Тема: Основные аналитические инструменты стратегического менеджмента (PEST-，SWOT-，Бостонская матрица)

Так же хчется отметить важность стратегического менеджмента именно кадрового состава образовательного учреждения.

Большинство организаций в последнее время придают большое значение нематериальным характеристикам рабочему персоналу. Примером таких нематериальных характеристик могут служить — лояльность и толерантность, организованность, пунктуальность, вежливость, умение устанавливать контакт с потенциальными потребителями и поставщиками.

Понимая, насколько может быть дорогостоящ и ценен потенциал работника с такими качествами, управленцы таких компании преобразуют его в нечто более конкретное, а именно в человеческий капитал предприятия.

Модернизация современного общества простимулировала вложение в понятие «качество работников организации», как «нематериальный актив».

Данный факт можно считать вкладов в развитие производство и интеллектуальной, творческой революцией.

По мере вхождения в корпоративный лексикон понятия «человеческий капитал», большинство компаний свободно им оперирует, при этом, не производя абсолютно никаких действий к измерению, оценки и менеджменту данного виду ресурса.

Целью работы является совершенствование Менеджментовой деятельности предприятия (на примере ФПО"МГУ").

Для достижения данной цели необходимо решить ряд задач:

1. Изучить основные теоретические аспекты Менеджментовой деятельности на предприятии.

2. Рассмотреть основные нормативно-правовые акты, регулирующие Менеджментовую деятельность в Российской Федерации.

3. Изучить методы расчета эффективности от проводимых Менеджментовых мероприятий.

4. Проанализировать деятельность ФПО «МГУ».

5. Дать рекомендации по совершенствованию Менеджментовой деятельности ФПО «МГУ».

Объектом работы является стратегия развития ФПО «МГУ».

Предметом работы является ФПО «МГУ».

В отечественной литературе проблематику Менеджмента в организации можно изучить в трудах М. Симановской, А. Алтыева и В. Маслова.

Зарубежная литература о Менеджменте представлена трудами Ф. Котлера, Дж. Р. Эванса, Б. Бермана.

В целом, разработанность темы Менеджмента более представлена в зарубежной литературе, что связанно с более ранним становлением особенного отношения к предпринимательству. Однако, специфика именно отечественного бизнеса представлена в работах отечественных исследователей в области Менеджмента.

По структуре работа состоит из содержания, введения, двух основных глав с подпунктами, заключения, списка использованной литературы и трех приложений.

В первой части работы будут рассмотрены теоретические аспекты, которые характерны для менеджмента организации. В первую очередь, речь идет о понятийном аппарате, основных определениях, характерных для стратегического менеджмента.

Будут так же рассмотрены основные нормативно — правовые акты, которые регулируют и регламентируют маркетинговую деятельность. Так же, так как предполагается разработка мероприятий по совершенствованию стратегического менеджмента предприятия, будут рассмотрены методики оценки экономической эффективности проводимых…