Другие работы
Современное трудовое законодательство РФ представляет собой сложную и разветвленную систему норм, дифференцированных как по функциональному признаку (нормы-принципы, нормы-дифиниции, ре-гулятивные нормы), так и по сфере действия. Внутреннее строение Тру-дового кодекса РФ (далее — ТК РФ) позволяет говорить о существовании в трудовом законодательстве РФ норм общего действия (части 1,2 ТК РФ…
Дипломная При этом если бонусы начисляются сотрудникам периодически в соответствии с количеством выполненной работы, то премия обычно предоставляется единоразово (к примеру, один раз в год) за отличную работу — при этом она может выдаваться как за рекордное количество сделанной продукции (оказанных услуг, выполненных работ), так и за отличное качество продукции или труда в целом (для управленческого…
Реферат В современном мире роль спорта становится не только все более значимым социальным, но и политическим явлением. Вовлечение широких масс населения в физическую культуру, а также успехи на международных соревнованиях служат бесспорным доказательством жизнеспособности и духовной силы любой нации, а также его политической, экономической и военной мощи. Спорт является одной из составляющих национальной…
Курсовая Первым фабричным законом стали «Правила о работе малолетних на заводах, фабриках и мануфактурах» 1882 г., устанавливающие, что к фабричным работам дети допускаются не ранее 12 лет (ст.108). Малолетние 12−15 лет не должны работать более 8 часов в сутки и 4 часов подряд (позднее допущена работа до 9 часов в день и до 41/2 часа подряд). Воспрещается ночная работа между 9 час. вечера и 5 час. утра…
Дипломная Данный вывод основан и на пп. «б» п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ Российской Федерации», в соответствии с которым «трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника и до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении по соглашению между работником…
Дипломная Выделение специфических социальных отношений в узком смысле (в отличие от производственных, духовных и т. д.) является общепризнанным в советской обществоведческой науке. Однако вопрос о специфике, месте и системе социальных отношений весьма спорен. В данной работе на основе анализа достижений советской философской науки обосновывается точка зрения, что социальные отношения могут быть признаны…
Диссертация Гарантии работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренные ТК РФ, воспроизведены в Постановлении Пленума ВС РФ № 2. При этом Пленум подчеркнул, что при рассмотрении дел о восстановлении на работе следует иметь в виду, что должен соблюдаться общеправовой принцип недопустимости злоупотребления правом, в том числе и со стороны самих работников. В частности…
Реферат Уже в качестве гарантии уволенным работникам законодательство РФ предусматривает выплату пособия по временной нетрудоспособности бывшим работодателем. В соответствии с п. 2 ст. 5 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» работник (являющийся застрахованным лицом по обязательному медицинскому страхованию) имеет право на получение…
Курсовая В ходе плановой проверки центра занятости населения органами прокуратуры выяснилось, что ряд работников центра, в том числе, ряд начальников отделов центра, являются учредителями ООО «Служба занятости „Спектр“». Данная организация заключила договор с центром, предметом которого является обмен информацией о занятости населения. Кроме того, государственное учреждение службы занятости населения…
Реферат Если же совершение лицом нарушения повлекло по неосторожности смерть человека, то в соответствии с ч. 2 ст. 147 УК РФ наказание состоит в лишении свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. Указание в ст. 143 УК РФ на правила, за нарушение которых при определенных в той же статье…
Курсовая Исследования. Одновременно с развитием рынка труда в России возрастает роль отношений по трудоустройству. Они являются начальным уровнем взаимодействия возможных субъектов трудовых отношений. Качество трудовых отношений в значительной мере предопределяется качеством отношений по трудоустройству. Отсюда и вытекает воистину огромное значение надлежащего правового регулирования последних. А это…
Диссертация С лицами, оказывающими конфиденциальное содействие органам внутренних дел на постоянной основе и получающими за это ежемесячное денежное вознаграждение, следует заключать не контракт, а трудовой договор. Именно на них распространяется действие ч. 6 ст. 18 закона об ОРД в части зачета периода сотрудничества с органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность в качестве основного рода…
Диссертация Территориальные" соглашения могут быть актуальны в определенный период времени в отношениях между государствами, имеющими не просто тесные связи в области экономики и политики, а совместное историческое прошлое, настоящее или планы на будущее и, как следствие, схожее пенсионное законодательство. К основным недостаткам действующих «территориальных» договоров РФ относятся: ответственность…
Диссертация Трудовой договор есть соглашение двух или более лиц, по которому одна сторона (нанимающийся) представляет свою рабочую силу другой стороне (нанимателю) за вознаграждение Нужно заметить, что трудовое право очень подвижная отрасль, так как все изменения в экономике отражаются в трудовом законодательстве. Буквально сразу же после принятия КЗоТ 1922 г. это определение вызвало ряд замечаний. Особые…
Курсовая