Другие работы
В отличие от европейской, американская модель компетенций специалиста акцентирует внимание на индивидуально-психологические качества человека, такие, как самостоятельность, дисциплинированность, потребность в саморазвитии. По мнению американских исследователей, важнейшей компетенцией является способность работника к быстрому приспособлению к конкретным условиям труда. Они считают, что…
Реферат Виды темперамента Шансы на успех в работе повышаются, если человек выбрал профессию, которая соответствует его способностям, интеллектуальному уровню, личностным особенностям и интересам, если данная работа ему нравится. Все зависит от темперамента человека. У любого человека уже с раннего детства свой темперамент, обусловленный врожденными динамическими свойствами нервной системы, которые…
Курсовая На практике при своем развитии группы не всегда проходят все фазы, либо могут возвращаться с пройденной фазы обратно. Если появляется новая задача или в группу приходят новые участники — неизбежен период адаптации. Многие процессы, которые были уже отработаны ранее, начинаются вновь, при этом деструктивные модели поведения участников вновь оказывают свое негативное воздействие. Так произошло…
Контрольная В настоящее время управление персоналом представляет сложную систему теорий, правил и закономерностей. Управление персоналом, прежде всего, базируется на принципах заинтересованности сотрудников организации работать на нее, на достижение неких целей. Именно поэтому, сегодня актуально изучение принципов и методов эффективной мотивации персонала. Удовлетворение как индивидуальных, так и социальных…
Реферат Цель создания Припятского заповедника заключалась в сохранении в естественном состоянии типичного для Белорусского Полесья ландшафтно-гидрологического комплекса, сохранения и восстановления отдельных редких и исчезающих видов животных и растений, изучения на его основе изменений в природе, связанных с широким ведением мелиорации и выявления последствий активного вмешательства человека в природу…
Реферат Максимальный уровень производительности труда рабочего (а при линейнойзависимости и его зарплаты), как правило, ограничен уровнем 120−135%. Всесверх этого — влияние внешних факторов. Параллельно с оплатой по гибкой системе могут быть выплаты разовогохарактера. Но именно разового — в виде премий, — а не как основа для базовогозаработка. Главный фактор эффективности данной системы…
Курсовая Под сильным воздействием японского опыта к середине 80-х годов в мировой практике стал формироваться новый подход, получивший название «Total Quality Management» (TQM) и ознаменовавший становление шестого этапа в развитии работ в области обеспечения качества на промышленных предприятиях. Наибольшее признание концепция TQM получила в таких промышленно развитых странах, как США, ФРГ, Англия…
Курсовая Поэтому разработка методики составления бизнес-плана предприятия, адекватной сложившимся в настоящее время в России экономическим условиям, является довольно актуальной проблемой. В любом случае, в виду многообразия целей, сфер применения не существует общепринятой, единой для всех, регламентированной формы и структуры бизнес-плана. В то же время при значительных внешних различиях бизнес-планов…
Реферат Документ реквизит стандарт бланк Настоящий стандарт распространяется на организационно-распорядительные документы, предусмотренные Унифицированной системой организационно-распорядительной документации (УСОРД) (далее — документы) — постановления, распоряжения, приказы, решения, протоколы, акты, письма и др., которые фиксируют решения административных и организационных вопросов, а также вопросов…
Контрольная Применительно к государственно-управленческой деятельности под методом понимается способ, приём практической реализации задач и функций исполнительной власти в повседневной деятельности исполнительными органами (должностными лицами) на основе закреплённой за ними компетенции, в установленных границах и в соответствующей форме. В подобном виде «метод» позволяет получить необходимое представление…
Курсовая Технологическая специализация представляет собой форму разделения общественного труда по технологическому признаку и служит основанием для формирования отдельных процессов обогащения, которые обеспечивают выпуск определенных промежуточных или конечных продуктов обогащения. Например, дробление (крупное, среднее и мелкое) с соответствующим выходом по крупности, отдельные стадии измельчения (1, 2…
Реферат Число производственных работников на одного непроизводственного на 0,6%;число производственных работников на одного административного на 8,9%.Текучесть кадров повысилась и по итогам 2011 года составляет 19,8%, снижается коэффициент постоянства кадров. Следует отметить, что из ООО в основном увольняются сотрудники со стажем до 1 года. Данный факт может свидетельствовать о сложностях с системой…
Дипломная В отечественной литературе по экономике и статистике труда широко распространен термин «трудовые ресурсы», который возник в первые годы советской власти и использовался для нужд централизованного управления людскими ресурсами страны. В условиях, когда наряду с правом на труд была законодательно закреплена обязанность каждого трудоспособного гражданина трудиться (или учиться с отрывом…
Реферат Среди российских БД, характеризующих не только адресную, но и финансовую информацию, предоставляющую интерес для кредитного анализа, возможно, одним из важнейших источников служит «Реестр предприятий-партнёров для эффективной предпринимательской и внешнеэкономической деятельности», подготавливаемый Российской торгово-промышленной палатой (ТПП) в печатной и машиночитаемой форме. Недостаток данного…
Реферат Биоочистка сточных вод. Биологическая очистка сточных вод позволяет добиться очистки стока более 90%, При биологической очистке допускается сбрасывание сточных вод в овраг, канаву, дренажный колодец. Принцип работы таких установок заключается в последовательной очистке в нескольких камерах моноблока (установки «Топас», «Биотал», «Green Rock», «Осина», «Тверь») или отдельных модулях («КОУ…
Курсовая