Другие работы
Продолжительность проектируемого (нормативного) баланса определяется по соответствующим нормативам времени, что позволяет выявить излишние затраты подготовительно-заключительного времени (ПЗ), времени на отдых и личные надобности (ОТЛ), времени обслуживания (ОБ), а так же потери вызванные нарушением трудовой дисциплины (ПНД) и по организационно-техническим причинам (ПНТ). Вывод: потери рабочего…
Контрольная Интеграция по вертикали представляет собой объединение юридически самостоятельных организаций для наилучшего достижения поставленных целей. Это обеспечивается, во-первых, объединением усилий людей, т. е. синергетическим эффектом, во-вторых, созданием новых научно — экспериментальных баз, внедрением новых технологий и нового оборудования. Это, в свою очередь, создает условия для улучшения связей…
Реферат При хорошо развитой вертикальной интеграции участников системы контроля, достаточно слабо обозначены процессы дифференциации в системе ККМП, которая, как сложный системный объект, включает в себя подсистемы ККСМП и ККОМП. Это требует проведения дальнейшего поиска комплексных показателей для оценки КМП. П ри этом, процесс непрерывного улучшения КМП может быть обеспечен при условии…
Реферат Каююютеюгоююрия «каюююдроюювый поюютеюнциаюююл» преюдпоююлаюююгаюююеют раюююссмоюютреюниею каюююдроююв каюююк аюююктивных элеюмеюнтоююв оююргаюююнизаюююции в оюютличиею оюют теюрминаююю «людскиею (трудоюювыею) реюсурсы», прираююювниваюююющеюгоюю каюююдры к другим видаюююм реюсурсоююв. Этим поююдчёркиваюююеются, чтоюю глаююювноююею в оююргаюююнизаюююции — нею поюютеюнциаюююлы оюютдеюльных…
Дипломная Начальный этап подбора осуществляет менеджер по персоналу. Он подает рекламу в СМИ о наличии вакантной должности и проводит предварительное собеседование по телефону. Если претендент удовлетворяет минимальным требованиям, то его приглашают в организацию для более детального собеседования. Претендент заполняет анкету и тест, затем менеджер по персоналу проводит собеседование. Все без исключения…
Курсовая После завершения интервью менеджер по персоналу оценивает уровень развития необходимых компетенций, используя специально разработанную форму (приложение 5) и шкалу оценок (приложение 6). По результатам комплексной оценки кандидата менеджер по подбору принимает решение о направлении его на интервью с руководителем подразделения. Этап четвертый — принятие решения. Этот этап наступает после…
Реферат Особенно ранимы в конфликтных ситуациях лица творческого склада ума, воспитанные, эмоциональные и застенчивые люди. И именно они часто бывают самым ценным, незаменимым достоянием коллектива. Боязнь высказать свое мнение, а оно нередко бывает важным и оригинальным, чтобы не дать повод для насмешек и критики их «глупых» предложений, опасения, что их не так поймут, недостаточная уверенность в себе…
Контрольная Карьера работника в ООО «Феникс» должна строиться исходя из ряда принципов ее развития. Это позволяет выделить основные элементы, этапы и особенности карьеры как процесса и учесть их в работе с человеком. В качестве основополагающих следует положить такие принципы: индивидуальность, что предполагает определенную избирательность при планировании развития карьеры, так как далеко не все руководители…
Реферат Сравнение японского, американского и русского управления персоналом Особенности американского стиля управления стиля обусловлены отсутствием пережитков феодализма, а также освоением территории и богатств страны энергичными и изобретательными иммигрантами. Продолжительное время США оставались Меккой организации, куда приезжали специалисты и творческие бригады, чтобы не только воочию убедиться…
Курсовая Менеджмент как науку характеризуют такие принципы, общие для всех видов деятельности: единство целей, результатов и средств их достижения; комплексность процесса управления, предусматривает планирование, анализ, регулирование и контроль; единство перспективного и текущего планирования, обеспечивающего его непрерывность; контроль за принятыми управленческими решениями как важнейший фактор…
Курсовая Инновационная деятельность" — выполнение работ и (или) оказание услуг, направленных на: о создание и организацию производства принципиально новой или с новыми потребительскими свойствами продукции (товаров, работ, услуг) — о создание и применение новых или модернизацию существующих способов (технологий) ее производства, распространения и использованияо применение структурных…
Диссертация Является неустойчивым и имеет неблагоприятную тенденцию, т.к. наличие собственных оборотных средств значительно снизилось. Анализ ликвидности баланса показал нарушение баланса, таки образом, баланс не является абсолютно-ликвидным. Анализ коэффициентов ликвидности показал, что все коэффициенты находятся ниже критического значения, что характеризует предприятие не с лучшей стороны. Анализ…
Курсовая Проведение обязательных предварительных медицинских осмотров работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации, осуществляется за счет средств работодателя (ст. 213 ТК РФ). В данной организации не обязателен предварительный медосмотр работников при приеме на работу, и такое положение не является нарушением законодательства о труде. Работник, по своему желанию…
Реферат Для действующего предприятия, функционирующего в сфере производства или сфере услуг, ключевым в словосочетании «предпринимательское управление» является слово «предпринимательское», для вновь созданного предприятия ключевым будет слово «управление». На действующем предприятии главной преградой развития является сложившаяся практика, а на новом — её отсутствие. Понятно, что новое предприятие…
Курсовая Руководство Компании уверено, что для успешной реализации проекта и выхода на лидирующие позиции на рынке парекмахерских услуг в регионе необходимо, прежде всего, использовать современное оборудование, которое может стать основным элементом услуг самого высокого качества, именно к этому стремится салон. 3,23]. Кроме того, покупка нового оборудования определяет и новые подходы к самому процессу…
Реферат