опытом, знаниями, а также накопления потенциала эффективной деятельности. Немаловажную роль здесь играет и возможность концентрации интеллектуальных и физических усилий на решении определенных проблем жизнедеятельности и развития. Совместная организованная деятельность создает также условия для…
Реферат При методе рейтинговой оценки финансового состояния предприятия, по предложению Р. С. Сайфулина и Г. Г. Кадыкова, рейтинговое число ® складывается из коэффициента обеспеченности собственными средствами, коэффициента текущей ликвидности, коэффициента интенсивности оборота авансируемого капитала, коэффициента менеджмента и коэффициента рентабельности собственного капитала. При полном соответствии…
Реферат Шестой этап заключается в разработке документов, закрепляющих выбранную на пятом этапе стратегию. В них должны быть учтены требования, сформулированные и документально зафиксированные на третьем этапе, а также определены действия по устранению недостатков действующей системы, выявленных на четвертом этапе. В рамках данного этапа вносятся необходимые изменения в действующие положения, процессы…
Реферат Название этой структуры связано с тем, что первый подход разработал М. Вебер, который предложил нормативную модель названную рациональная бюрократия (идеальная структура). По этой модели все работники организации должны действовать строго по инструкциям и не отклоняется от них. Второе название механистическая структура она получила от машинного механизма. Недостатки — нарушение принципа единства…
Реферат Контролю подлежат все управляемые параметры объекта управления, состав и значения которых устанавливаются в процессах планирования и организации. Это определяет необходимость при формировании системы контроля определять методы и частоту получения и регистрации информации о фактической величине управляемых (контролируемых) параметров. Информация, получаемая непосредственно при ее съеме…
Реферат Исходя из мирового опыта, наиболее распространенной, эффективной и особой формой организации инновационной деятельности являются малые инновационные предприятия (МИП). С национальной точки зрения МИП является эффективным инструментом постоянного обновления всех элементов производственных процессов, обеспечение высокой конкурентоспособности продукции, работ и услуг. Они способны очень динамично…
Эссе 976 659,712Рентабельность производства = (150 016/528 000)*100% = 28,4%Рентабельность продукции = 150 016/340 480)*100% = 44,06%.Политика ценообразования будет основываться на спросе, ориентации на цены конкурентов, а также анализе точки безубыточности. Финансовый план содержит также анализ безубыточности производства, цель которого определение точки равновесия, в которой поступления от продаж…
Курсовая Эффективность управления, по мнению сторонников концепции «человеческих отношений», определяется: неформальной структурой и прежде всего малой группой, взаимодействием работников, общим контролем, самодисциплиной, возможностями творческого роста, коллективным вознаграждением, отказом от узкой специализации, отказом от единоначалия, демократическим стилем руководства, соответствием структуры…
Реферат Различия в манере поведения и жизненном опыте, в возрасте, уровне и специфике образования, в манере одеваться — люди могут вести себя так, как не принято в коллективе, например, агрессивно и враждебно, готовы оспаривать каждое слово, что создает вокруг них атмосферу, чреватую конфликтом; увеличение потребности в специалистах и зависимость руководителей от профессиональных знаний специалистов…
Реферат Теория игр это метод, используемый для оценки влияния какого-либо действия на конкурентов. Моделями теории очередей можно пользоваться в соответствии со спросом на них. Модели управления запасами помогают руководителю синхронизировать размещение заказов на ресурсы и оптимизировать их объемы, а также определять оптимальное для склада количество готовой продукции. Модели линейного программирования…
Курсовая