Другие работы
Организация выполнения консультационного проекта. После того как установлен контакт с фирмой-клиентом, приступают к разработке предложения. Разработка начинается с совместного обсуждения проекта клиентом и консультантом. Перед этим необходимо получить достаточно подробную информацию о фирме-клиенте. Консультанту необходимо знать: что производит или чем занимается фирма; какова численность…
Реферат Американские корпорации водят на своих предприятиях этические кодексы, или кодексы поведения. Ведущие российские фирмы стали постепенно перенимать этот положительный опыт. В американской деловой практике широко утвердились та называемые «джентльменские соглашения» — верность данному слову, доверие партнера. Несоблюдение этого может обойтись бизнесмену очень дорого: перед ним постепенно закроются…
Реферат Таким образом, на весь комплекс работ, предварительно оговоренных с представителем подрядчика составят 485 000 рублей. Данная сумма может корректироваться в сторону уменьшения, так как стоимость работ по этапам приблизительно округлена до целых показателей. Вместе с тем стоимость ретейл-брендинга достаточно трудоемкая и дорогая услуга, но в данном случае у владельцев предприятия уже имеется…
Реферат Оценку спроса в рамках региона с учетом возможностей данной гостиницы и оценку возможностей ее прямых конкурентов. Определение степени проникновения на рынок, то есть рассчитать долю в спросе, приходящуюся на каждую гостиницу и ее долевое участие по каждому потребительскому сегменту. Характеристики ожидаемого изменения (падения или роста) каждого потребительского сегмента рынка, то есть…
Курсовая Особенно важно переосмысление технологии управления персоналом в сбытовых организациях, большинство из которых функционирует в конкурентной среде. Это обусловлено рядом факторов. Во-первых, технологии управления персоналом и подход к формированию стратегии управления персоналом сбытовой организации имеют ряд существенных отличий от технологий управления персоналом производственных предприятий…
Курсовая В основе феноменологического понимания надежности в контексте кадровой безопасности лежит понятие «феномен». Как указывает В. Д. Менделевия, феноменом «можно обозначить любое целостное психическое переживание и связанное с ним поведение». В нашем контексте такими феноменами выступают психологическая надежность государственных гражданских и муниципальных служащих и ее составляющие, а также…
Реферат Таким образом, назначение планирования как функции управления состоит в стремлении заблаговременно учесть по возможности все внутренние и внешние факторы, обеспечивающие благоприятные условия для нормального функционирования и развития предприятий, входящих в фирму. Планирование предусматривает разработку комплекса мероприятий, определяющих последовательность достижения конкретных целей с учётом…
Реферат Организационная структура управления имеет значительное влияние на все стороны управления. Она является формой осуществления в организации функций и эффективным механизмом саморегулирования и координации деятельности работников. В рамках структуры управления происходит процесс управления (т.е. движение информации и принятие управленческих решений), между членами которого распределены задачи…
Дипломная В отличие от анализа слабых и сильных сторон SNW — анализ так же предлагает среднерыночное состояние (N). Основная причина добавления нейтральной стороны является, то что «зачастую для победы в конкурентной борьбе может оказаться достаточным состояние, когда данная конкретная организация относительно всех своих конкурентов по всем кроме одной ключевым позициям находится в состоянии N, и только…
Реферат Относительно высокими темпами развивается коммерческо-торговое предпринимательство как второй вид предпринимательской деятельности. Эта деятельность мобильна, быстро приспосабливается к потребностям, так как непосредственно связана с конкретными потребителями. Считается, что для развития торгового предпринимательства необходимы как минимум два основных условия: относительно устойчивый спрос…
Реферат Он видел предприятие, как «рабочее общение людей, задача которых — работать, а не обмениваться письмами». Одному отделу вовсе незачем знать, что происходит в другом. В своей компании он оставил только менеджеров низшего звена, которые отчитывались за произведенную их отделами продукцию. Никаких собраний и совещаний не проводилось: он считал их совершенно излишними. Чересчур сложная…
Реферат Нераспределенная прибыль, равная 45 819 тыс. руб. в начале отчетного периода (25,7% пассивов), возросла на 54 085 тыс. руб., но, в силу увеличения валюты баланса, на конец отчетного периода составила лишь около 17,6%, что на 8,1% ниже первоначального значения. Это говорит о том, что к 31декабря ОАО «Гостиничный комплекс «Ока» стало проводить больше мероприятий по распределению прибыли…
Реферат Практика функционирования многих фирм свидетельствует о четкой взаимосвязи стратегических решений по управлению организацией и системой управления персоналом. Вместе с тем данная взаимосвязь получает разные выражения в зависимости от величины организации и используемого метода планирования. При выработке перспективных целей малых организаций влияние фактора наличных ресурсов, возможностей уже…
Курсовая Данная система быстро увеличила причастность работников в исполнении и перекрывании высокой нормы выработки (при неисполнении запланированной нормы, труд работников оплачивался по обычной ставке). Ганнт подчеркивал огромное значение человеческого фактора в индустрии и высказывал убеждение, что рабочему должна быть предоставлена возможность получить благодаря своему труду не только источник…
Реферат В условиях современного нестабильного рынка очень важно адаптировать структуру и деятельность организации к воздействию внешней среды. Максимальная адаптация к внешней среде обеспечивается в рамках стратегического планирования и управления как организационной системы подготовки и принятия стратегических решений по основным направлениям функционирования и развития предприятия. Стратегическое…
Курсовая