Другие работы
Система управления предприятиями должна отвечать современным рыночным условиям: обладать высокой гибкостью производства, позволяющей быстро менять ассортимент изделий (услуг). Это обусловлено тем, что жизненный цикл продукции (услуг) стал короче, а разнообразие изделий и объем выпуска разовых партий больше; быть адекватной сложной технологии производства, требующей совершенно новых форм контроля…
Дипломная В период перехода страны к рыночной экономике, в период общесистемного кризиса возник кризис и системы трудовой мотивации, что в свою очередь привело к кризису социальной активности, так как произошла трансформация структуры ценностных ориентаций человека, созидательная и трудовая деятельность человека не обеспечивала реализации всех групп потребностей: физических, социальных, интеллектуальных…
Курсовая Повышение профессиональной квалификации. От члена требуется знание, понимание и соблюдение настоящего кодекса, всех поправок к нему, а также любых других кодексов, которые будут включены в настоящий кодекс. От него также ожидается, что он будет в курсе содержания и рекомендаций любых руководств или практических разработок, которые будут подготовлены институтом, и будет считать своим долгом…
Контрольная Целью работы было определение функций сотрудников предприятия продуктным методом. Для этого были изучены функции инженера по охране труда и начальника производственной лаборатории в ТПО «…"В результате определены главные функции и подфункции этих сотрудников и составлены таблицы критериев. Эти недостатки можно преодолеть путем перехода от описательного к продуктному методу, когда функция…
Реферат В последние годы на теории управления значительно повлияла «новая школа», основная цель которой — повышение рациональности решений. Первые шаги «новой школы» связаны с применением метода исследования операций в области управления производством, который выражается в построении математических моделей наиболее часто встречающихся подзадач управления. С математическим моделированием тесно связана…
Курсовая Наименование ЦФО Курирующее подразделение Функционально зависимые подразделения Виды операций Механизмы снижения издержек Финансовая служба Планово-экономический отдел Отдел МТС и сбыта Бюджетирование поставок Учет издержек Калькуляция себестоимости Оптимизация схем поставщиков и потребителей Менеджер по закупкам сырья и компонентов Отдел МТС и сбыта Транспортный цех Складское хозяйство…
Курсовая Парикмахерский зал4857/100*204 857/100*11 019,971 019,97+4857 = 5876,97Ногтевой сервис4857/100*204 857/100*11 019,971 019,97+4857 = 5876,97Косметология4857/100*254 857/100*11 262,821 262,82+4857 = 6119,82СПА4857/100*154 857/100*1777,12 777,12+4857 = 5634,12Студия моментального загара4857/100*104 857/100*1534,27 534,27+4857 = 1019,97Итого24 527,85Так, переменные издержки составили: парикмахерский…
Дипломная Стратегия немедленного реагирования на потребности рынка. При реализации данной стратегии необходимо нацеливаться на максимально быстрое удовлетворение возникающих потребностей. Основной принцип поведения — выбор и реализация товаров, наиболее рентабельных в текущих рыночных условиях. Данная стратегия подходит торговой фирме, «не обремененной» производством, т.к. она готова к немедленному…
Курсовая Традиционно организационная структура охватывает два вида взаимоотношений: ответственность (кто за что отвечает) и подчинение (кто перед кем отчитывается). Организация с такой структурой может быть представлена в виде дерева, при этом обязанности изображаются прямоугольниками, относительное расположение которых показывает уровень полномочий, а линии, соединяющие эти прямоугольники…
Реферат Япония имеет наиболее завершенную, эффективную и требовательную систему образования в мире. Обучение в Японии — дело не только школы и ВУЗа. Японцы делают акцент на обучение с рождения до смерти — дома, в школе, на работе, в быту. Существует единодушное понимание важности учебы. Основной японской системы профессионального обучения в компаниях является концепция «гибкого работника» отбор…
Реферат Базаров, Т. Ю. Управление персоналом: Учебное пособие для студ. сред. проф. учеб. заведений / Т. Ю. Базаров. — 4-е изд., М.: Издательский центр «Академия», 2010. — 224 с. Фатхутдинов, Р. А. Система принятия управленческих решений промышленного предприятия. //Управление персоналом. — 2011. № 1. С. 48. Гончаров, В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого…
Реферат Характер работы руководителя среднего звена значительно варьируется от организации к организации и даже внутри одной и той же организации. Некоторые организации предоставляют своим руководителям среднего звена большую ответственность, делая их работу в определенной степени похожей на работу руководителей высшего звена. Во многих организациях руководители среднего звена являются органичной частью…
Реферат Сохранение жилищного фонда должно стать непосредственной заботой тех, кто в этом заинтересован в первую очередь, прежде всего самих жильцов. Указом Президента РФ было утверждено «Временное положение о кондоминиуме», сейчас действует Федеральный закон «О товариществах собственников жилья». Важная особенность кондоминиумов, получивших широкое распространение в практике различных стран, состоит…
Реферат Почебут, Л. Г., Организационная социальная психология: учебное пособие / Л. Г. Почебут, В. А. Чикер — СПб.: Речь, 2000. — 298 с. Доминяк, В. Организационная лояльность: основные подходы / В. Доминяк // Менеджер по персоналу. — 2009. — № 4. — С. 34−40. Джуэлл, Л. Индустриально-организационная психология: учебник для вузов / Л. Джуэлл. — СПб.: Питер, 2001. — 720 с. Харский, К. Любого человека можно…
Реферат В процессуальной плоскости такой подход представляет собой процесс технологической модернизации промышленного производства. При этом в аспекте модернизации необходимо ориентироваться на принципиально новые технологии пятого и шестого технологического уклада, что потребует замены физически и морально устаревших фондов во всех сферах экономики на инновационные технологические системы…
Реферат