Другие работы
Исследования. Переход к рыночной экономике требует новых подходов к управлению. В условиях современной российской действительности традиционные методы менеджмента, как оказалось не дают реального эффекта, поскольку ориентированы на нормально функционирующие на рынке предприятия. В обстановке, когда преобладающее большинство малых, средних и крупных предприятий не просто испытывают временные…
Курсовая До последнего времени само понятие «управление персоналом» в нашей управленческой практике отсутствовало, хотя в системе управления каждой организации существовала подсистема управления кадрами и социальным развитием коллектива (отдел кадров). Но основную часть работ по управлению кадрами выполняли линейные руководители подразделений. Управляющие персоналом — это самостоятельная группа…
Контрольная Государственное и муниципальное унитарное предприятие — коммерческая организация, которая не наделена правом собст-венности на закрепленное за ней собственником имущество. Это имущество не может быть распределено по вкладам, долям, паям, в том числе между работниками предприятия. В унитарной форме могла создаваться только государствен-ные и муниципальные предприятия. Имущество, которым они…
Реферат Необходимо отметить, что одна группа доплат по своей экономической сущности более близка к тарифной части, другая — к премиальной. Доплаты первой группы установлены в законодательном порядке, они распространяются на всех работников и их размер не зависит от результатов работы, они являются мерой оплаты основных факторов трудового вклада. В этом случае доплаты призваны стимулировать труд…
Контрольная По результатам первого этапа орган по сертификации составляет заключение, в котором указывается готовность предприятия и целесообразность проведения второго этапа работ по сертификации системы качества либо раскрываются причины нецелесообразности или невозможности проведения работ по второму этапу. При положительном заключении при подписании договора устанавливаются сроки проведения работ…
Контрольная В заказе указывается номер телефона, адрес и фамилия заказчика, порядок расчета (наличный, безналичный или по кредитной карте). После предварительного согласования меню заказчик оплачивает 50% стоимости заказа, на принятые деньги ему выписывают приходный кассовый ордер и квитанцию к нему, которая вручается заказчику. Заказ регистрируется в специальной книге учета заказов на обслуживание торжеств…
Курсовая Впроцессебюджетированияуточняютплановые ирассчитываютвспомогательныефинансовыепоказатели, атакжеопределяютпоследовательностьдействий, направленныхна их достижение, осуществляюткоординациюдеятельности различныхподразделенийпредприятияи различныхвидовегопроизводственно-хозяйственной деятельности. Внедрениенапредприятиибюджетированияозначает нетолько составлениесистемыбюджетов…
Курсовая На основании изученной работы предприятия были предложены 3 мероприятия для усовершенствования работы Э/Б «Белоусовщина». Данные мероприятия охватывают животноводческую отрасль, так как она является наиболее прибыльной для предприятия. Мероприятия были предложены с учетом новшеств на рынке и возможностью Экспериментальной базы реализовать его. Каждое мероприятие позволит предприятию улучшить свои…
Курсовая В этой связи интересно мнение самих государственных служащих относительно того, какие меры по устранению конфликта интересов применяются на практике. Так, согласно данным, полученным при проведении социологического опроса в 2006 г. кафедрой государственной службы и кадровой политики РАГС среди государственных гражданских служащих в 17 субъектах РФ, 52,5% опрошенных ответили, что при возникновении…
Реферат В практике управления, как правило, одновременно применяют различные методы и их комбинации. Для эффективного управления мотивацией необходимо использовать в управлении предприятием все три группы методов. Так, использование только властных и материальных мотиваций не позволяет мобилизовать творческую активность персонала на достижение целей организации. Для достижения максимальной эффективности…
Реферат Необходимо понять, что в сегодняшних условиях предоставление значительного социального пакета может быть гораздо более привлекательным способом компенсации сотрудникам фирмы, чем простое повышение зарплаты. При этом важно определить, какие формы коллективного стимулирования будут наиболее эффективны для конкретной компании. Особенно это касается тех компаний, которые на определённом этапе…
Реферат Организацией работы персонала занимаются администраторы, которые есть в каждом филиале. Подбором и расстановкой кадров, составлением плана потребности в персонале, оформлением приема, перевода, увольнения работников, осуществлением контроля за правильным использованием персонала, ведение учета личных дел, оформление документации для награждения, рассмотрение писем, жалоб, заявлений занимается…
Реферат Структура долгов и способы кредитования организации характеризуются распределением показателя «степень платежеспособности общая» (в 2012 году составил 0,52) на коэффициенты задолженности по кредитам банков и займам, другим организациям, фискальной системе, внутреннему долгу. Все эти коэффициенты к 2012 году снизились. Перекос структуры долгов в сторону товарных кредитов от других организаций…
Реферат Организация — это интегрированное целое, в котором люди, механизмы, материалы объединены общей деятельностью. Организация как вид деятельности людей направлена на объединение людских, материальных, финансовых и других ресурсов таким образом, чтобы их совместная деятельность обеспечивала решение задач, стоящих перед организацией. Таким образом, организация — это сложный организм, где переплетаются…
Реферат Мажоритарные филиалы — предприятия, акционерный капитал которых контролируется головной компанией на 50% и более (полное поглощение или слияние на одинаковых условиях); Преобладающее слияние — объединение, когда одна из компаний-участниц соглашения имеет преимущество в формировании организационной структуры и устава новой компании. Приобретение в полную собственность своих филиалов — покупка той…
Реферат