Другие работы
Выработка управленческих решений производится на различных уровнях управления фирмой. Важной задачей контроллинга является координация целей различных уровней, средств и методов их реализации, с тем, чтобы максимально обеспечить достижение конечной цели предприятия. Поэтому особенно целесообразна система контроллинга в тех случаях, когда функции управления предприятием делегированы его отделам…
Реферат Административно-хозяйственный персонал решает данную проблему за счет внешнего совместительства, тренерско-преподавательский состав — за счет двойной нагрузки, путем внутреннего совмещения. Как представляется, исправить данное положение возможно, лишь при комплексном подходе к решению проблемы, путем принятие неотложных мер на федеральном, региональном, муниципальном и внутриорганизационном…
Дипломная Существуют следующие виды организационно-правовых документов: устав — правовой акт, представляющий собой свод правил, установленных государством или организацией в целях регулирования определенных сфер деятельности; положение об организации — правовой акт, определяющий статус организации, ее задачи, права, ответственность, порядок деятельности; структура и штатная численность — правовой акт…
Контрольная Необходимым условием развития экономики является высокая инвестиционная активность. Она достигается посредством роста объемов реализуемых инвестиционных ресурсов и наиболее эффективного их использования в приоритетных сферах материального производства и социальной сферы. Инвестиции формируют производственный потенциал на новой научно-технической базе и предопределяют конкурентные позиции стран…
Контрольная В ходе реализации своих полномочий кадровая служба имеет право-. запрашивать и получать необходимую информацию; осуществлять контроль исполнения законодательства; вносить представления по исправлению выявленных нарушений; вести переписку; давать разъяснения и рекомендации; представлять государственный орган на мероприятиях по кадровым вопросам. Контролирует соблюдение государственными служащими…
Реферат Практически по всем показателям наблюдается уменьшение рентабельности. Многообразие показателей рентабельности определяет альтернативность поиска путей ее повышения. Каждый из исходных показателей раскладывается в факторную систему с различной степенью детализации, что задает границы выявления и оценки производственных резервов. При анализе путей повышения рентабельности важно разделять влияние…
Курсовая Существуют различные типы мотивации — инструментальная, профессиональная, патриотическая, хозяйская и люмпенизированная. При наличии инструментальной мотивации работа не является значимой ценностью для работника. Она рассматривается как источник заработной платы и других благ, которые работник получает в качестве вознаграждения за труд. Профессиональная мотивация означает, что работник ценит…
Дипломная Родоначальником Автохозяйства «АХК» явилось созданное в 1951 году предприятие «Автогараж первого Краснодарского Горпйщеторга», с 1955 года Авто гараж 1-го Краснодарского Горпйщеторга переименован в автобазу управления торговли. С 1960 года на основе Автобазы управления торговли было создано АТХ-13 с присоединением в нему АТХ-14. Создано единое Автохозяйство № 13. С, 1.01.1962 года АТХ-13…
Реферат Для современного менеджера недопустимы отказ от личной ответственности и сдерживание роста квалификации сотрудников. Быть начальником, а не товарищем. Нельзя быть чрезмерно принципиальным в оценке действий сотрудников и руководить всеми ими одинаково, акцентируя внимание на проблемах, а не на целях. Не следует забывать о значимости прибыли для организации. Отрицательные черты менеджера…
Реферат Различия в оценке ситуации. Не все воспринимают происходящее одинаково, и весьма распространена ситуация, когда восприятие тех, кто планирует изменение, отличается от восприятия людей, которых, вероятнее всего, оно затронет. Причиной различного восприятия опять-таки является недостаточная информированность людей и не вовлеченность их в процесс планирования. Слишком часто менеджеры и другие…
Реферат На протяжении XVI — XVII вв. сложился особый тип государственности — «служилое государство», что было обусловлено слиянием государства и общества. Это «служилое государство» определяло статус социальных слоев и групп в общественной иерархии, официально закрепляло за ними соответствующие служебные обязанности в государственных интересах. Таким образом, в силу специфики формирования российского…
Реферат Статусная. Статусная функция оплаты труда предполагает соответствие статуса, определяемого размером заработной платы, трудовому статусу работника. Под «статусом» подразумевается положение человека в той или иной системе социальных отношений и связей. Трудовой статус — это место данного работника по отношению к другим работникам как по вертикали, так и по горизонтали. Отсюда размер вознаграждения…
Дипломная Правовой основой взаимоотношений франчайзера с франчайзи является договор франчайзинга. Предметом договора является передача прав на использование торговой марки, лицензий и способов ведения бизнеса, имеющихся у франчайзера и положительно зарекомендовавших себя на рынке. В договоре франчайзинга обязательно должны быть отражены следующие сведения: полное описание бизнеса; территория, на которой…
Реферат Судя по значениям коэффициента срочной ликвидности, предприятие практически не способно выполнять свои текущие обязательства за счёт быстро ликвидных активов. Довольно высокий уровень коэффициента платёжеспособности говорит о том, что большая часть имущества была сформирована за счёт собственных средств. Коэффициент маневренности на начало и на конец года ниже рекомендуемого уровня. Исходя…
Реферат По данным таблицы видно, что за 2005;2006г.г в ОАО «НЛМК» размер основных фондов увеличился на 842 млн руб., размер запасов снизился на 189 млн руб., выручка от реализации увеличилась на 66 197 тыс. руб., чистая прибыль — на 910 млн руб. Рентабельность основной деятельности снизилась на 0,7%, рентабельность продаж на 3,5%. За 2006;2007г.г в ОАО «НЛМК» размер основных фондов снизился…
Реферат